オリックスの新卒就活・採用情報

がくちかや自己prなどのパーソナルな部分は、どんな角度で質問されても答えらるように、準備を万全にしていった。 また、志望動機では、なぜそこにキャリアをかけたいのか、原体験を交えて応えられるように準備した。 また特に最初の印象や、話すときの目線、自然な声のトーンが相手に安心感を与え、面接全体の雰...

まず、企業研究としてオリックスの事業内容、ビジョン、経営戦略を徹底的に調査し、多角的な事業展開や環境・社会問題への取り組みに深く共感した。また、財務諸表を分析し、経営状態や業績の傾向を把握することで、オリックスが直面する課題や強みを理解した。さらに、面接対策として、自己分析を行い、過去の経験や...

オリックスは幅広い事業を行なっているので、それぞれの事業がどのようなことをしているのか大まかに把握し、その中で、自分が興味のある事業を複数個用意するようにしていた。実際に面接では、入社後にしたいことと、それ以外に興味のある事業について聞かれることがあったので、準備は必要だと感じた。あとは特別準...

エントリーシートにおいては、字数も限られていたため、なるべく印象に残りやすいようなエピソード選出した。他にもWEBテスト（玉手箱）があり、早め早めの準備を心掛けた。それにより、余裕を持って受験ができ、結果を知ることはできないが、8割ほどの手応えを感じることができた。
また、オリックスは内田ク...

○7社合同インターンシップへの参加
○企業研究
企業HPを見て、資本金・企業理念・事業内容・課題・実際の導入事例など入念に企業研究をした。それをノートにまとめ、分からないところがないようにしていた。また、アニュアルレポートを見て、これからの方針について目を通した。
○面接対策
前...

就活会議

ワンキャリア、unistyle

各就活サイトの就活体験談や、オリックスHPの社員特集、open workなど

Unistyle、外資就活、ワンキャリアなど

ONECAREER

逆質問が長かったので、表面的な受け答えよりも、どれだけ深く企業理解をしようとしているか、人としてどれだけ誠実に向き合えるかが重視されていると個人的には感じ、そいうところを大事にしているのだろうと思いました。また志望動機では、自分の体験や想いだけに偏らず、その仕事が社会にどう貢献するか、どんな価...

多角的な事業展開への理解と、柔軟かつ挑戦的な姿勢を強調した点であると感じた。選考では、自己の経験を通じて培った課題解決能力やチームでの協働力を具体例とともに示し、オリックスの価値観である「変革と挑戦」に共感していることを明確に伝えた。さらに、自ら考え行動する主体性や、幅広いフィールドで貢献でき...

実際に最終面接の際のフィードバックとして、学生時代に頑張ったことを通じて人間性を知れたことと、コミュニケーション能力の高さが評価された。特に私は入社後に法人営業をしたいと考えていたため、コミュニケーション能力は特に見られていたのだと思う。
面接をする際は、自己分析をしっかり行い、相手に自分を...

インターンシップへの参加やOB訪問をしていたこともあって、十分に練ることのできた志望動機を分かりやすく伝えた。また、チームを重んじる社風のため学生時代力を注いだことのエピソードはチームで取り組んだことを話した。

面接は終始割と穏やかな雰囲気の中行われます。ただし、これは他の企業でも同じかもしれませんが、選考が進むにつれ、面接官の年次が高まってくるので、より【簡潔にわかりやすく】は心掛けるべきだと感じました。若い年次の社員は、話がやや長くなっても話を聞いてくれるが、年次の高い社員は話が長くなるとあまり聞...

１人　現場の社員　営業の方
学生
１人
会場
オンライン
時間
４０分

・esに書いた内容に沿って質問の後 長期インターンのことについて掘り下げられた。 具体的には自分の営業商材と面接官の方の商材が似ていた為、そこの話がほぼほぼだった。 後は雑談に近くゴルフなどの話
質問内...

1次面接
面接官1人、学生1人
オンラインで実施
時間は20分ほど
ガクチカ、志望動機などを一通り聞かれた後、ガクチカに関して深堀りされた。
時間が短ったのでそこまで詰められるような面接ではなく淡々と進んでいった。
緊張せずにリラックスして挑むことができた。

2次面接
面接...

一次面接　30代女性社員1人とオンラインで1時間面接
エントリーシートに沿って、ガクチカとその深掘りが中心に進められる。志望理由は深くは聞かれなかったが、ある程度準備する必要がある。
比較的穏やかな雰囲気で行われた。

二次面接　30代女性社員と30代男性社員とオンラインで1時間面接
...

【一次面接】
到着→面接→解散という流れ。以下、聞かれた内容
自己紹介・自己PR
学生時代に力を入れたこと→深掘り
そのほかにやってきた活動内容について詳しく

【二次面接】
人事部社員・事業部長が面接官を担当していた。
志望動機の深堀がメインであった。雰囲気は終始和やか。
...

会場はすべて世界貿易センタービル
【一次面接】15分ほど
○学生１・社員１（営業）
○質問内容
・学チカ
・志望動機
○感想
きちんとコミュニケーションがとれていれば通過は難しくなさそう・雰囲気はフランク
【二次面接】30分ほど
○学生１・社員２（人事と営業・30~40代くら...

ゴルフについて質問されびっくりしました。

メガバンクなども受けている中で、なぜオリックスを志望するのですか？

入社後にしたいことを聞かれた後に、そのほかに興味のある事業について聞かれた時は少し回答に困った。何がしたいかをしっかり伝えることは重要であるが、多角的に事業展開をしているため、いろんな業務に興味があることをアピールすると良いと思う。

自己分析をしっかりしていれば問題ない。

「進路でなぜ就職を選んだか（起業や進学もある）」

esでは、理念や取り組みとの共通点を明確に示すことで、「その会社でなければならない理由」が伝わるよう心がけました。抽象的な表現にとどまらず、自身の体験や学びに基づいた具体的な記述を意識することで、読み手に共感してもらえるよう努めました。またキャリアセンターの方や友人に何度も見てもらいました

まず、自分の言葉で分かりやすく簡潔に伝えることを意識し、志望動機や自己PRを一貫性のあるストーリーとして構築した。次に、オリックスの「多角的な事業展開」や「挑戦と変革」の姿勢を踏まえ、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べた。また、面接官の質問に対して誠実かつ的確に答えるため、...

自分が相手に伝えたいことを強調するように心がけた。面接は比較的穏やかな雰囲気で行われるため、自分が特に強調したい話の際に、話のトーンを変えることなどを意識していた。また、オリックスは多角的に展開しているおり、具体的な業務内容が想像しにくいため、しっかりと企業研究を行うようにしていた。

終始笑顔で対応し、質問には的確に回答しつつ、そしてなるべく端的にお話をした。学生によっては、ずっと一人で永遠と話し続ける人がいますが、面接官からすると非常に評価が悪いので、そこには気を付けてほしいです。

営業職希望だったので、営業マンとして必要となるであろう基本的なこと（声の大きさ・表情・ハキハキ・態度）は気を付けました。また、インターンシップに参加した際の社員の雰囲気や受けた印象は自身が感じた経験として、志望動機の中に組み込むようにしました。

面接等はなく、エントリーシートとWEBテスト、クレペリン検査のみであったたため、エントリーシートに力を入れました。エントリーシートの内容が学生生活において最も注力したことであったため、自分の取り組みがわかりやすく伝わるようにしました。

特別な準備は行いませんでしたが、これまで参加した他のリース会社や金融業界のインターンで得た知識を活用しました。また、オリックスのホームページやインターネットで事業内容や企業情報を事前に調べ、グループワークや質疑応答に役立てることができました。

筆記試験が行われるが、よく行われるSPIや玉手箱ではなく内容が特殊である。ネットでどのような内容かを調べ問題形式を知ることで事前に対策していた。また、集中力が必要になるため、体調を整えて試験に臨みました。

二つある。一つ目が、内田クレペリン試験について調べたことだ。私自身、初めての受験であったことからネットでどのような試験なのか調べてから参加した。二つ目が、内田クレペリン試験対策のアプリを解いたことだ。アプリストアで上位に出てきたやつをダウンロードして、電車でやってみた。

まずは、金融業界の業界分析を行いその中でなぜリースを選んだのかを明確化した。メガバンク、証券、保険など金融業界の中でも人気のある他の分野よりもリースに興味を持った理由を具体的に話せるようにした。その後、オリックスの企業研究も行った。

エントリーシートの設問が、「学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。」のみであったため、学生時代に自分が取り組んだことについて明確に書けているかが重視されていると思います。学生時代に自分が取り組んだことをわかりやすく伝えられるように具体的に書くように心がけました。また、...

オリックスのインターン選考におけるエントリーシートでは、過去の経験や学びを具体的に示し、自分の考えや行動を論理的に説明できる点が評価されたと思われます。特に、チームでの協働や課題解決における役割、自身の成長過程を明確に伝えることが重視されていたと感じます。また、同社の多角的な事業やリース業界へ...

筆記試験のみで選考が行われる形です。そのため、筆記試験にて合否が決まると思います。筆記試験は膨大な量の計算をひたすら進めていく、という形式であるため、学生の計算力や集中力、体力などを確認していると思います。夏のインターンシップに参加した際は非常に多くの学生がいましたが、この秋のインターンシップ...

選考において重視されているのは、なんといっても内田クレペリン試験だろう。これで合否が出るので、言うまでもない。この試験は、前述のとおり、30分程度永遠に足し算をする試験だ。詳しくは分からないが、ただたくさん解いて正解すればいいというわけではなく、30分間の間の集中力の推移などから性格を見ている...

論理的思考力やチャレンジ精神、そしてオリックスの多様な事業領域への関心が重視されていると感じた。特に、事業投資に関するワークでは、自分の考えを論理的に組み立て、限られた時間の中で適切な判断を下す力が求められた。またチームの意見をまとめつつ、自分の意見をしっかり主張する姿勢も評価されるポイントだ...

早期選考に案内されました。

クレペリン検査の結果が届く

インターンシップに参加後、早期選考の案内が来る。また、希望者は財務や投資のインターンシップに参加するチャンスが与えられる。

年明けに早期選考に呼ばれる

なし

内定に直結するわけではないですが、内定に近づくと思います。

インターン参加後にクレペリンに合格していれば早期選考に案内される。

内定は出ない

この秋のインターンに参加すると、年明けに早期選考に呼ばれ、合格すれば内定が出る。

早期選考に案内されるので有利である。

オリックスに興味のある学生におすすめのインターンシップだと思います。

事前にクレペリン検査がどういったもので評価基準が何かを知っておくといいと思います。

志望度の高い方はインターンシップに参加することで有利になるため参加した方が良いと思います

この秋のインターンシップに参加することができれば、全員が早期選考に案内されるのでぜひ頑張ってみてください。

夏休み中に実施されるインターンなので授業を気にせず受けることができるので非常におすすめである。リース業界に興味がない方でも金融業界を違った視線から見ることができるのでぜひ積極的に参加していただきたいと思う。