【内定】エントリーシート（総合職）

あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。 (30文字)

長期インターンシップにおいて、新人教育体制の「仕組み」構築

その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 (200文字)

リーダーを務める事となった電話営業部は、新規契約受注の見込みがあるアポイントを獲得し、商談を行う現場営業部へ一定数供給する事が使命であった。当部署は「月間100アポイント獲得」を目標としていたが、就任前は毎月70〜80%の達成率に留まっていた。当部署の目標値は、現場営業部の月次目標受注数から逆算の元設計されている。全社の利益を創出...