電源開発（J-POWER）の締切・選考情報
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電源開発（J-POWER）
【事務系】冬期インターンシップ
締切
24/12/24
18:00
対象：26卒
開催場所：東京・オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■開催概要
社員目線からの業務の流れ、J-POWERの事業、エネルギー・電力業界の魅力を感じることができます。
このイベントが、J-POWERのインターンシップとして最後のコンテンツとなります。
■開催方法：オンライン(Zoom)、対面(Bizcore築地)
■開催日
日程①：12月11日（水）14:00～17:00 ＠オンライン
日程②：12月13日（金）14:00～17:00 ＠オンライン
日程③：12月17日（火）16:00～19:00 ＠オンライン
日程④：12月19日（木）14:00～17:00 ＠対面
日程⑤：12月23日（月）14:00～17:00 ＠オンライン
日程⑥：12月25日（水）14:00～17:00 ＠オンライン
※1月も開催予定あり(マイページで確認をしてください。)
〈実施予定内容〉
日程①：燃料運用、立地用地、電力販売
日程②：資材調達、立地用地、事業開発
日程③：資材調達、立地用地、発電事業管理
日程④：燃料運用、電力販売、事業開発
日程⑤：資材調達、燃料運用、発電事業管理
日程⑥：立地用地、電力販売、発電事業管理
■応募方法：マイページ〈予約・確認フォーム〉から予約をしてください(先着順)
■応募締切日時：各開催日前日の18時
■その他：報酬・交通費の支給はありません。
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電源開発（J-POWER）
技術系グローバル社員 自由応募（随時受付）
対象：25卒
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■募集職種
電気・通信職、機械職、化学職、原子力職、土木職、建築職、地質職、機械(鋼構造)職
■応募資格
2022年3月～2025年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)、高専(専攻科)を卒業・修了(見込み)の方
※各職種の望ましい履修科目は〈募集について〉の〈募集職種一覧〉で確認をしてください。
■応募方法
マイページメニュー「【技術系グローバル社員】エントリーシート」より、エントリーシートを提出
■応募〆切：採用人数が充足次第
■選考フロー
エントリー【マイページ登録】
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会社説明会・社員交流会等
マイページよりお申込みください。
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エントリーシート提出
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選考(筆記試験･面接等)
技術系グローバル社員選考方法は筆記試験・面接(複数回)を予定
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内々定
J-POWER 募集要項
【ES設問内容】
◆卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（800文字以下）
◆J-POWERを志望する理由や、入社後にどのように成長したいか教えてください。（400文字以下）
◆自分自身について自覚している性格について、具体的なエピソードを交えて教えてください。（200文字以下）
◆学業以外に、学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。背景や結果も含めて具体的に教えてください。（500文字以下）
◆これまでにチーム・仲間と協力して取り組んだことを、自身の役割や周囲の評価なども含めて具体的に教えてください。（300文字以下）
◆その他に、自由にご自身をPRしてください。（任意回答、300文字以下）
- 電源開発（J-POWER） 事務系グローバル社員 ※随時受付 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種：総合職 事務系グローバル社員 ・会社・組織マネジメント ・国内・海外プロジェクト企画・管理 ・対外折衝 J-POWERの事務系グローバル社員の仕事は多岐に亘ります。 ローテーションを通じて様々な業務を経験し、豊富な業務経験に裏打ちされた複数の専門知識と大局的な視点を身につけます。 ■応募資格 2022年3月～2025年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)、高専(専攻科)を卒業・修了(見込み)の方 ■応募方法 マイページメニュー「【事務系グローバル社員】エントリーシート」より、エントリーシートを提出 ※エントリーシートの提出順に書類審査が行われます。 ■応募締切日時：採用人数が充足次第 ■選考フロー エントリー【マイページ登録】 ▼ (任意)会社説明会・社員交流会等 ▼ エントリーシート提出 ▼ 選考(筆記試験･面接(複数回)等) ▼ 内々定 J-POWER 募集要項 【ES設問内容】 ◆学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（300文字以下） ◆J-POWERを志望する理由や、入社後にどのように成長したいか教えてください。（400文字以下） ◆自分自身について自覚している性格について、具体的なエピソードを交えて教えてください。（200文字以下） ◆学業以外に、学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。背景や結果も含めて具体的に教えてください。（500文字以下） ◆これまでにチーム・仲間と協力して取り組んだことを、自身の役割や周囲の評価なども含めて具体的に教えてください。（300文字以下） ◆その他に、自由にご自身をPRしてください。（任意回答、300文字以下）
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