近鉄グループホールディングスの本選考ES
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エントリーシート（総合職）
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このQAは近鉄グループホールディングスの本選考ESの内容です。
Q 当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。 (350文字以下)
A 「相手の立場に寄り添い、課題解決できる社員」を目指す。背景には高校時代に水泳部で相談役を務めた経験がある。私は個人と全体をサポートすることで団結力向上に尽力した。具体的には記録や人間関係に悩んでいるメンバーと週に一度、個人面談を実施した。面談では「意見を傾聴し、肯定的に受け入れる」姿勢を一貫することで寄り添う環境づくりを徹底した。加えて、部員間で対立が発生した際には私が丁寧なヒアリングを行い、各個人の立場や考えを明確化することで合意形成を図った。一人一人の目線から課題解決を図り、チーム全体のモチベーションや団結力を向上させることで大きな達成感を得た。この経験から、入社後も個人に真摯に向き合い問題解決に努めることでグループの一体感醸成に寄与したい。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 志望理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと（400字程度）
A 私は、生まれ育った三重、そして大学生活を過ごした関西に大きな魅力と愛着を感じている。この双方の地域をつなぎ、支え、豊かにしたいという想いを持っている。それができる唯一の企業であると考えるため、貴社を志望する。貴社は、近畿を中心とした沿線地域の人々の生活を根本から支えるとともに、三重ではしまかぜや志摩スペイン村、関西ではあべのハルカスや海遊館など、沿線地域の人々のニーズを満たす価値提供を多方面から行っている。この点において、貴社に大きな魅力を感じた。また、地域の誇りとなる観光地や、まちの「顔」となる駅は、観光客と住民双方にとって非常に重要なものだと考えているため、入社後は観光に関する事業や駅周辺の開発に携わりたい。そして、サークルの合宿運営や個別指導塾のアルバイトを通じて培った、私のマネジメント力や挑戦心を活かし、住民と観光客双方にとって、三重と関西をさらに魅力溢れるまちにしたい。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと。（400字程度）
A 私には【新鮮な近畿を世界へ】との強い思いがあります。大阪での学生生活から、近畿圏の魅力を世界へ伝えたいと考えました。 御社が沿線地域の方々との相互理解や繋がりを重視し、地域一体となって持続可能な将来へ向けた事業を展開されていることに共感し、志望するに至りました。 挑戦したいことは、豊かな文化財・自然を活かした体験型観光事業の提供です。御社グループの総合力を軸に、地域での【新鮮な体験】を通して近畿の魅力を世界に届けたいと考えています。文化事業とホテル・レジャー事業の相互連携を深化し、移動・宿泊・観光の更なる一体化を図ります。例えば、インバウンドに向けた臨地講座や、宿泊を伴う農林水産業・伝統産業を体験するツアー商品の開発に取り組みたいです。 私は大学と留学先で社会学を学び、また学外で文化事業に携わりました。その経験を活かし、御社で新事業を創出し、近畿圏と世界を結ぶ役割を担いたいです。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職（建築））
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Q 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア・インターン等）について経験があれば、箇条書きで簡潔に記入してください。（100字以内）
A ・アカペラサークルでの歌唱活動・ライブ運営（チケット管理） ・貴社を始め、阪急阪神ホールディングス株式会社やJR西日本、南海電気鉄道株式会社等、鉄道企業のインターンシップ 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系）（建築部）
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Q あなたの研究テーマについて３００字程度で簡潔に述べてください。 （未定の方は希望するテーマについて） （350文字以下）
A テーマは貧困地域の活性化に関する研究だ。日本有数の貧困地域「〇〇地区」は近年、低廉な宿の集積と交通立地の良さから観光客宿泊数を急増させている。インバウンド需要を取り込み、街の活性化に繋げようとする一方で、シャッター街が広がりその需要を取りきれていないという課題がある。特殊空間から今その役割を変貌させつつあるこの地域に惹かれた私は上記課題の真因を解明すべく、土地利用調査とヒアリング調査を行なった。結果、既存建物の用途が観光化に不向きなことに加え、中国人による不動産の買占めと地元自治組織の機能不全により、観光客向け店舗を含む地域の開発が進まず、需要を取り逃していることが真因だと解明した。以上より、活性化には観光客のニーズ把握と空き店舗利用策を地元と中国人が協議する場づくりが必要だと指摘した。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術職）
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Q あなたの研究テーマについて３００字程度で簡潔に述べてください。 (350文字以下)
A 私は、〇〇に関する研究をしています。通常の〇〇の場合、～という欠点があります。そこで、～を測定し、～することで、～に対応します。しかし、～を妨げる要因が発生します。そこで、～することでこの問題を解決しました。具体的には、～することで～を可能としました。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）
A 理由は2つあります。理由は2つあります。1つ目は、「必要不可欠な価値提供により、人々の生活を支えたい」という思いを実現できると考えたからです。高校時代、唯一の交通手段であるバスが雪で止まり、日常の当たり前のことさえできなかった経験から、必要不可欠なものを満たすことのできるインフラ業界に興味を持ちました。貴社は生活に必要不可欠な交通手段を提供しており、魅力を感じました。2つ目は、貴社の理念に共感したからです。様々な交通手段を手に入れた現在の私にとってバスが必要不可欠でないように、何を必要不可欠とみなすかは、人や時代によって変わるものだと考えています。「いつもを支え、いつも以上を創る」という理念を掲げる貴社ならば、万人に必要不可欠な鉄道だけでなく、人によって異なる様々なニーズに応えることができると感じました。入社後は、より多くの人の移動という必要不可欠なニーズを満たすために、MaaSの実現に携わりたいです。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職事務系）
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Q あなたの行っている研究課題を端的に表現してください。（30字以内）
A ヨーロッパ近現代における〇〇〇〇〇 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職技術系土木）
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Q 近鉄グループを志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと（400〜450字）
A 土木を活かしながら、生まれ育った関西を大きな規模で活性化できる企業であると感じたからです。運輸からレジャー、観光まで、その地域に密着した事業展開により人々の暮らしを支え、豊かにすることが出来る点に魅力を感じます。さらに、私鉄最大規模の営業路線を誇り、「いつも」を支える通期路線だけでなく、「いつも以上」である観光路線にも注力していることから、土木が活躍できるフィールドが大きい点にも魅力を感じます。また、技術系1dayインターンの座談会で、土木系社員の方々の仕事に対する熱意や想いを肌で感じ、私もこのような志を持つ人たちに囲まれた環境で働きたいと思いました。挑戦してみたいことは、鉄道や土木施設へのIoTやAIといった最先端技術や日本初のサービスの導入です。これを実現するには、約150社におよぶグループ会社の連携が不可欠であり、連携の架け橋となるのが総合職の役目です。こうした取り組みは、お客様の期待を超える「いつも」「いつも以上」を創り、近鉄グループのブランド向上につながると考えています。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職事務系）
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Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（４００字程度）
A 私が貴社を志望した理由は、企業選びの軸と貴社の事業内容が一致していると考えたからです。企業選定の際に私は「地域の活性化に貢献できるかどうか」「人々の生活を豊かにできるか」という点を重視しています。私鉄最長の路線網を保有し、数多くの分野のグループ会社を持つ貴社だからこそ、私の取り組みたい事に「①都市から地方まで様々な沿線エリアで」「②多様なアプローチで」挑戦できると考え志望しました。 貴社で挑戦したいことは数多くありますが、中でも沿線人口が減少している地域を活性化していくために「いかに沿線外の人に沿線を利用してもらうか」という課題に特に挑戦したいです。そのためには、国内の沿線外に住む方やインバウンド需要を取り込むことが重要と考えます。沿線外で育った私だからこそ持つ視点を生かしつつ、豊富な観光資源を持つ貴社沿線の魅力をさらに高めることで、沿線外から訪れる方・沿線に住む方を増やしていきたいです。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）
A 貴社を志望した理由は、人々の生活を支え、地域活性化に貢献したいからです。私は、地元で災害を経験し、水や電気のない中で生活を送り、被災地で悲惨な現状を目の当たりにしたことから、ライフラインが万全に整い、「当たり前」の生活が送れることがいかに幸せかを痛感しました。また、地域に新しい駅を作る市民活動に参加した際、駅の新設で利便性が上がり、町が活気づく様子を目にしました。これらの経験から、鉄道会社に入社し、安全で安定した鉄道システムを通じて、地域の「当たり前」の生活を維持した上で、さらに地域を活性化させる事業を担うという夢を持ちました。貴社は、私鉄最大の路線距離を有し、人々の「足」として多くの住民の生活を支えていることに加え、あべのハルカスの運営によってアベノ地区の発展に寄与するなど、沿線地域の活性化にも意欲的に取り組んでいます。よって、貴社であれば、私の夢が実現できると考え、志望しました。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q 志望動機(400文字)
A 私が貴社を志望した理由は、貴社のグループ経営理念である「『いつも』を支え、『いつも以上』を創ります。」に共感し、魅力を感じたからです。私は、人々の生活に「不可欠な要素」と「豊かさを与える要素」の両方を提供できる仕事に就きたいと考えており、貴社の経営理念はまさしく私の理想とする仕事像と合致しています。貴社のインターンシップに参加させていただき、安定的な基盤とブランド力に加え、事業内容や社員の方々のお話から挑戦の気風を強く感じました。私は、成長するための必須条件の一つには｢挑戦｣があると考えており、チャレンジする気風とそれを実現できる風土のある貴社に、大変魅力を感じております。さらに、以上の理由から貴社は「世界から選ばれる企業」になる可能性が十分にあると考えており、私は、鉄道や観光、ホテルなど様々なアプローチから貴社のブランド力を世界レベルで高めるお手伝いをさせていただきたいと考えています。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（４００字程度）
A 「心に根ざし、人が繋がることによって生き生きと暮らす人を増やしたい」という私の志を実現できると考えたからです。 私は立場の違う農家と酒造会社を巻き込んでイベントを作り上げた経験から人、想いを繋げ感動を与えられる仕事をしたいと考えており、生活の「つながりと感動」を同時に作れる鉄道業界に興味を持ちました。 中でも私の軸は「多方面から人、モノをつなぎ、想いを1つにする」ことによる街づくりをすることです。貴社は鉄道を軸に不動産、ホテル、文化など他の私鉄にはない幅広い事業を展開していることに魅力を感じました。そして10年以内に約3つの事業に携わるため、私の理想が実現できると考え志望致しました。 貴社で挑戦したいことは「心の底から住みたい、行きたい、支えたい」人を増やし、関西一温かい沿線にすることです。具体的には不動産、レジャー、文化施設、広大な鉄道網といった貴社ならではのリソースを使って来る人と生活する人、また生活する人同士の交流を作ることで近鉄沿線を元気にしたいです。これにより関西を盛り上げたいです。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（事務系総合職）
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Q ①あなたが当社を志望した理由と、近鉄GHDで挑戦してみたいことを記入してください。（450字）
A 私が貴社を志望する理由は、私が重視している企業選びの軸と貴社の事業内容が合致すると考えたからです。企業選びの際に私が重視するのは、「社会や地域に貢献している実感を強く得られる仕事ができる企業であるか」という点です。自分が今まで本当に頑張れたことは、いつも「誰かのために」と強く思ったことでした。関西を基盤として、鉄道や不動産等のアセットを用いて様々な人々に貢献しておられる貴社においては、自分の頑張りの源泉である「貢献の実感」を強く得られると考えたため、貴社を志望します。 また、私は貴社において、関西の魅力向上に取り組みたいと考えています。私は、自らが生まれ育った地であり、かつこれからの日本を東京と共に支えていく関西という地域の発展に寄与したいと考えています。そのために、私は貴社において、特に再開発事業に取り組みたいです。再開発事業は、防災や地域の魅力向上など、非常に公益性が高い側面があると考えています。そうした仕事に携わることで、私は、関西の魅力や存在感を高めるキープレイヤーになりたいです。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q 志望動機と実現したいこと (400字程度)
A 私は鉄道輸送という移動手段を後世に引き継ぐ責任を果たしたいと考えています。私がそう考える理由は、日本に住んでいて移動手段で不便を感じたことが少なく、後世もその恩恵を受けてほしいと願うためです。しかし日本の人口減少は加速しており、鉄道会社は自社路線の採算性を維持するために長期的な成長戦略を掲げる必要があります。そのため私は鉄道会社の鉄道部門と開発部門の双方における発展を目指し、その成長戦略に携わりたいと考えています。その中でも、近畿地方を中心に広大な路線網を有し多彩な特色を持ちながらも、更なる沿線ブランドの向上を積極的に目指す貴社に魅了され、貴社を志望しています。私は貴社の鉄道と開発の双方の成長戦略に携わり、今以上に収益性の高い企業を実現したいと考えています。 貴社で成長戦略を練るには「貴社の利益確保」と「お客様の満足」を両立しながら計画を立てる必要があるため、高度な思考力が要求されます。そのため私が研究生活を通して磨いてきた「論理的かつ多面的な思考力」を存分に発揮できると考えています。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職事務系）
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Q 志望理由、やりたいこと（400）
A 私は影響力の大きな仕事をしたいという思いがあり、鉄道や不動産などの多角的な面から人々に影響を与えることのできる鉄道業界を中心に就職活動を行っています。中でも私は関西だけでなく名古屋や海外にも進出している点、そして世界遺産やUSJ、海遊館、あべのハルカスなど観光資源を豊富に所持している点でお客様に対する影響力が絶大な貴社に魅力を感じ、志望しました。私は貴社で、今後の主要戦略であるインバウンド・観光収入拡大の軸であり、現在も約４割の事業比率を誇るホテル・レジャー業に携わりたいと考えています。そしてその中でもホテル事業に関わりたいです。その理由として他事業に比べて事業エリアが広大で海外にも拠点を持っており、今後推し進められていく海外進出事業の主要戦略になると考えたからです。貴社の主要戦略に今後なっていくことでお客様だけでなく社内での影響力も増していくと考え、ホテル事業に携わりたいと思っています。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（450文字以下）
A 街づくりを通して関西に活気を与えたいから。私の祖父が地元の再開発に携わっており、幼少期からそれを間近で見てきた。そこで自分の住む街がその特色を残しながらも更に魅力的になり、新しく移住してきた人にとっての故郷になっていく様子に強い魅力を感じ、自分も将来は街づくりに関わりたいと考えている。その上で駅ごとの特性を活かした「点」の開発を鉄道という「線」で繋ぎ、その路線でお客様が生活を完結できる魅力的な街を作ることができる点から鉄道業界を志望している。その中でも貴社の展開している事業領域の広さから、様々な視点で街づくりに携われる点に魅力を感じ貴社を志望する。また、入社後挑戦してみたいことは、近鉄沿線を中心に近畿を日本で一番活気あふれる魅力的な地方にしたい。自分は関西で生まれ、関西で育ってきた。しかし最近は首都圏の一極集中が深刻化し、地方の活力が失われつつある。学生時代のリーダー経験を通して培った、人を巻き込み物事を推進する強みを活かし、自分の故郷である近畿に恩返ししたいと考えている。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）
A 貴社を志望した理由は『生まれ育った地元・関西の魅力作りに幅広く貢献したい』という想いが実現できるからだ。また、自分の可能性を広げられる場で働きたいと考えているため、①幅広い事業に携われること②若手でも自分の想いを実現できる社風であることにも魅力を感じた。 貴社で挑戦したいことは流通事業で『近鉄沿線地域の魅力発信』をすることだ。 サークルの広報やアパレルでのブログ担当をした経験から、どうすれば魅力的な人や商品を伝えることが出来るかを常に考えてきた。 また、現在アルバイトとして商業施設内で働いている経験から、「自分が関わった空間に人が集い、その人達の笑顔が見たい」と考えるようになったからだ。 以上の経験を活かし、「いろどり・きんてつ」のような近鉄沿線地域の魅力を発信する商品を企画・売り出しをしたり、自らイベントを立案するなどをして「近鉄ならでは」を演出できるブランディングに挑戦したい。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは近鉄グループホールディングスの本選考ESの内容です。
Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）
A ▽鉄道インフラと沿線の豊かな観光資源を活かし、非日常を演出すると同時に、地方の活性化にも寄与している貴社に魅力を感じ、志望しました。また、貴グループで挑戦したいことは、観光列車や企画乗車券の考案です。 ▽私は働くことで以下の2つを実現したいと考えています。1つ目は、地方創生に貢献することです。私自身、宮城・岩手・秋田と東北地方の各地で暮らしてきたため、より多くの人々に実際に足を運んでもらうことで、地方の魅力を知ってもらいたいと思うようになりました。2つ目は、単なる物ではなくサービスを提供し人を笑顔にすることです。蕎麦屋でのアルバイトを通して、お客様のニーズに合わせた細やかなサービスを提供して「ありがとう」という言葉を頂いたときが、何より嬉しい瞬間だと気づきました。運輸・観光・ホテル等、幅広い事業フィールドを持つ貴社であれば、この2つの思いを実現できると考えています。貴社で観光列車や企画乗車券を考案し、現地に向かう道中も含め非日常の楽しみを提供すると共に、地方に人を運んで元気づけたいです。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは近鉄グループホールディングスの本選考ESの内容です。
Q あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400 字～450 字）
A 『今を守り、未来に挑戦する会社』これが、私が貴社を志望した理由です。私たちが普段何気なく利用している鉄道は、日本全体を支える極めて必要不可欠なものです。そんなインフラ事業に携わり、自らの手で人々の「今」の生活を守る。そして新規路線開拓や新規事業等により人々の「未来」の豊かさに挑む。この「今」と「未来」の双方に深く携わる事のできる会社は貴社をおいて他にはないと強く感じ、私は貴社の鉄道事業を志すようになりました。 私が貴社で取り組みたい事は『人身事故の撲滅』です。線路内への落下や自殺など、人身事故の件数は毎年後を絶ちません。鉄道は人々の生活を守り、より豊かにするためのものです。そんな鉄道が毎年一定数の人々の命を奪ってしまっていると思うと、とても胸が痛みます。だからこそ私は、人間が容易に線路内へ侵入できないような環境づくりを更に徹底し、人身事故件数を０にしたいのです。私たちの関わる仕事で１人たりとも悲しむ人が出てはならない、１人でも多くの人々を笑顔にすべきだ、そう強く思っています。 近鉄グループホールディングスの本選考ESの回答です。
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