三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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このQAは三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの内容です。
Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。
A 高校時代、私はサッカー強豪校の部活動に所属し、日々厳しい練習に励んでいました。しかし、3年生の春に、試合中のアクシデントで大怪我を負い、長期のリハビリが必要になりました。この怪我により、当初はサッカーを続けることが難しいと思い、引退を考えるほど落ち込みました。しかし、「もう一度プレーをして、最後までチームの一員でありたい」という思いが消えず、復帰することを目指して半年に及ぶリハビリを決意しました。リハビリ期間中は、毎日少しずつ身体を動かすことから始め、焦らずに体作りを行いました。また、自主的に戦術理解やチームの分析にも力を入れ、精神的な成長も目指しました。そして、困難な時期でも愚直に努力を積み重ねた結果、3年生の最後の大会直前で復帰をすることができ、メンバーとして試合に出場することができました。この経験を通じて、私は逆境を肯定的に考え、それを乗り越えていく力を体得しました。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(400字)
A 私の強みである課題発見力が発揮された英語ディベート活動での経験を述べる。英語ディベートでは、自分の主張の優位性を審判に効果的に伝えて説得する必要がある。当初はこの固有の特性と日常生活での英語の運用とのギャップに苦戦し、なかなか試合で勝つことができなかった。そこで、まずは自分と試合で勝利を挙げている選手の違いは何であるかを把握する必要があると考え、試合で審判をやっているOBOGの方に連絡して試合を見てもらったり、過去の試合映像を見たりした。そして、把握した違いを基に論の展開の仕方を変えるなどして、模擬試合でそれを実践、修正するなどして、少しずつディベート能力を向上させていくことができた。その結果、今年の４月には全国大会に出場し、ベスト8を獲得することができた。このように、課題発見力を活かして問題を把握し、解決策を採ることで英語ディベート活動において良い結果を得ることができた。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（事務系）（総合職）
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Q あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。
A 主体性 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）
A 〇〇の進行を統括する役職に挑戦した際、約10部門のスタッフがそれぞれ業務を進行する中で、数分〜15分という時間の遅れが頻発していた。案内も忙しなくなり、お客様へ感動と最高の時間を届けたいというスタッフの想いが十分に達成されていないと感じ、改善を決意した。互いの時間軸や当日の情報が共有されていないのが大きな原因だと考えて、全部門と接する機会を持つ者としてスタッフの交点となり、各部門との一対一の綿密な情報共有のネットワークを確立した。初めは非協力的なスタッフもいたが、日々の挨拶と業務への感謝、「全員がお客様に向き合うことに注力できる環境を作りたい」想いを伝えることで対等な協力相手だと認識してもらえるようになり、連携が実現した。結果として時間の遅れは大幅に改善され、遅れが起きても連携して巻き返せるようになり、各スタッフのサービスの質も高まったため、顧客アンケートで５店舗内１位を獲得した。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（法人営業）
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Q 改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。（70文字以内）
A 自身の意見を相手に共有するのに時間がかかってしまうからだ。自身の意見を整理し、自信を持って伝えることで、円滑なコミュニケーションを行いたい。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q あなたの改善点は何ですか。最も顕著なものを1つ選択してください。
A 周りに流されてしまう 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1選択してください
A 傾聴力（相手の意見を丁寧に聴く力） 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職）（総合職）
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソード（400文字以内）
A 大学のゼミで企業の新規事業提案を行った際、メンバー間で分析視点がばらつき、議論が進まない状況に陥った。私は各自の意見を一度すべて書き出し、共通する論点と対立している論点を整理した上で、事業性・実現性・社会的意義という三つの軸で再構成することを提案した。その結果、議論の方向性が明確になり、全員が納得できる形で提案内容をまとめることができた。この経験から、周囲の考えを尊重しつつ全体を俯瞰し、成果に向けて議論を前進させる力が自分の強みであると実感した。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）
A 強みは完遂力です。それを表すエピソードとして、フルマラソンで4時間を切ることを目標に、月間100キロ以上走ることを2年以上継続した経験があります。 大学入学当初、自宅待機の毎日の中で、「新たな挑戦をしたい」と考え、マラソンという目標を立てました。長期間にわたり練習を継続する必要があるため、モチベーションの維持が課題でした。そこで、3つの施策を行いました。1点目に、1日ごとに目標を設定しました。こまめな目標設定を行い、成功した際に達成感を得ることでモチベーションの向上を図りました。2点目に、練習の翌日を完全休養日としました。心身のリフレッシュを図り、良い気分で練習に臨めるようにしました。3点目に、練習で知り合った市民ランナーの方々と一緒に練習を行いました。共通する目標を持った仲間と励ましあい、モチベーションの維持を図りました。その結果、練習を継続でき、目標を達成できました。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 強みを生かされた具体的なエピソード(400字以内)
A ○○の派遣社員だった私は、3つの強みを生かしコロナに関する電話対応業務のマニュアル改善を行った。 ○○の方の要件を聞き専門家に繋げる初期対応にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり原因は1件に4も対応していることだった。そこで2段階の施策を実行した。1.休憩時、同僚に日頃から世間話を交えて現状のヒアリングを行い「個人情報の照会に時間がかかる」という意見が共通認識であることを理解し、2.職員の方へ一部手続きを簡略化した新マニュアルの作成を提案した。未知の病と不安に思う方を一人でも多く減らしたいという私の熱意と対応に切迫しているという30人ほどいた派遣社員の意見を代弁し、一派遣社員の申し出は了解を得た。改定後、電話1件が30秒以下に抑えられ1日に300件の電話に対応可能になった。私は複数の意見をまとめ客観的な現状把握をし主体的に行動する力で変革を行った。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(400字以内)
A 強みは傾聴力と視野の広さだ。この強みは、○○部で副将として勝利のためのチームビルディングをする際に発揮された。弊部は、仲間と共に掲げた「○○」を目標に練習に励んでいる。私は副将として皆の意見を集約しながら、○○する等、各個人のレベルアップを図った。○○という個人競技で、自分磨きと同時にチームビルディングを行ってきた経験から、目標の達成に向けて自分の色を出しながら貢献することの楽しさを学んだ。弊部は総勢○○人と少人数であるが故に各個人がそれぞれの役割意識を持つような体制を構築した。○○の目標は簡単な目標ではないが、掲げた目標に向かってそれぞれの強みを活かしながら努力を重ねることで、「弊部らしさ」、そして何より自分色に輝きながら○○人で熱く○○に打ち込む事が出来るようになった。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400文字まで）
A 私は状況に合わせてやるべきことを明確にし、最後までやり抜く力がある。所属しているゼミで、英語で企業評価を行う国内唯一の大会「〇〇」に出場した際に発揮することができた。大学院生も多く参加する中、私たちのチームは全員〇年生であったため、数値的な分析や情報をまとめることなどに得意不得意があり、全員が同じレベルで全てを理解することは困難であった。そこで、効率良く完成度を高めるためにやるべきことをチームで議論した。私たちは過去のレポートを徹底的に調べること、一貫したストーリーになるように方向性を決めた上で各々の得意分野を担当することを意識した。レポートの最終的な形を明確にし、各自の得意分野を責任をもって進めたことにより、短期間で完成度の高いレポートを作成することができた。こうして、難関大学の学生が多く参加をしている中、〇チームのうち〇位となり、日本大会の決勝に進出した。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（営業）
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）
A 私は、塾講師として授業に対する生徒の意欲を高め、その生徒のテストの点数を上げることに成功した。当初、私の担当している生徒のテストの点数は平均点である50点を下回っていた。そこで、生徒が平均点を超える点数を得点できるようにするという目標を掲げた。その目標の達成のために、何が課題であるかを把握するための現状分析を行った。その分析から、授業に対する生徒の意欲の無さが課題であると判明した。そこで、その課題に対して施策を２点講じた。1点目は、自力で問題を解くことができる成功体験を生徒にさせることだ。2点目は、ポイント制度の活用だ。これは生徒が成功体験をした時にポイントを付与し、生徒はそのポイントを使って特典と交換できる制度だ。結果、課題は解決され、生徒はテストで70点を得点し、目標を達成した。この経験から、相手の立場に立って物事を考えることと最適な施策を講じるために現状分析することの大切さを学んだ。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400文字以下）
A 周りを巻き込む力を武器にバスケットボールサークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作りました。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていませんでした。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境を目指して、自らイベントを企画することを決意しました。イベントは参加者が特に準備をせずとも楽しめること、そして誰もが退屈しない内容であることを重視して計画し、数々のアイデアを練った結果、バスケットボールをテーマにしたクイズ大会やミニゲームを企画しました。また同期の協力の下、サークル内での告知も積極的に行い、60人の部員中9割が参加することになりました。結果イベントは大成功で、参加者からは次回の開催を望む声も多く挙がりました。この経験は、単にイベントを成功させるだけでなく、チーム全体の結束を高める貴重な機会となりました。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）
A ○○のリーダーとして30名をまとめ、チーム一丸となった広報活動で学園祭来場者数5万人の目標達成に貢献したことだ。当時の課題は、局員の業務の生産性・質の低下であった。局員全員と対話を重ねた結果、実行委員としての当事者意識の欠如と連帯力不足が原因と捉えた。私はチーム全員で目標達成したいとの想いで、2つの施策を講じた。１個人面談を通して十人十色の適正・価値観を尊重し、各自を適材適所に担当に振り分けた。各々が担当に責任を持つことで、主体的に行動し自走できる組織が醸成された。２個人作業の色合いが濃いからこそ、ミーティングやSNS上で進捗状況を共有し合い密な対話を心掛けた。対話のし易い環境作りも大切だと考え、業務以外の場でも交流の機会を増やし、出席率の低い局員には個人的に対話を図り積極的に信頼関係構築に励んだ。結果、上記の課題を解決し、誰一人欠けることなく組織力で目標達成に貢献できた。 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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Q 志望理由 (200字以下)
A 「相手との対話を尽くし、価値を創造したい」という働くうえでの自身の望みを実現できると考え貴社を志望する。 私は、相手のニーズを柔軟に対応できるという点を魅力に感じリース業界を志望している。中でも貴社は、財政基盤とグループ力があり顧客に安定して高品質のサービスを提供できると考える。部のOB会のとりまとめ経験から得た「多くの関係者との調整を重ねる力」を活かしニーズに柔軟に応える業務を貴社で行いたい 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンESの回答です。
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