タマノイ酢の企業研究

本選考ES 8件 インターンES 2件 本選考レポート 1件 インターンレポート 2件

タマノイ酢の本選考ES 8 件

エントリーシート（総合職） タマノイ酢 2020卒 女性 Q 自己PR(800文字)
A 私の強みははこだわりをもって課題を乗り越えるところです。成人式のタイミングで行う中学校の同窓会の幹事をした際に、この強みを活かしました。 それまで幹事経験はありませんでしたが、友達を誘い自ら手を挙げ幹事をしました。初めはわからないことだらけだったため先輩方に相談しつつ進めました。その中で「私の想いが詰まった会」にしたいと思った経緯から、同窓会を行う本来の目的を【多くの人が、普段集まらないような人と交流するため】だと考えました。というのも、私自身が同窓会や大規模なパーティーに参加した際、ソファーがあると長い時間同じ人と話をしてしまった経験や、人数に対して狭い会場だと身動きが取りにくくなりたくさんの人と話せなかった経験があったからです。 そこで、明るくオープンで立食ができる会場を探しました。これが叶えられる場所はホテルしかありませんでした。しかし提示された会費は８５００円と高額で、人が集まりにくいことが課題でした。幹事同士で話し合いをしていく中でそのほかの会場も候補に挙がり検討しましたが、やはりホテルが目的を一番達成できる会場でした。そこで会費の値下げを目指し、ホテル側と５回の交渉をしました。私のこだわる点やほかの会場との比較を伝えると、ホテルの方も熱心に考えてくださりました。交渉の末、料理の量を調節し、お酒の種類を減らすことで会費を７０００円まで下げました。さらに会場のレイアウトにもこだわり、動きやすい雰囲気作りにも注力しました。当日はお世話になった先生方をお呼びし、さらなる交流の場を設けました。 結果、学年の６６％が集う同窓会が開催できました。参加者から「普段喋れない人と話せてよかった」という声をもらい嬉しかったと同時に、会場作りにこだわってよかったと思いました。 このように私の強みは、こだわりをもって課題を乗り越えるところです。この経験を貴社でも活かし、精一杯貢献していきたいです。 2
エントリーシート（総合職） タマノイ酢 2020卒 女性 Q 自己PR
A 積極的に、自分の意見を伝えるようにしています。大学一年生の時に学友会で文化祭に出展しました。私の担当は会計で一組四名、全二十名ほどでシフトを組んでいました。文化祭初日の担当時間になっても来ない担当者が多く、時間外も働くことになりました。連絡のない欠席で困ったので、初日終了後に『休むのであれば連絡がほしい』と担当者全員にLINEで伝えました。翌日は改善が見られ、無断欠席は減りました。伝えなくてはならないと思ったことは学年を越えても、伝えるようにしています。また、学友会での定例会においても欠席者が多く見られたので、文化祭の時と同様に全体に連絡をしたこともあります。けれど連絡をするだけでは改善が見られず、事前に出席できるかアンケートを取ったり、定例会が近づくと連絡をしたり、と毎回試行錯誤をしていました。改善しなくてはいけないと思ったことを見つけた場合、どうしたら改善できるかを考えてすぐ行動するようにしています。たとえ失敗したとしても反省をし、活かすようにしています。 初対面の人でも打ち解けられます。幼いころから知らない人の中に行っても溶け込むことができ、成長した今もそれは変わりません。今は派遣のアルバイトをしており、一緒に働く方は毎回変わります。そのためコミュニケーションを取ることは必須ですが、苦労なく打ち解け仕事をすることができます。また、年齢や性別も様々ですが、誰とでも接することもできます。大学においても入学後からいままでクラスだけでなく学友会で多くの学生と出会いました。その際も自ら話しかけにいき、コミュニケーションを取るようにしていました。同じ学科の学生は近い考えを持った人が多いですが、学科が変わると所属する人もまた変わると学友会で気がつきました。そのため、可能な限り他学科の学生とも知り合い交流するようにしました。学友会に入ったことで友人の数も増え、視野が広がり大学生活がより充実したものとなりました。 2
エントリーシート（総合職） タマノイ酢 2019卒 男性 Q 自己PR(800文字)
A 見た目は小さくても、馬のように力強く、周りを引っ張ることができます。私は幼いころから馬が好きで、将来の夢は騎手になることでしたが、その道は非常に厳しく諦めざるを得ませんでした。それでも馬に関わりたいという気持ちは消えず、馬術部のある愛媛大学へ入学しました。部では馬を４、５頭持ち、全体で約20人と少ない部員で365日世話をします。初めは指導される通りにやっているつもりでも、全く思うように馬を操ることができませんでした。しかし、馬と生活する中で、馬一頭一頭に個性があることに気づき、それをきっかけに自分の技術が上達していくのを感じました。馬に合わせて乗り方を変えることができるようになったからです。馬に相手を理解することの大切さを教えてもらいました。後輩たちにも自分が馬から学んだことを伝えたいと思い、部長に立候補しました。部長になったからには、誰からも頼られるようになろうと思い、部内で目標にされる人になること、を目標にしました。馬術部は馬がいなければ成り立たない部活動のため、馬のことを第一に考え、行動しました。例えば、毎日の部活動をスムーズにするため、だれよりも早く馬場へ行き、コーチ陣が来るまでに馬の状態を確認し、いつでも馬を動かせる状態にしておくことを徹底しました。また、学校終わりや、休日にはできるだけ馬場に行って、馬のリフレッシュに努めました。指導するうえでは、後輩の個性を大切にしたいと思い、ご飯や遊びに行って交流を深めました。そうすることで先輩後輩の壁が無くなり、一方的に指導されるだけだった後輩が、アドバイスを求めてくるようになりました。馬とも人ともより長く時間を共有することで、馬一頭一頭、人一人一人の個性を知り、それに合わせて接することが出来るようになりました。チームの責任を背負うことで、団体を引っ張るという素晴らしさに気づくことができました。この力は、会社という団体の中で必ず役に立つ能力だと確信しています。 0
エントリーシート（総合職） タマノイ酢 2019卒 男性 Q 自己PR
A 私の長所は性格が明るいことです。場の雰囲気をいち早く察知し、行動することが得意です。明るい気持ちでいることは、何事にも活力を与えてくれると思っております。人間には喜怒哀楽があり、いつでも明るくしている事ができない時もありますが、それでも笑顔を絶やさず、明るい気持ちで周囲と接していようと思っております。明るい笑顔は周囲にも良い影響を与えると考えております。大学で所属している体育会水泳部の練習で、辛い練習メニューになればなるほど全体の雰囲気が暗くなっていると感じました。多くの部員がマネージャーからの声掛けに反応が薄く、自分が泳ぐことで精一杯になっていました。私は、暗い雰囲気の中では気合いが入らず、質の高い練習ができないと考え、全体の雰囲気を変えようとしました。そこで、私は積極的に声を出し盛り上げようとしました。最初は私しか声を出していなかったのですが、徐々に他の部員も声を出すようになり、場の雰囲気を変えることに成功しました。結果、練習後に部員たちから「おかげで練習を乗り越えることができた」と言ってもらえました。その言葉を言われたときに、嬉しいと感じたと同時に、力になれて良かったと感じました。全員で声を出すことによって、チームとしての一体感を感じ、同じ目標に向かって進む仲間であることを強く意識することができました。自分が明るい雰囲気を作ることによって、自分だけでなく周りの人も巻き込んで、みんなで明るい気分になれば、それが自分の喜びになります。私の強みである「明るさ」によって、人にしかできないことを行い、自らの存在感を出すことによって、貴社の新しい価値を創造する事業に貢献できると考えております。 7
エントリーシート タマノイ酢 2017卒 男性 Q 自己PR（８００字以内）
A 私の長所は「他人を巻き込む行動力」です。この力を生かし、アルバイト先の塾全体の授業の質の向上のため、指導方法の改革を行いました。そのきっかけとなったのが、アルバイト先の塾で、「授業のわかりにくい先生がいる。」という話を生徒から聞いたことです。 その言葉を聞き、現状ではお客様全員に質の高いサービスを提供しているとは言えず、生徒の成績向上も望めないと考えるようになりました。私は、この問題の原因は各講師が自分の経験のみに頼って独自の方法で指導する塾の仕組みにあると考え、生徒全員の成績向上のためには、授業の質を向上、かつ均一化する必要があると判断しました。 そこで、私は各講師の教え方の良いところを集めた授業マニュアルを作ることを提案し、講師全体で話し合ってマニュアルを作成しました。その結果、生徒全員がわかりやすい授業を受けられるようになり、その年の生徒の第一志望合格率は、前年比2割増の約8割となり、翌年以降も高い割合を持続することができました。貴社においても、周りの人を巻き込む行動力を生かし、よりよい商品作りのために様々な行動を起こしていきたいと思います。 また、大学で身に着けた専門的な力も、貴社での業務に役立てたいと考えております。私は大学において食品工学を専攻しております。そこで、食品の製造プロセスに関する知識と思考力を身につけました。また、それ以外にも生化学や栄養化学など、食品の性質に関わる知識を幅広く学びました。そのため、原料の特性を把握した上で、商品の製造プロセスを合理的に設計する力を有します。この力は製造の現場だけでなく、研究開発においても有用だと考えております。この力を生かし、「より安く＝お客様に手に取ってもらいやすい」「よりおいしい＝食べたときに幸せになる」製品を作ることで、よりたくさんの人を笑顔にしたいと思います。 13

タマノイ酢のインターンES 2 件

インターンエントリーシート タマノイ酢 2024卒 男性 Q あなたが大学で最も力を入れて取り組み、成果を挙げた経験を教えてください。（40文字以内）
A 私は◯◯の研究で◯◯を行いました。 0
【合格】インターンエントリーシート タマノイ酢 2024卒 女性 Q あなたが大学で最も力を入れて取り組み、成果を挙げた経験を教えてください。（40文字）
A 大学院での研究生活で、毎日が試行錯誤の連続でしたが、成果を出すことができました。 1

タマノイ酢の本選考レポート 1 件

本選考レポート（総合職） タマノイ酢 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～5月下旬 12

タマノイ酢のインターンレポート 2 件

インターンレポート タマノイ酢 2024卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート タマノイ酢 2017卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 4

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