エントリーシート（総合職）

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日中自動車業界における組織文化が下請け関係に与える影響について研究を進めている。中国に進出した日本完成車メーカーと現地サプライヤーの下請け関係管理に着目し、組織文化がいかに作用するかを考察することを目的とする。現在日本自動車大手3社は中国を最重要市場に位置付け、EVの生産能力増強に取り組み、サプライヤーも中国戦略の策定を急いでいる。いかに中国のEV化の実態を正確に把握しつつ中国戦略を練るかが...