【内定】エントリーシート（総合職）

あなたが大学時代に目標を持って取り組み、最も成果をあげたことは何ですか？　また、なぜその目標を設定し、どのように取り組んだか具体的に教えてください。(500文字以下)

アルバイト先で、新人研修を改革し、新人の定着率を大幅に上げたことです。アルバイト先の飲食店では、新人が定着せず1ヵ月以内に辞めていく状況が続いたことから、私は自ら「新人の定着率80％以上」という目標を課し、改革していきました。そこで自分が新人であった時の気持ちを回顧し、従来の「全員に対しマニュアル通りに行う研修」をやめ、1人1人の個性や習得度を分析した上で課題を設定するよう心掛けました。具体...