日立ソリューションズの新卒就活・採用情報

選考を通じて、なぜ日立ソリューションズなのかを問われると伺っていたので、その点についてかなり深めた。特にホームページのニュースリリースやソリューション一覧などを確認して、自分が興味ある分野や領域に対して、どんなソリューションを扱っており、どんなプロジェクトを行なっているのかを調べた。またこれら...

エントリーシートの設問で「あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたって、現在取り組んでいることを教えてください。」という設問があったため、ProgateでのITの勉強だけでなく、ITに関連する本やIT...

企業研究では、会社の歴史、主要製品とサービス、企業戦略、最新の技術動向、財務状況、競合分析に重点を置いて調査しました。特に、デジタルトランスフォーメーションやサスティナブルやAI技術の取り組みに注目していたのでそこを重点的に調べ上げました。また情報源としては、企業の公式ウェブサイト、業界専門の...

本選考のために準備したことしては2つあります。一つ目は会社のウェブサイトで企業分析を行いました。具体的にはこの企業が他社と比べてどれだけ優れているのかを調べていました。また、社風を知るためにも会社についてのインタビュー記事を体験しました。二つ目としては、なるべく会社説明会に参加していました。そ...

ITに対する興味と、なぜITということを言語化して臨みました。アルバイトでの経験で、スポーツジムでアナログからデジタルに変わる変化の時期にいまして、アナログとデジタルの両方を経験していた。その中で自動化によりあいた時間っていうのをお客様のために使うことができて、ジムの満足度も高まったという経験...

日立ソリューションズの本選考対策に使用していたサービス・書籍

日立ソリューションズのホームページ

unistyle、ワンキャリア、就活会議

就活四季報、企業HP

特になし。

unistyle onecarrer

就活生が日立ソリューションズの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

一貫して、企業に対する理解だったり、他社に比べてどんなところに魅力を感じているのかといった熱量的な部分はとてもみられていたように感じる。面接を通じて、どんな事業に携わりたいか、などは深掘りされたので、そういった点は注意して臨みたい。また内々定時のFBで、社会問題に対する意識なども評価していただ...

自身がやりたい事業部について片っ端から調べられていたことが良かったと感じた。逆質問でも事業部内容で気になることについて質問をしていたためキャリアプランを明確に話すことができ働いている姿を想像してもらいやすかったと考えている。

最終面接では、自信を持って話すこと、質問の意図を理解して適切に答えること、そして自分のキャリア目標やその企業での将来のビジョンについて説明することに注意しました。
選考を通して、パーソナリティというよりは入社してやりたいことを重視していると感じました。

コミュニケーション能力が評価されていましたと思います。このコミュニケーション能力は結論ファーストでなるべく話すことです。また、常に笑顔で答えにくい質問をされたとしてもなるべく前向きに回答することができたためです。

日立ソリューションズ 2027卒 Q あなたが感じる『ITのおもしろさ』や『セキュリティ』に興味を持った点を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
A 私が感じるITのおもしろさは無形の技術が人々の暮らしや社会基盤を広く支えている規模の大きさです。大学院で抽象的な数学を研究する中、情報通信に応用されている暗号理論と呼ばれる数学的理論の存在を知りました。その理論によって支えられる日常があること、また自分の学ぶ数学的理論が見えない防壁として社会の安心を守るための議論につながっている点にやりがいを感じセキュリティに興味を持ちました。現在は数学専攻の強みを活かし、耐量子計算機暗号を中心に最先端の理論や手法について突き詰めて学習しています。

IT企業が行うデジタルマーケティングに非常に興味を持っているということを言語化したのがポイントだったと思います。具体的にはSIERはマイナスとなっている部分の課題解決ですが、その上でデジタルマーケティングを行なっているのならば、マイナスを消した先の付加価値の提供までできると思っています。もしこ...

日立ソリューションズの本選考ES（エントリーシート）・レポート

日立ソリューションズの本選考ES

エントリーシート（SE職）

エントリーシート（システムエンジニア）

日立ソリューションズ 2026卒 Q あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
A ITの面白さは、業界や分野を問わず課題解決の手段となり、目に見える変化を生み出せる点にあると感じている。私はアルバイト先で接客の質向上に取り組んだ際、情報の整理、共有やデジタル技術の活用により、組織の行動が変わる場面を体験した。具体的には、料理の背景やこだわりをまとめたスプレッドシートを作成し、QRコードに変換してスタッフルームに掲示。誰でも即時に確認できる仕組みを構築。これにより新人スタッフでも接客の質を保てるようになり、顧客満足度も向上した。この経験から、仕組みにITを組み込むことの可能性を実感した。現在は基本情報技術者試験の学習を通じ、ITの基礎的な仕組みや構造への理解を深めている。

【内定】エントリーシート（システムエンジニア）

日立ソリューションズ 2026卒 Q あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたって、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）
A 課題解決を通じて社会に貢献しながら、技術の進歩で無限の可能性を秘めていることがITのおもしろさだと考える。小売の長期インターンで在庫管理システムの開発に携わり、業務効率化と経費削減を実現し、働き方の改善に貢献した。この経験から、ニーズに応えるシステムを形にする達成感や、それにより喜ばれることのやりがいを実感した。また、ITは常に進化し、生成AIやWeb3の発展で世界中のエンジニアと知識を共有しながら新しいものを生み出せる。そのため、アナログ業務の自動化による働きやすい環境づくりに挑戦したい。現在は、Progateの有料版でJavaとPythonを学習し、ITパスポート取得を目指している。

エントリーシート（SE）（SE）

日立ソリューションズ 2026卒 Q 数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A 貴社でなら、「自動車車載ソフトウェアを通じて交通事故防止に貢献したい」という想いを実現できると考え志望します。学生時代、前方不注意の車に接触され大けがを負った経験から、安全運転機能の重要性を強く感じ、上記の想いを抱きましたその上で貴社は、ISO 26262 ASIL D準拠の機能安全設計や自動運転向け3Dマップ生成技術に代表されるように、電子制御やテレマティクス、自動運転支援などの車載ソフトウェアのソリューションに関するナレッジも豊富に蓄積されているため、それらを活用することで想いの実現に近づけると考え、志望します。

エントリーシート（日立ソリューションズ）（システムエンジニア/営業）

日立ソリューションズ 2026卒 Q あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
A ITの面白さは、技術や環境が目まぐるしく変化する中で、常に新しい知識を吸収し、自身の成長につなげられる点にあると感じている。接客業のアルバイトでは、デジタル注文やセルフサービスの導入により、現場の業務フローや顧客対応のあり方が大きく変化した。その際、便利さと同時に新たな課題も生まれ、現場がそれにどう対応するかが問われた。私はスタッフが新システムにスムーズに対応できるよう個別に支援を行い、業務全体のスムーズな運営に貢献した。この経験から、ITの力で現場を変え、価値を創出することに大きなやりがいを感じた。現在は、AI・IoT・DXなど最新のIT技術の動向を日々学習し、社会や企業にどのような変革をもたらしているかを理解することに注力している。

日立ソリューションズの本選考ES一覧

日立ソリューションズの本選考レポート・体験談

本選考レポート（システムエンジニア）

日立ソリューションズ 2026卒 Q 選考時期をお答えください。
A 1月下旬〜3月上旬

本選考レポート（SE）

日立ソリューションズ 2026卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月初旬から4月中旬

本選考レポート（営業部）（営業）

日立ソリューションズ 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A ２月中旬から４月上旬

本選考レポート（SE）（SE）

日立ソリューションズ 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2月上旬から4月上旬

本選考レポート（技術）（SE）

日立ソリューションズ 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬〜4月上旬

日立ソリューションズの本選考レポート一覧

日立ソリューションズの新卒面接対策情報

ここからは日立ソリューションズの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、日立ソリューションズの面接対策情報を解説していきます。

日立ソリューションズの面接・グループディスカッション詳細

・GD
資料を読み込んで、それをもとにディスカッションを行う感じ
メンバーは6人程度で、面接官は一人
雰囲気は、わりとラフだった

・一次面接
社員は2人で共に中堅社員といったところだった
一方はラフな雰囲気で、もう一方は少し堅めといったところだったが、他社に比べると全体的にわり...

【1次面接】社員2人（部長クラス、人事部）学生1人
オンライン30分

質問内容
・自己紹介
・就活の軸
・志望動機
・興味のある事業
・ITを志望するきっかけ
・働くための現在の取り組んでいること
・キャリアプラン

雰囲気：人事部の方は優しく話しやすかったが、もう1...

一次面接(オンライン)
面接官人数2人
▶︎人事と現場社員
面接時間:30分
質問内容
▶︎ESのことを基本的に聞いてきました
また、好きなプログラミング言語も聞かれました
雰囲気
▶︎とても緩い感じで雑談ベースでした

最終面接(オンライン)
面接官人数:2人
▶︎役...

一次面接、社員2人学生1人オンライン
・志望動機
・学生時代に力を入れたことは？
・IT業界を志望する理由は？
・就職活動の軸
・IT業界に志望するにあたって現在していることは？
・その他深堀
・逆質問
雰囲気は優しいです

二次面接、社員2人学生1人オンライン
・学生...

一次面接　４０分　面接官２人学生１人　人事と現場社員
質問内容
　自己紹介
　ガクチカ
　志望動機
　他社の先行状況
　ぶっちゃけ日立ソリューションズの志望順位は

最終面接　１時間弱　面接官２人　学生１人　ベテラン人事と営業社員
質問内容
　自己紹介
　ゼミでの研究につ...

日立ソリューションズの面接において印象に残った・回答に困った質問

最終面接での、「これから研究しようと思ってることや卒業研究として考えていることはあるか」という質問。自分は文系で、またゼミとしても卒業文集は書かなくていいゼミだったので、そういった質問は想定しておらず戸惑った。しかしながら正直に、「まだ具体的には考えていないが、自分の経験から〇〇に興味がある」...

特になし

基本的にはESの内容の深掘りだった
しかし、プログラミングをやっていてAtCoderのレベルを聞かれたので少し困惑してしまった

特になし。一般的なものです