インターンレポート (会計財務グループ)
2015/05/14(木) 更新
インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
エントリーシート（3日後にメールで連絡）→面接（インターン参加の連絡）
エントリーシートの設問項目について教えてください。
学校での専攻内容
学生時代頑張ったこと
インターンシップへの意気込み
エントリーシートを書く際に注意した点があれば教えてください。
結論と数字の使い方。
それぞれの面接およびGDについて、社員の数および年代、面接を受ける学生の数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。
【グループ面接】 社員1人：学生3人＠（1人10分程度） 学生時代頑張ったことについて１分程度で説明した後、深掘りされた。自分がした行動でどのような成果がチームにあったのか、その動機、などなぜなぜの繰り返し。雰囲気は割と固め。 社員...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
