エントリーシート(事務系総合職)

運輸・物流 女性 2022卒

2022/03/07(月) 更新

学生時代に力を注いだこと (300文字以内)

部活動において新人マネージャーの退部者を0人にしたことです。新入生の育成がマネージャー組織の質に大きく関わるのに対し、新入生約10人の育成担当は例年1人でした。よって担当者の業務が多すぎるという課題が生まれたため、以下2つの施策を行いました。1つ目はマネージャー業務を平準化し、担当者の心理的余裕を作ったこと、2つ目は新入生の成長度を先輩に共有し、指導して欲しい部分を明確化させたことです。この...

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