インテージの新卒就活・採用情報

マーケティングリサーチ業界やリサーチャーの業務内容について、OB訪問やホームページを通じて理解を深めた。他にもマーケティングリサーチの会社がある中で、どのような顧客を持っていて、競合他社と比較して何が強みなのかをしっかりと言語化できるように整理した。OB訪問では、部署の異なる3名の方のお話を聞...

OB訪問を数人の現場社員の方にお付き合いいただき、業界や企業、実際の業務についてお聞きした。
AI面接では、学生時代に頑張ったことや、困難に立ち向かった経験などオーソドックスな内容の質問をかなり深堀される。AI面接での回答は、その後の選考でも聞かれるので、どのような回答を自分が行ったかという...

マーケティングリサーチをゼミで学習していたので、授業に真面目に取り組みマーケティングリサーチについて理解を深めました。選考を通じて、なぜインテージかよりも、なぜマーケティングリサーチ業界を志望しているか等を非常に重要視して見られていたと感じました。なのでゼミ等で統計学やマーケティングリサーチに...

様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。さらに、学生生活で頑張ったことなど、どこの会社でも聞かれそうなよくある質問に関しては、何段階にも質問を考えて、回答を作っていました。あとは、インテージのホームペー...

業界研究セミナーと、企業説明会に参加した。企業説明会以外はすべて、秋葉原本社で行われる為に、参加する際には気になる点や、質問はリストアップしていった。また、質問する学生の数は少なめであることを利用し、印象に残ることを意識した。
また論理的に話す事が、何より重要であるという点を意識し、緊張して...

インテージの本選考対策に使用していたサービス・書籍

就活会議、ワンキャリア

unistyle、ワンキャリア、外資就活

特になし

ワンキャリア、企業HP

unistyle、ワンキャリア、企業HP、企業説明会

就活生がインテージの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

質問に対してしっかりと受け答えできるか、論理的思考力があるかどうかが見られている気がした。また、マーケティングやマーケティングリサーチについての理解や、なぜそれをやりたいのかという動機も見られていると思った。

強みである思考力と分析力がマーケティングリサーチと通ずるという点が最大評価ポイントであったと思われる。選考においては、短期的なキャリアプランと中長期的なキャリアプランを持つことで明確な志望動機として評価されたと思われる。

マーケティングリサーチ業界の志望動機です。大半の学生はマーケティングに携わりたいという思いでマーケティングリサーチ業界に興味を持つと思います。一方社員様とお話すると、メーカのマーケティングやwebマーケティング、デジタルマーケティング、マーケティングリサーチ等、マーケティングにも種類が沢山あり...

論理的に喋れているかどうかが評価基準らしいです。あとは、統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないとなかなか通過しないと思います。

インテージ 2026卒 Q あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか（400文字以内）
A 日商簿記検定2級の取得を目指し、計画的に学習を進めながら取り組んだ。大学の授業で簿記3級を学んだ際、数字を通して経営を理解する面白さに気づき、さらに知識を深めたいと考えて2級取得を決意した。通常4か月程かかるところ、私は独学の2か月以内での合格を目標にしたが、週に30時間以上アルバイトやサークル活動に費やしていたため、学習時間を確保するのが難しい状況だった。そこで、限られた時間の中で成果を出すために、綿密な学習計画を立て、タイムマネジメントを徹底した。まず、全体の学習進度を逆算し、毎日の学習時間を3時間に設定したうえで、優先順位に基づいたタスクリストを作成した。そして、特に難しい工業簿記に重点を置き、効率的に学習を進めた結果、目標通り2か月で合格を果たすことができた。私はこの経験を通じて、目標までの道のりを細分化して計画を立て、確実に実行することで、必ず目標を達成できることを実感した。

はじめの方のフェーズで、地頭の良さをアピールする事が出来たと感じている。話に一貫があり、聴きやすいと評価を受けた。
後半では、営業職を志望したこともあり、誰とでもコミュニケーションが取れる朗らかさ、素直さが評価されたのではないかと感じている。
特に社長面接では、しっかりと自信を持って話せる...

インテージの本選考ES（エントリーシート）・レポート

インテージの本選考ES

エントリーシート（マーケティングリサーチャー）

エントリーシート（総合職）

インテージ 2025卒 Q あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。
A 私が学業で力を入れたことは所属学科の学習と資格取得の両立です。その際に最も意識したことは自らをを律して自己管理をして、結果を出すことです。まず所属学科では専攻している◯◯学の知識の知見を深めました。また金融リテラシーを高めるため、◯◯◯◯の資格取得を目指しました。結果として、学科で良い評価を獲得したことに加え、◯◯◯◯を取得することができました。この意識したことを活かして自らを律し、結果にこだわりたいです。

エントリーシート（マーケティングリサーチ）

インテージ 2024卒 Q あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）
A 民法ゼミでの判例研究に注力した。私が学んだ民法の知識が、身内が事故に遭った際に役立ち喜びを感じた経験から、自身の知識で周囲の人を助けたいと考え、法律の中でも特に生活に関与する民法を専攻した。ゼミでは3人グループで事案の被告・原告・裁判官を配役し、3人が各役の立場として裁判を実演する形式により理解を深めた。しかし当初は、各々の立場から主張する水掛け論になり議論が停滞することが多かった。このままでは研究を深める本来の目的を達成できないと危機感を抱き、私は、各立場になりきりつつも他の二者からの視点も持った意見を言い合おうと提案した。それにより、各立場からの主張に矛盾がないか視野広く皆で吟味し、合理性に問題がありうる点を互いに指摘し合い、その都度解決策を議論した。その結果、多角的な視点から問題点を発見する力と適切な解決策の立案を修得した。今後も、広い視野で課題を発見し解決する力を活かしていく。

エントリーシート（総合職事務系）

インテージ 2024卒 Q あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
A 成し遂げたいことは「サービスを通じて企業の課題を解決し、人々の生活を豊かにすること」だ。その理由は、◯◯でのアルバイトにて日々変化する社会・人々のニーズに応えた結果、顧客に満足された際にやりがいを感じたからだ。勤務している2年半の間、コロナの流行により◯◯や◯◯の増加等の社会のニーズに合わせ、自分のサービスを変化させて顧客に最適な提案をし続けてきた。この経験から、顧客のニーズに応えてより多くの人々に影響を与え、生活を豊かにしたいと思うようになった。そんな中、貴社のISに参加した際、貴社では（1）商品・サービスが使われ続ける仕組みというサービスを作れること（2）豊富なデータを用いて企業の意思決定をサポートして企業の成長に携われること（3）（2）の結果として人々の生活を豊かにできることの3点を学んだ。そこで貴社にてマーケティング支援事業に携わり上記の成し遂げたいことを達成したい。

エントリーシート（マーケティングリサーチ）（マーケティングリサーチ）

インテージ 2024卒 Q あなたが最も力を入れて取り組んだ学業についてどのように取り組みあなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください（400文字以内）
A ゼミとそれに必要な統計学だ。人との繋がりが自身の幸せに直結することから、定性的に見える心を定量的に分析する〇〇学部に所属し、馴染みのない統計も学び、現在は特にコミュニケーションを分析するゼミに所属している。その過程で、私は計画性を意識した。私は塾講師、SNSでの情報発信、サークル幹部など学業以外にも多様に取り組んでおり、全ての活動に100%の力で望むためにも計画を立てることは必要不可欠だった。そこで私は半年後のプレ卒論提出に向けて、逆算し計画をたて、生活パターンをルーティン化し効率化をはかった。結果的に、全活動で自身の目標を達成でき、プレ卒論も教授から絶賛を受けることができた。私はこの経験から目的に対して先を見据えて行動することの大切さを学んだ。また、専攻する学問に加え、過程からも学ぶことができ、自身も成長できた。社会に出てからもこの姿勢を大切に貴社に貢献していきたい。

インテージの本選考ES一覧

インテージの本選考レポート・体験談

本選考レポート（リサーチャー）

インテージ 2026卒 Q 選考時期をお答えください。
A 9月中旬〜12月中旬

本選考レポート（事務系総合職）

インテージ 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 1月下旬から3月上旬

本選考レポート（総合職）

インテージ 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 10月中旬～12月中旬

本選考レポート（マーケティングリサーチコース）

インテージ 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 11月〜2月

本選考レポート（総合職）

インテージ 2019卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～5月上旬

インテージの本選考レポート一覧

インテージの新卒面接対策情報

ここからはインテージの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、インテージの面接対策情報を解説していきます。

インテージの面接・グループディスカッション詳細

【1次面接】（AI面接）
所要時間1時間程度のAI面接。画面に表示される質問にテンポよく答えていく。質問数がかなり多くて大変だった。

【2次面接】社員2人:学生1人（40分程度のweb面接）
パーソナルを問う質問が多かった。グループで動く際の役回りや、周りから何とか言われるかなどを聞...

【AI面接】
スマートフォンでアプリを取得し面接を行う。所要時間は60分ほど。AIが質問してくるのでただひたすらにスマートフォンに向かって回答する。深堀が多い。カメラもついているので身だしなみを整える必要がある。

【二次面接（部長面接）】
学生：面接官＝1：2で、人事部の方と部長クラ...

【AI面接】
アプリをダウンロードし、それに従って選考を進めました。
とにかく淡々と質問され、「はい」と答えると「具体的に話してください」、「いいえ」と答えると次の質問へと移っていきます。
質問内容に関しては、過去の経験に関する事でそれほど奇抜な質問はありません。
90分間時間があるの...

一次面接
1:2 人事
自己紹介、ガクチカ、志望動機など普通の質問ばかり
とても優しかった

二次面接
2:1 現場社員
自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、壁にぶつかった時はどのような対応を取るか、逆質問
和やか

三次面接
3:1 役...

【1次ＧＤ・面接】
はじめ30分ほどで、グループディスカッション。1組3.4人で、ややぴりついた雰囲気。その内容について他の組のメンバーと、発表する面接。(同組のメンバーはなし)面接は学生3、面接官2.面接官は人事ではなく、現場社員。やや鋭い質問が飛び出すが、臆せず論理的に端的に話すことが大...

インテージの面接において印象に残った・回答に困った質問

パーソナル系の質問の中で、「こうゆう状況だったらどうする？」というイレギュラーな角度からの質問が答えにくかった。

研究内容について、「なぜそのような考えに至ったのか」「今同じように研究を行うとすれば、どの部分を改善するか」など構造的な思考力が必要とされた。

なぜメーカーのマーケティングではいけないのか。

壁にぶつかった時はどのような対応を取るか

「人生において、自分らしくない決断や行動」というのは、自己分析で固めすぎている自分を崩しにかかる、難しい質問だと感じた。

インテージの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接官の質問の意図をしっかりと汲み取り、端的かつ論理的に答えることを心がけた。また、2次面接も3次面接も、矢継ぎ早に質問が飛んでくる形だったため、質問に対してテンポよく答えることを終止心がけるようにした。

面接においては、自身が強みとしている思考力と分析力を裏付けるために、自身のゼミでの研究内容と企業研究の結果をまとめたスライドを用意した。また、インテージは長期的に活躍してくれる人材を評価するとOBの方からお伺いしたので、自身の中長期的なキャリアを明確に主張できるようにした。

論理的思考力です。マーケティングリサーチ業界の業務の性質上、膨大なデータから必要な情報を抜き出しお客様に説明する必要があるので思考力は常に見られていました。しっかりと結論ファーストで相手の求められている質問に対して、適切に回答する事を意識しました。

どんなに前もって質問に対する回答を作っていても、やはり本番は想定外の深掘りが来てしまうので、その際は機転の効いた返しをすることを心がけました。また、当たり前のことですが、面接官の目を見て話すことを心がけました。

終始心掛けたのは、論理的に話す事だ。「こう思います」「こう考動しました」といった結果には、しつこい程原因や起因した出来事が問われる。要因の要因の要因くらいは、細々と着実に先回りして想定する必要があった。
また、社風としては真面目で朗らかな人が多い印象があったので、とがりすぎず、ある程度の余裕...

インテージの面接対策情報をもっと見る

インテージのインターンシップ選考詳細

ここからはインテージのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
インテージのインターンシップ選考フローや就活性がインテージのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

インテージのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生がインテージのインターンシップの選考のためにした準備

インターン選考のためにした準備

私自身、マーケティングを勉強できる学部ではないため、マーケティングに関係する企業のインターンにたくさん参加して、少しずつ勉強していました。3daysのインターンも、何回か他の企業で経験しておきました。

インテージのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

インターンで評価された・重視されていたポイント

応募する時には、「人数が多ければ面接あり」と書いてありましたが、実際はESのみの選考で、ESも短かったです。参加者もみんな何を書いたか覚えていないと言っていました。また、日程もかなり多く存在している（1day,3days,5days)ので、ほとんどの人が受かっているのではないだろうかと思います...

インテージのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

インターン参加後の企業からのアプローチ

早期選考

インターンシップを通してインテージから内定がでるかどうか

インターン参加後の内定可能性