三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンES
45 件
-
インターンエントリーシート(コンサルタント)
IT・情報通信 2022卒 男性
2
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)
A 私は他者の意見にしっかりと耳を傾け、それを考慮した上で課題解決する能力に長けている人間だ。この強みを活かし、所属する学内のフットサル大会企画運営団体にて課題だった大会参加人数の低迷による財政難の解決に力を入れた。課題に対する施策として、私は大会景品の刷新による集客を提案。具体的には大会景品をサッカー用具から、SNSアンケート実施結果より大学生のニーズが高いと判明したイヤホンなどのガジェット類に変更した。また、この施策を講じた理由は自身が大会に参加する側の立場だった際、大会2位という好成績を収めたのにも関わらず、大会参加者であれば誰しも持っているサッカー用具が景品であることに我々チームメンバーは魅力を感じなかったからだ。また一方で景品刷新による費用が予算内に収まらない問題が発生した。ここで同じ係の仲間は会計係への予算拡充依頼を考えたが、私は財源が少ない状況でそれは得策でないと考え、下位の順位の景品費切り詰めを提案。皆はそれに共感してくれ、係のメンバーで相談しながら予算配分を決定した。その結果去年よりも30%多くの学生に大会に参加してもらい、従来よりも20%多く利益を上げることが出来た。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(社会政策分野)
コンサル・シンクタンク 2022卒 女性
6
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 研究内容
A 専攻分野は医療社会学だ。医療や疾病に対する視点は社会や文化で変わることが分かるのがこの学問の魅力だ。 現在、ゼミ内報告会に向け、疾病と差別について考えている。社会では、新型ウイルスにより、感染者へ誹謗中傷があること、歴史を遡ると、ハンセン病患者への差別があった。これらの差別は、政策から生み出される、と考えている。コロナ禍の政策は、国民の命を守るためにあり、ハンセン病の時には籟予防法があった。どちらも、感染者を出さないようにし、感染してない人を守るためにあると考えられる。反対に、感染者は政策から守られない人となる。政策から守られない人は悪と見なされ、差別が起きるのではないかと考える。他にも要因は考えられるが、政策が生み出す差別という新たな視点で考察ができている。 今後、どんなテーマを深掘りしていくかはまだ分からないが、事実と歴史、そして当事者の声をデータにし考察していきたいと考えている。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 6 -
インターンエントリーシート
人材・教育・その他 2022卒 女性
0
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 (400文字)
A 〇〇〇〇を専門とするゼミに所属し、食品表示法の研究を進め、ゲノム技術応用食品の表示義務化を検討している。過去に栄養成分の量のみを意識したダイエットで体調を崩して以来、栄養成分の質に意識を配るようになり、食品表示に問題意識を抱いていたためだ。 東京大学内山研究員らの調査で消費者の4.5割がゲノム食品を口にしたくないと回答しているものの、現行の表示制度では食品表示法に従い人工食品の分類の科学的限界や安全性を理由にゲノム食品全てに対しては表示義務化されていない。しかし私は食品表示法の理念の根本にある消費者保護法が保護する消費者の権利に立ち返り、表示義務化を進めるべきだと考える。安全性に関わらずとも消費行動に消費者の思想が反映されるべく、商品を適切な選択が行えるよう表示がなされるべきだと考えるからだ。人工食品の研究が進む中、表示義務化を実現するにはどうすれば良いのか様々な観点から検討を行っている。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2022卒 男性
0
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)
A 私は歴史学を専門として研究を進めている。 歴史学研究は、現存の史料を多角的に分析することで、歴史に対する正確な理解を目指す学問である。中でも私が対象とするのは宗教史という分野にあたる。 前近代ヨーロッパにおいて、宗教は政治・経済・文化など様々な社会領域の根底を成す観念であった。すなわち、当時の宗教の理念と実践を理解することは、その社会を規定していたイデオロギーを理解することにつながる。こうして近世の人々の行動原理を理解することは、現代の私たちの暮らしを人類の歴史の中で客観的に評価するための参照軸になるという点で重要である。 とくに近年の研究では、非国教徒と呼ばれる、近世イングランドにおいて国教会の外部で宗教活動を行なっていた人々の思想や活動がイングランド啓蒙に与えた影響についての再評価が進んでいる。非国教徒の学術機関の実態を明らかにする私の研究もまた、こうした潮流に一石を投じるものである。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(経営コンサルティングコース)
外資系企業 2022卒 女性
27
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。400
A 理由は2つある。1つ目はコンサルタント業務について知りたいからだ。私はお客様の課題の本質を見抜き、最適案を提案することで変革を起こすという陰の実力者のようなコンサルタント業界に興味を持っている。しかし、実際の業務やスピード感、シンクタンクでのコンサルタントの特徴について正しい理解ができているかわからない。なので、このインターンシップで実際にコンサルタントとして働くイメージを具体的なものにしたいと考える。 2つ目は自己成長したいからだ。参加者コメントを閲覧すると、このインターンシップでは的確なフィードバックを得ることができ、優秀な学生と協働しながら切磋琢磨できると感じた。なので、このインターンシップはコンサルティングを学び、自分に足りないものをみつけ、自己成長するには最適な環境であると確信している。以上の理由からインターンシップへの参加を強く志望する。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 27 -
インターンエントリーシート(政策研究)
商社(総合・専門) 2022卒 女性
5
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q ゼミでの勉強内容
A 大学では濱本真輔先生の政治学ゼミに所属しており、政治学論文の検討と、自主テーマに対する研究・論文執筆を活動内容としています。私の研究テーマは「利益団体が政策形成過程に与える影響」です。政治学の授業で利益団体について学び、公的機関でもなく完全な世論の代表とも言い難い集団がロビイング等の政治活動することで政策形成に大きな影響力を持つことに興味を持ちこのテーマを設定しました。 例としては刑法の強制わいせつ罪に関する大幅改正により利益団体(女性団体)が政府にどう働きかけたのか、渋谷区をはじめとする地方公共団体の同性パートナーシップ条例制定にLGBTの理解を促進する人権団体がどう行動したのか、などが挙げられます。 現在は冬の論文提出に向け関連する文献のリサーチやデータの分析を通して知識を深めながら、先生やゼミ受講生と意見を交わす中で自分の中にある問題意識を構造化して現状理解や分析を行っています 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 5 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2022卒 男性
9
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(400字以内)
A 応募理由は2つある。1つ目は、自己成長を実現したいからである。2つ目は、コンサルタントとして、貴社の社員として働く醍醐味を体感したいからである。私の就職活動の軸は、チームで働けること、顧客と直接信頼関係を築くことができることである。コンサルタントは、プロジェクトごとにチームを組み、案件に取り組む。また、クライアントと信頼関係を築くことで、その企業にとって最適な固有解を提供することができる。特に貴社では、研究員の方と協働して案件に取り組むことができ、MUFGの一員としても一体感を感じることができる。今回のインターンシップでは、実在のテーマを模したワークをチームで行い、現役コンサルタントの方からフィードバックをいただける。仲間と切磋琢磨し、自らの改善点を的確に知ることで自己成長を実現したい。また、貴社の社員の方との交流を通し、コンサルティング業界・貴社で働く具体的なイメージを獲得したい。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 9 -
【合格】インターンエントリーシート(政策研究員)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
9
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。
A 学部時代は◯◯部に所属し、ゼミで憲法の学習を行った。憲法の中でも表現の自由の分野に焦点を当てて過去の事例を基に判例や学説の分析を行った。具体的にはマスメディアの持つ表現の自由の権利と個人の名誉権との間に生ずる緊張関係の調整についての考察を行うことを通じて民主主義国家において表現の自由が持つ価値を学んだ。公共政策大学院では通商産業政策を学習している。少子高齢化に伴ってわが国の財政が悪化していく中で歳入を増加させる必要性が高まっているという問題意識から、日本企業の稼ぐ力を高める方法について考えている。国内の人口減少に伴って内需が減少していく見通しであることから日本企業にとって外需を獲得することが重要になっており、企業の国際的な競争力を向上させるためにはどうすればよいか様々な観点から検討を行っている。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 9 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2021卒 男性
2
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。
A 理由は2つあります。1つ目は、顧客の問題究明に尽力し、成長をサポートするコンサルタントの仕事内容に興味があり、業務内容への理解を深めたいからです。コンサルタントは、企業の経営改善等を通し社会全体にインパクトを与えることができ、「社会に大きな影響を与える仕事をしたい」という私の目指すキャリア像にもマッチしています。2つ目は、柔軟な課題解決能力を身につけたいからです。コンサルティング業界では、経済情勢や技術的な視点などを視野に入れた多角的なものの見方が求められます。日々大学で経済学や金融論を学ぶ中で、自分には世の中で起きている事象を本質的に考える力が不足していると感じています。貴社のような多様な事業領域のプロが集まり、社内外のあらゆる能力・知見・技術を組み合わせて、クライアントに付加価値を提供し続けている環境で働くことで、本質的な課題が何かを探り当て、柔軟に課題を解決する力を養いたいです。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
運輸・物流 2021卒 男性
14
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字以内)
A 私は、貴社のインターンシップを通して2つの経験をしたいと考えています。1つ目は、社会課題を研究員の視点から見る経験です。私は、社会への影響が大きいこと、幅広い分野の知識や視点を得ることができるという理由からコンサルティング業界が中心に就職活動を進めてきました。しかし、インターンシップに取り組むにつれ、コンサルタントはあくまでクライアントファーストであることを感じるようになりました。純粋に社会課題を解決するのではなく、クライアントをいかにして短期的に稼がせるのかを追求することがコンサルタントだと実感しました。そこで、社会課題に対して長期的かつ公平な立場で取り組むことができ、かつ社会への影響が大きく幅広い情報が必要となるシンクタンク業界に興味を持ちました。そのため、貴社のインターンシップでは研究員が社会課題をどのように認識し、コンサルタントとどのように異なるのかを知りたいと考えています。2つ目は、実際の研究員と交流する経験です。前述のように、私はこれまでコンサルティング業界を中心に就職活動に取り組んできたため、シンクタンク業界についてまだまだ知識不足だと感じています。そのため、実際の研究員の方と交流することで、研究員の心構えやモチベーション、社会課題に対する貢献感はあるのかどうかなどを知りたいと考えています。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 14 -
インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 男性
3
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。(400字以内)
A 私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。第1に、自身の価値で勝負できる「コンサルタント」という職業に興味があるからです。私の将来像として、国内に限らず、いかなる環境でも人を巻き込んで価値を創造する人間になりたいというものがあります。そこで、コンサルティング業務を通じて幅広く業界事情に対する知識を得ることで、特定の分野に限らず商品やサービスを提供して価値を創造することができるようになると考えます。第2に、貴社の若いうちから成長できる環境に興味があるからです。コンサルティング業界は、他の業界と比較して、多種多様なプロジェクトに挑戦する機会が数多く提供されており、主体的に仕事を動かす経験を若いうちから経験することができると考えました。貴社ではその経験が同業種の中でも多く積めると感じました。以上の理由により、貴社のインターンシップに応募します。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート(コンサルティング)
建設・不動産 2021卒 女性
4
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q インターンシップでどのような経験・体験をしたいか。
A 関心のある「環境・エネルギー政策分野」において、地球環境を中心に政策研究業務を行いたいと考えております。というのも、元々地球環境と建築物の関係に興味をもっているからです。私は現在建築学科で学んでおり、来年度は「建築物(ハード)が周囲に与える環境的な影響」について研究したいと考えております。関心のある分野について、プロの研究員の方々の指導の下業務に取り組めるということで、シンクタンクの仕事を体験してキャリアを考える一助とするのみならず、課題に対する理解度を深め実践的な研究の進め方を学ぶことで、来年度の研究の参考にもしたいと考えております。また、政策研究という初めての内容に自分がどれだけ対応でき、長所を発揮できるのか挑戦したいと考えております。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(経営コンサル)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
16
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。(200~400文字)
A 私は貴社のインターンを通じて、経営コンサルタントの業務内容に対する私の想像と、信頼を基盤とし知的価値を創造している貴社で実際に行われている業務内容との相違を体感したいです。私は、その業務内容と私の行う研究アプローチとの親和性が非常に高いという理由で経営コンサルタントに興味を抱きました。私は現在、研究室として新規テーマである研究に取り組んでいます。新規テーマの研究では論理的思考を用いた高水準の情報収集、仮説、検証、分析を根気よく行わなければ結果が出ませんが、私はこれを白紙状態から行うことに強くやりがいを感じています。これらの工程は経営コンサルタントの業務内容と高い親和性があると考えました。現在抱いている経営コンサルタントの業務内容に対する考え方を実務側にアップデートし、1年半後の私の経営コンサルタントとしてのキャリア形成の土台としたいと考えております。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 16 -
インターンエントリーシート
外資系企業 2021卒 男性
3
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。
A 私は様々な企業の課題に対し、最適なアプローチで解決策を提案するコンサルティングの仕事に興味を持っており、貴社の提供するインターンシップを通してコンサルティング業への理解を深めたいため応募しました。私は大学で企業イノベーションについて学んでおり、企業がどうすれば自身の強みを活かしてビジネスで成功できるかというところに強い関心を持っています。実際に企業の課題解決に携わる第一線で活躍する現場コンサルタントの方から話を聞けることは将来のキャリアはもちろんのこと私の大学での学びにとっても非常に有益であると考えました。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート(経営コンサルティング)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
18
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q ・当インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください(400字)
A 自分の力をもって、企業や社会に影響を与える事で発展に貢献できるコンサルティング業界に強く惹かれているからです。私はアルバイトで塾講師をしています。私の塾では、生徒一人一人に合わせた教材の作成・学習計画の作成・志望面談を行います。毎月の保護者様との面談や担当外の先生との意見交流などを積極的に行った結果、担当した生徒7人の内5人が第一志望の大学に合格しました。この生徒一人一人の多様なニーズに合わせたソリューションを提供して志望校合格へと導いた経験から、日本の様々な企業を始めとして世界各国へと幅広くコンサルティングを提供している貴社の活動に興味を持ちました。しかし、コンサルティング業界の仕事内容や具体的に求められるスキルはまだ知りません。本インターンシップではワークショップに加えて、実際の現場で活躍する社員の方々と交流する機会があるので、自ら積極的に働きかける事で学んでいきたいです。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 18 -
インターンエントリーシート(経営コンサルティング)(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
1
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 経営コンサルティング インターンシップへの応募理由(400字)
A 私が貴社のインターンシップに応募する理由は三点あります。一点目は貴社のインターンシップを通じて、優秀な社員の方々と学生との交流を果たし、自己成長を遂げたいと思ったからです。課題に対してじっくり考え抜き、議論やフィードバックを経て、自分の強みや弱みを分析したいと思います。二点目は貴社がMUFGグループの一員であることを生かして、社会に多大な影響力を与えることができる点に魅力を感じたからです。グループ会社各社との連携を深めることで、複合的な事業領域をカバーするとともに、内外のネットワークを有効活用している点は貴社ならではの強みだと感じました。三点目は貴社のインターンシップを通じて貴社の社風や業務内容に関して理解を深めたいからです。Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立をめざすという企業理念も実際の貴社の業務内容を疑似体験することで、実感したいと思っています。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2020卒 男性
1
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q インターンシップを志望する理由
A 私が貴社のインターンシップを志望する理由は二点ある。一つはコンサルティング業界の業務内容を深く学びたいと考えたからである。私は塾講師としてのアルバイト経験から挑戦する他者を支えることにやりがいを感じ、クライアントの課題を発見し解決へ導くというコンサルティングの業務に魅力を感じている。しかしその具体的な業務内容の理解は不十分なため、実際の課題に基づいたコンサルティング体験や社員の方との交流により業務内容の理解を深めつつ、コンサルタントとして働くことのイメージを持ちたいと考えている。二点目は、コンサルタントとして課題解決を行う上で必要なスキルを学びたいと考えたからである。この課題解決のスキルはコンサルタントとしてだけでなく、日々の生活や他業界の業務でも役立つものと考えている。そのため、ワークやフィードバックを通してそれらのスキルを学ぶと同時に、自身に足りない部分を明確にしたいと考えた。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
10
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。(400字以内)
A 応募した理由は2つあります。第一に、コンサルティング業界に興味があるからです。現在、私は個別教室の講師をしており、メンバーや教室長と教室の課題を分析し考え抜くことで、問題解決することにやりがいを感じています。そのため、クライアントの課題を分析し、解決するコンサルタントは、私に適していると考えました。第二に、貴社のインターンシップでは現役で活躍されているコンサルタントの方とお話しできる機会が多いと感じたからです。実際に働いている方のお話を聞くことで、コンサルティング業界に対する理解がより深まると考えます。また、丁寧なフィードバックを頂くことで、自分の能力と必要な能力の差を明確にし、効率の良い成長につながると考えました。貴社のインターンシップを通して、コンサルティング業界では自分の強みをどのように活かせるか、何が自分に足りないかを明確にしたいです。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 10 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
2
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる“絵に描いた餅”を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか、理由も含めて説明して下さい。400文字
A 顧客の利害に囚われず,問題の本質を捉えた策を提案できるかどうかということ。経営コンサルタントは顧客から報酬をもらって問題の解決策を整理し,提案することが業務であるが,提案後に実際にその策を打ち出すことができるかどうか,また本当に提案が効果をもたらすかどうかが非常に重要になる。このことに加え,顧客の満足度を上げることにも注力することも今後の会社の運営にとっては重要になってくる。しかし後者に重きを置きすぎることで顧客をただ満足させるだけの提案になり,その顧客が属する企業の問題の根本を解決できないのでは意味がない。会議などで目の前の顧客の利害を考慮して策を提案し,お互いがただ満足するだけの状態を作り上げてしまうことが,絵に描いた餅を提案する経営コンサルタントを形成するのではないかと考え,目の前の相手が不利益を被るような考えでも,企業にとって最適な案を提案することが真の問題解決には重要だと思った。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
7
このQAは三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学、大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)
A 私は以前から地球温暖化に対して問題意識を持っておりました。その問題への関心から、大学では電気化学的メタン生成に関する研究を行っています。電気化学的メタン生成とは微生物を触媒としたカソードにおいて電子を還元力として二酸化炭素をメタンへと変換する技術です。私の所属する研究室では、化石燃料の使用により排出された二酸化炭素を二酸化炭素回収・貯留技術(CCS)により地下貯留層へ圧入し、さらに地下でメタンに変換することによりエネルギー資源として用いる「持続的炭素循環システム」を提案しています。このシステムによりCCSの導入インセンティブを付与することが可能となります。上述のシステムにおける炭素変換プロセスにおいてEMを適用し、持続可能なシステムを構築するため、電気化学的メタン生成に関与する微生物種や反応機構の解明に向け努力を続けていこうと思っています。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンESの回答です。 7