日立コンサルティングの企業研究

本選考ES 11件 インターンES 34件 本選考レポート 1件 インターンレポート 2件

日立コンサルティングの本選考ES 11 件

エントリーシート（コンサルタント） 日立コンサルティング 2020卒 男性 Q コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。
A 私は、裁量を持って責任のある仕事をすることができる、企業の課題解決を行う中で自身を大きく成長させながら社会に大きな影響を与え、貢献できるという点で、コンサルタントという仕事に魅力を感じています。 　大学4年次から企業と共同で研究を行う中で、自身の裁量で解くべき課題を見定め、解決に向けて仮説を立てながら検証していくことに強い魅力を感じました。また、自身は知識欲が旺盛であり、問題解決に向けて多くの情報を集め、常に新しいスキルを学び続けることに楽しみを覚える気質があります。このような気質を十分に活かすことができるのがコンサルタントという仕事であると考えています。多様な企業と関わる中で広い分野の知見と高い専門性を学び取り、自身のスキルセットと市場価値を最大化したいと考えています。培ったスキルを他社の成長に貢献することで還元できることが最大の魅力であると考え、コンサルタントを志望します。 5
【内定】エントリーシート（コンサルタント） 日立コンサルティング 2020卒 男性 Q コンサルタントを目指す理由(400文字)
A コンサルタントとして顧客の課題を解決することでその価値を向上させ、世の中に貢献したいです。また様々な人や技術と関わりながら自分を磨くことで、「他人のことに本気になれる人間」になることが目標です。コンサルタントは顧客の課題を解決することで社会貢献ができます。自身の働きで顧客がより活躍するようになれば、その積み重ねにより社会にも大きな影響を与えることができるからです。また潜在的なニーズを分析する能力、論理的に説明する能力、コミュニケーション能力など多数の能力が必要となるため、自分を多方面から磨くことができます。さらに当事者意識をもって取り組むことで、顧客から信頼される「他人のことに本気になれる人間」に成長できると考えます。私は知識を得るだけでなく、人との関りが成長につながると考えているため、チームで取り組んだり顧客と頻繁に接点を持ったりするコンサルタントは自分を磨くには最適な環境だと思います。 35
エントリーシート（コンサルタント） 日立コンサルティング 2017卒 女性 Q 志望動機を教えてください。（400文字以内）
A ①過去に起業をし、様々な成功や失敗をした経験から、１社ではなく複数の企業に関わり、企業や社会の発展に貢献しながら、自分自身を成長させる仕事がしたいからです。コンサルタントはクライアントの経営上の課題を解決するプロフェッショナルであり、クライアントに寄り添い、最も良いパフォーマンスを発揮できるよう最大の努力を尽くす役割が強いと思います。コンサルタントとしてそのような役割を果たし、企業や社会の発展を支えるとともに、自分自身を成長させるという夢を実現させたいと思います。 ②その中でも、貴社を特に強く志望する理由は、御社が人という面を重視し、研修制度やトレーニング制度に力を入れているため、自分が最も成長出来る環境だと考えたからです。貴社に入社し、そのような制度を積極的に利用し、経営のプロフェッショナルとして国内外で活躍したいと思います。 4
エントリーシート 日立コンサルティング 2017卒 男性 Q 志望動機を教えてください。（400文字以内）
A 貴社を志望する理由は２つあります。１つ目は、日立グループ向けの仕事だけでなく、外部の様々な業界のお客様を抱えている点です。日立グループで培ったノウハウや技術力をもとに、インフラや金融など、社会を支える業界のお客様と仕事をすることによって、お客様を通じて多方面から自分も社会に貢献することができると考えます。この事は、自分が舞台に上がるのではなく、舞台に上がったお客様に対して最高の舞台を準備する黒子でありたいという私の思いと一致していると考えます。２つ目は、「協創」を掲げている点です。コンサルタントの仕事は「一企業の問題を一企業で解決する」となりがちであると感じていますが、貴社はそうではなく、関連企業などと協力し合うことで問題解決を試みることを積極的に支援している点に共感しました。グローバル化が進み、競争相手は世界となるとやはり協力して新しい価値を次々と生み出す必要があると感じています。 3
エントリーシート 日立コンサルティング 卒 Q 志望動機を教えてください。（400文字以内）
A 社会への直接的な影響の大きさと日立グループにおける独立性から貴社を志望する。 コンサルタントを志望する上で、より多くの企業の成功を支援することで、社会に貢献したいという思いがあるが、貴社ではクライアントを社会としており、より直接的に社会に貢献できると考えている。 また、子会社というとコンサルティングファームの中でも親会社に依存している企業もあるが、貴社は独立しフェアな環境に置かれていることから、自社努力で成長・拡大していけると考えるため、会社への貢献にやりがいを感じられる。 3月下旬から4月上旬の説明会に参加できなかったため、5月29日の説明会で理解を深めて参ります。 3

日立コンサルティングのインターンES 34 件

【合格】インターンエントリーシート 日立コンサルティング 2020卒 男性 Q 弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください （100文字以内）
A 貴社の業務内容を深く理解するためです。日立グループが有する様々な技術や実績を活用するというメーカーと密に連携を取る事で行うコンサルティングの良さや魅力などを肌で感じたいと思います。 8
【合格】インターンエントリーシート 日立コンサルティング 2019卒 男性 Q 弊社2Daysインターンシップへの参加動機をご説明ください。（100文字以内）
A コンサル×メーカーの魅力を知りたいと感じたからです。 また、最先端技術を用いたコンサルティングを体験することで、コンサルティングの業務内容の理解につながると思い、参加を志望しました。 0
【合格】インターンエントリーシート 日立コンサルティング 2019卒 男性 Q 秋季1dayインターンシップへの参加動機(100文字)
A 製造業の業務改革に興味があるためです。メーカーのインターンに参加した際に働き方改革推進につれ、各現場での作業効率化、各技術者の生産性の向上が必須であると強く感じ、RPAによる業務改革に興味を持ちました。 0
【合格】インターンエントリーシート（コンサルタント） 日立コンサルティング 2017卒 男性 Q 弊社ワークショップに期待することを、3点あげてください。
A クライアントが持つ経営課題がどんなのか知ることができる点。 御社の社員が持っているコンサルにおける共通の意識を知れる点 経営課題においての解決の手段としてどのようなものがあるか知れる点。 1
【合格】インターンエントリーシート 日立コンサルティング 2017卒 男性 Q 弊社1Dayワークショップへの参加動機をご説明ください。（100文字以内）
A 他社インターンシップでIoTに触れ、大きな可能性を感じました。御社のインターンシップではコンサルティングの実務に触れつつもIoTの活用の可能性を体感できるのではないかと考え志望しました。 0

日立コンサルティングの本選考レポート 1 件

本選考レポート（コンサルタント） 日立コンサルティング 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～4月上旬 8

日立コンサルティングのインターンレポート 2 件

インターンレポート 日立コンサルティング 2023卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 0
インターンレポート（サマーインターン） 日立コンサルティング 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 2

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