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2015/12/19(土) 更新

1.志望動機と当社があなたを採用すべき理由を合わせて教えて下さい。400文字以内

多くの人と協力して食で世の中をより豊かにしたい。アルバイトでは顧客満足度の向上という課題に対して代表として接客力を向上させる仕組みを作り、ゼミでは一期生の代表として新勧の方法を確立するなど多くの人と一丸となり課題解決の提案を行うことにやりがいを感じた。また、スーパーマーケットのアルバイトで食品を購入する人の嬉々とした姿を見て、食の充実は生活者を豊かにすると実感した。御社は製造から販売まで流通...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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