エントリーシート

2015/11/05(木) 更新

♦ 1. 応募部門を希望する理由をご記入ください。(600文字以内)

1)グローバルなフィールドで活躍できること、2)ダイバーシティに富んだ環境でお互いに刺激し合って働けること、3)個人ではなくチームで目標に進んでいけることの3つを軸に、将来のキャリアを形成していきたいと考えている。これらの軸をもとに、人と資本とアイデアをつなぎ、世界経済に大きなインパクトを与えていける貴社のオペレーションズ部門を志望した。 実際に社員の方と交流する機会があり、多国籍チームで...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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