日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ES
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【内定】エントリーシート（ＳＥ）
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Q 学生時代最も力を入れたこと（250文字）
A 地道な努力を続けることで数学の理解を格段に深めた。厳密な理論を学びたいと思い数学科に進学したが、複雑な問題を証明することは難しく、２年前期のGPAは１．５２だった。この状況を打破するために（１）毎日３時間演習問題を解いた。モチベーション維持のために週１度友人と勉強会をし、考え方を共有した。（２）毎回の演習の授業で最低１問は発表した。そこで教授に指摘を頂き、自分の考えを客観視した。その結果３年後期のGPAは３．８まで上がった。「主体的に取り組むこと」と「周りの考えを柔軟に取り入れること」の重要性を学んだ。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）
A ◯◯祭運営団体で、当日最も人通りの多い門で効果的な広報をするべく新しい装飾方法を提案したことだ。私は例年写真を撮る来場者が少なく広報媒体に使用されていない門を担当。これは前年度踏襲の繰り返しにより来場者の印象に残らなかったからだと考え、周りにアーチ装飾を提案。その中で仲間との意見の衝突や時間・労力不足に直面したが、OBや専門生に助言を求めながら他大の学園祭を訪問し知見と情報を収集、また話し合いを増やし意見を理解し合うことで実施に繋げた。その結果来場者数が増加し広報媒体に使用されるようになった。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業コース）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内） ※改行はしないでください。
A 〇〇金の回収額を〇〇万円から〇〇万円まで向上させました。所属する〇〇会が集める〇〇金は、体育会等の団体に配分されます。各団体の予算が逼迫している状況を知っていたため、学生の助けになる活動がしたいと考え回収額の増加に着手しました。自分以外の会員が新たな施策を行うことに消極的だったため、協力を取り付けることに苦労しました。自分が主導し少人数のチームを複数作ったところ、広報の改善案が多く生まれ、結果回収額が増加しました。課題解決のために他者を巻き込むことの重要性を学びました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 志望動機
A 修士1年生の夏頃からプロジェクトをチームで協力して完遂する仕事に興味を持ち始めました。11月に貴社の1dayインターンシップに参加し、顧客が本当に解決したい課題は何か、そのために限られた予算と納期で具体的にどのようなことを行うのかを疑似体験することができました。その後座談会を通じて貴社が高い技術力を持ち、なおかつそれが必要不可欠であることを学ぶことができました。貴社でなら顧客のことを深く理解し、チームで真の課題解決に取り組むことで社会に貢献するという夢を実現できると考えて志望いたしました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 学生時代最も力を入れたこと（250字）
A ○○部での活動です。練習時間は多く取れず、その中でも個人の練習に充てる時間はわずかだったため、自主練習が重要でした。そこで、自分に何が必要であるか向き合う時間を多くとりました。○○や○○といった基礎練習にも目的を持ちながら四年間継続して取り組むことができました。また、様々な視点から自分を見つめるために一人ではなく仲間とも意見を交わしながら切磋琢磨してきました。結果として学業との両立をしながら、強豪大学相手に勝つこともでき、満足して引退することができました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（ＳＥ）
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Q サークル・アルバイトについてお答えください。名称や内容について（250文字以内）
A サークルは，京大生協学生委員会あらんじぇと受験生サポート事務局に所属しました．前者は大学の施設（食堂など）とコラボし，期間限定メニューなどの企画を作るサークルです．後者は京大を目指す受験生のサポート活動として，メールマガジンの配信や応援冊子の作成を行うサークルです．どちらもより良いものを作るためにメンバーと毎週話し合いを続け協力して，イラストレーターなどの専門ソフトを用いて宣伝物を作成したりイベント時の運営を行ったりしました． 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）
A 所属する音楽サークルの演奏会の費用を２割削減したことです。サークル員から演奏会の出演費が高いとの声があり、渉外だった私は、費用削減のために演奏会の会場を借りている会社と交渉をしました。しかし、交渉はうまくいかず、私は交渉のノウハウを学ぶために電話営業のインターンを始めました。そこで、相手のことを理解し、WIN-WINの関係を築くことの大切さを学びました。そして、学園祭のビラにその会社の広告を載せる案を提案し、費用を削減できました。この経験から、相手のことを深く理解することの大切さを学びました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内） ※改行はしないでください。
A 学祭実行委員会の活動だ。私の所属する学園祭では、本祭当日に7大学の実行委員130人をヘルプとして呼ぶが、その統括をした。昨年のヘルプ対象アンケートでは仕事に対する不満に関する意見が多く寄せられていた。そこで、各学祭の担当者に直接ヒアリングをしてシフトの割り当てに反映した。また、仕事によっては自学祭委員にしてもらうよう委員長に頼んだ。その結果、本祭後のアンケートでは、不満者が3割から1割に減少した。この経験から、問題解決のために尽力でき、人とのコミュニケーションを怠らない人間であると考える。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業部門）（総合職）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）
A 約100名が所属する大学祭実行委員会の協賛担当として「過去最高数の協賛獲得」に挑戦した。協賛の依頼対象と依頼方法という二点改善を行った。大学周辺の企業に重点を置き、メールや電話が多かった協賛依頼を、対面で行うよう変更した。直接会うことがニーズを正確に汲み取ることとなり信頼構築につながった。結果、例年の1.5倍、150社という過去最高数の協賛を獲得し、過去最高の来場者数も達成した。「常に高い目標を持ち続ける」ことの重要性と、粘り強く「周囲を巻き込んでいく」ことがリーダーには求められると学んだ。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（SE）
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Q 学生時代最も力を入れたこと 250字
A 申請書受取方法を紙媒体からネット受取に変更することに力を入れた。大学時代、オリエンテーション実行委員会に所属し、事務局長として活動した。自局の課題は団体が提出必須の申請書の受取方法だった。従来は手渡しでの提出を求めていたが、団体への負担の大きさを知った。その負担を解消するため、ネット受取を試みた。しかし、私にはIT技術やビジネス経験もなく、ノウハウがなかった。そこで多くの人を巻き込み、力を借りることで効率的に質の高いサービスを提供しようと考えた。実際に大学職員などと連携し、ネット受取が実現した。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）
A アカペラサークルの大学祭ライブの企画・運営に力を注ぎました。大学祭では5つのライブがあり、各々のライブへのモチベーションの低下が課題でした。そこで、私はサークル員を積極的に巻き込み、通常は曲のみを載せるスライドにメッセージを加えたり、寄せ書きを集め掲示したりと、一緒にライブを作り上げていく努力をしました。その結果、団結力が深まり、ライブ中感極まって泣いてしまうサークル員もいました。またお客様から97%以上の満足度をいただくことができました。貴社でもチームワークを大切に働きたいです。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの内容です。
Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）※改行はしないでください。
A 高校時代にサッカー部でレギュラーを勝ち取ることに最も力を注いだ。当時自分に足りなかったチームプレーを磨く事に徹するため、以前までの攻撃的なポジションからディフェンダーに転向し、よりチームメイトとコミュニケーションを取り後方からチーム全体に指示を出す役割を務めた。その結果体格や個人技で特別優れていなかった私が監督から評価され、100人近く部員のいる強豪サッカー部でレギュラーに定着する事ができた。またこの経験から、リーダーとしてチームを動かす力を身につけることができた。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 名称や内容について（250文字以内）
A 体育会の籠球部（バスケットボール部）に所属しておりました。負けず嫌いな性格から大学1年次より誰よりも早くレギュラーの座を獲得することを目標に取り組んでいました。部活動として週３回という決して多くはない練習時間の中、空き時間の有効活用や練習の質を向上させることに徹底して取り組みました。また、率先して私がレギュラーの座を狙う姿勢から周りの同級生をも巻き込み、互いにライバルとして切磋琢磨し能力の向上に努めました。結果として、夏の大会では２・３年生に混じりレギュラーを獲得し、活躍することが出来ました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（産業ソリューション事業部）（アプリケーションエンジニア）
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Q サークル、アルバイトについて(250文字)(名称や内容について)
A アルバイト：○○コーヒー(3年間)、学校密着型個別指導○○(3年間)、○○大学および○○大学でのティーチングアシスタント(1年間) サークル：テニスサークル(4年間)、卓球サークル(1年間) 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（SE）
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このQAは日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの内容です。
Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）
A 大学３年時のビジネスコンテスト運営団体のスタッフ活動である。中でも私は組織をサポートする役回りを果たした。例えば活動開始から２か月後にスタッフ１４人中７人が辞退した際の事だ。私は他のスタッフの心境を確認するため、全員をご飯に誘い仙台から都内に通い一人ひとり相談に乗った。そして、成果が見えないため皆のやる気が不安定であると分かり段階的な目標を設定する会議を招集した。その後皆が納得する目標を掲げ、互いに目標を管理し合う体制を築いた。この経験から組織で動く上で「想いを共有する」過程の重要性を実感した。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）
A ベンチャー企業における営業チームのリーダーを務めたことに力を入れて取り組みました。この経験において、特にWEBマーケティング企業を巻き込んだ共催セミナー開催に注力致しました。具体的には、共催企業探しのテレアポやセミナー参加者獲得のための営業、セミナー当日の運営など、セミナー開催に向けた全フローにリーダーとして主体的に取り組みました。チームの士気が下がった際にも、行動と熱意でメンバーを巻き込み、チーム全体が開催に向けて取り組むように尽くしました。結果、セミナーを開催することを達成することができました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）
A 食事管理部門において、選手にとって合宿生活の楽しみとなるような献立を目指しました。私自身が、辛い時も楽しみを見出して乗り越えていた経験から、毎日ハードトレーニングを積む選手にとって食事が合宿生活での楽しみとなって欲しいという想いがありました。そこで、選手にヒアリングを行い、献立の好き嫌いや食べやすさなどのニーズを把握しました。また、飽き防止のために積極的に新メニューを取り入れました。すると、他のメンバーも私の行動に刺激を受け、食事管理部門全体で献立を進化させようという姿勢が生まれました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 学生時代力を入れたこと 250
A 2日間で26もの団体が出演する、大きなイベントの照明を担当したことです。1か月ほどかけて各団体と打ち合わせをしていく中で、自分たちの演技にこだわりは持っていても照明は何もわからない、という方が多くいたことが課題でした。そのような方のために、相手が普段の活動を理解し、その上で自分たちにどのような照明ができるか説明するという相互理解を深めることを心がけ打ち合わせに臨みました。その結果相手から照明の要望を言ってくださるようになり、本番ではそれを生かして各団体にマッチした照明演出をすることができました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q サークル、アルバイトについて 名称、内容（250字）
A テニスサークル 私はテニス以外にも参加者全員が楽しめるように様々な内容の企画を考えております。そこで課題であったサークルの参加率減少を解決すべく ・新しくユニークな企画づくり ・周囲と協力し友好関係を作る内容 以上の二点を意識して企画を作りました。例として、安い居酒屋の経営への疑問から、紙やはさみを使った流通ゲームにルールを追加しコミュニケーションを必要とする企画を考えるなど、普段の生活からユニークなアイデアを得て、常に新しいものを作り続けた結果、一年間でサークルの参加率は約二倍になりました。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（SE職）
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Q 「卒論」もしくは「修論」のテーマ・内容
A 研究テーマは「環境公害としての交通騒音問題の解決」だ。交通騒音問題は、都市域において大気汚染に次ぐ重大な環境公害である。しかし、日本の政府・研究機関は騒音対策を怠っており、多くの国民が健康を概し。私はこの問題の提起・改善を目標とし、全国の騒音被害を視覚化・数値化する研究を行っている。これまでの研究成果として、全国の騒音被害のシミュレーションにより、全国で毎年1200人が亡くなるという推計を行った。今後、問題の解決に向けて、学会や学術誌での発表を広く行い、認知を広げる予定だ。 日鉄ソリューションズ(NSSOL)(旧新日鉄住金ソリューションズ)の本選考ESの回答です。
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