エントリーシート（総合職）

周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。

所属する部活の企画係長として、仕事の振り分けを見直した経験です。企画係の部員間において仕事をする人としない人の差が大きいことが問題でした。そこで、仕事の平等性と効率化を促すために、仕事の振り分け方を見直しました。具体的には、仕事を均等に分け同じ内容を取り組んでいたものを各自の適性に合わせた振り分けに変更することです。この際に、仕事量が違う、と批判を受けたため交渉を行いました。

なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。