エントリーシート（総合職）

学生生活の中で一番力を入れて取り組んだこと　(200字以内)

私は企画部長として新入部員の約半分が退部する状況の改善に尽力しました。実際に退部してしまった人にヒアリングを行ったことで、退部率が高い要因は、新入部員と既存部員のコミュニケーションの不足であることがわかりました。対策会議を重ねた結果実現されたのが、新入部員の学部に合わせた上級生を担当としてつける「メンター制度」です。これにより、新入部員の退部率を１０％以下に抑えることができました。

自己寸評及びPR　(200字以内)