カナデビア(旧日立造船)の新卒就活・採用情報

カナデビア株式会社は、映像制作や広告プロモーションを中心としたクリエイティブ企業です。多彩な分野のコンテンツを手がけており、企画から撮影、編集、配信までを一貫して行える体制を強みとしています。クライアントの課題に対して柔軟なアイデアと高い技術力で応える姿勢は、多くの企業から高評価を得ています。社内は少数精鋭で風通しがよく、若手もプロジェクトの中心を担えるチャンスがあります。映像や広告の世界で、自分の創造力を活かしたい方には最適な職場環境です。

カナデビア(旧日立造船)の新卒本選考情報

カナデビア(旧日立造船)の新卒本選考情報

ここからは、カナデビア(旧日立造船)の本選考情報をお伝えいたします。
カナデビア(旧日立造船)の本選考フローや、就活生がカナデビア(旧日立造船)の本選考のために準備したことなどを紹介しているので、カナデビア(旧日立造船)の企業研究にご活用ください。

カナデビア(旧日立造船)の本選考フロー

【総合職】
エントリーシート(ES)

面接(3回)

(適性検査)

内々定

エントリーから内定に至るまでの選考フローとその時期・内容については、各社の内定者インタビューと体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生がカナデビア(旧日立造船)の本選考のために準備したこと

就活生がカナデビア(旧日立造船)の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

カナデビア(旧日立造船)の本選考ES(エントリーシート)・レポート

カナデビア(旧日立造船)の本選考ES

エントリーシート(事務系総合職)(事務系総合職) カナデビア(旧日立造船) 2026卒 Q 入社志望理由について教えてください。(250文字以上580文字以下)
A 私は、社会インフラを支える仕事を通じて持続可能な社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。大学での授業や留学先であるアメリカでのごみ処理問題を目の当たりにし、エネルギー問題や環境問題が世界的な課題となっていることを強く認識しました。特に、持続可能な社会の実現には、再生可能エネルギーの活用や脱炭素化の推進が不可欠であり、これらの分野に貢献できる仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社は、ごみ焼却発電をはじめとする環境プラントやエネルギー関連技術を通じて、脱炭素社会の実現や資源循環型社会の形成に貢献しており、特にごみ焼却発電技術は廃棄物処理とエネルギー創出を両立する点で、持続可能な社会の構築において極めて重要な技術であると考えます。こうした貴社の技術をより国内の自治体や企業だけでなく海外にも提供することで、環境負荷の低減に寄与したいと考えています。貴社では営業職として、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。大学での学びや留学経験を通じて培った粘り強さやコミュニケーション力を活かし、多様な関係者との調整を行いながら、プロジェクトを円滑に進めることに尽力したいです。社会インフラの発展を支える貴社の一員として、自らの強みを活かしながら成長し、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
0
【内定】エントリーシート(環境プラント)(設計) カナデビア(旧日立造船) 2026卒 Q 入社志望理由 (250-640文字)
A 私は、人々が当たり前に享受している生活基盤を守り、さらに快適で豊かなものに進化させる仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。貴社は、環境事業、機械インフラ事業、脱炭素事業など、多岐にわたる事業展開を行いながら、特に環境事業で世界をリードしている点に深く魅力を感じました。貴社の環境事業の中でも、ごみ焼却発電施設と汚泥再生処理システムに強い関心を抱いています。ごみ焼却発電施設は、廃棄物を効率的にエネルギーに転換し、エネルギー問題と廃棄物処理問題の両方に対応する技術に興味を抱きました。一方、汚泥再生処理システムは、SDGsの地球温暖化対策に直結する取り組みである点が大きな魅力です。私はこれらの分野において、環境問題解決の一翼を担う存在になりたいと考えています。また、大学の説明会で先輩から伺った「給与よりも成長を重視する」という言葉を伺い、強く共感しました。私も若いうちに多様な業務を経験し、エンジニアとして成長することで、社会に貢献できる技術者になりたいと考えています。貴社のごみ焼却発電施設や汚泥再生処理プラントでは、設計から試運転まで幅広い工程に携わることができると聞き、技術者として成長する上で非常に魅力的な環境だと感じました。貴社の環境事業は、その規模、影響力、そして技術の先進性から、私が目指す社会貢献を実現するための最適な舞台であると確信しています。そのため、私は貴社の一員として、持続可能な社会の実現に向けた挑戦に全力で取り組みたいと考え、貴社を志望しました。
0
エントリーシート(事務系) カナデビア(旧日立造船) 2022卒 Q 入社志望理由について教えてください。(250文字以上640文字以内)
A 私が貴社を志望するのは、「モノづくりでグローバルに社会を支え、発展に貢献したい」と考えているからです。その根底にあるのは、留学中の経験です。そこで社会の発展を通して人に与えられる喜び·感動があることを実感し、新興国の社会を支えて発展に貢献したいと思うようになりました。その経験から、世界で必要とされ、社会を直接的に支えるモノを作ることができる重工メーカーを志望しています。貴社は長い歴史の中で技術を培い、早くから海外進出に目をつけてきたほか、精密機器からプラントまで様々な事業を展開している点で関心を持っています。どの事業も魅力的ですが、中でも私は環境·プラント事業に携わりたいと考えています。プラントの建設は大規模なプロジェクトで、社会に大きな影響を与えられるからです。貴社は特に、ごみ焼却発電プラントや水処理システムなどの技術を持っており、エネルギー問題や環境問題など、新興国の様々な社会課題の解決に貢献することができます。そのような事業を通して社会を支え、発展に繋げることで、私の理想を成し遂げることができると思います。
1
エントリーシート(事務系総合職) カナデビア(旧日立造船) 2021卒 Q ⼊社志望理由について教えてください。(250⽂字以上640⽂字以下)
A 世界トップの「エンジニアリング技術×モノづくり技術」をもつ貴社で、「⼈々の活躍できる⼟台作り」という私の夢を実現したいからです。私はブラジル・インドで、貧困層・中間層の⽅々と共に学び共に⽣活してきました。私はそのなかで「⾃分たちでこの国を良くしていくんだ」という彼らの熱い思いに感銘を受けました。そこで⽇本⼈として⽇本のインフラ技術で彼らの⽣活を⽀えることで、彼らの活躍を⽀えたいと考えました。特に、彼らの国の環境を守りながらライフラインを⽀えることこそが、真の意味で彼らのその夢を⽀えることだと考えています。この理由から、貴社が100年以上極め続けてきた技術⼒で、クリーンなエネルギー⽣産や、きれいで安全な⽔の供給に積極的に取り組んでらっしゃることに⾮常に魅⼒を感じました。またそれに対してエンジニアリングの技術だけでなくモノ作りの技術も兼ね合わせて実現できる点がどの企業にも勝る魅⼒的な点だと考えています。よって、世界に誇る総合的な技術⼒で地球と⼈の未来をつなぐ貴社において「⼈々の活躍できる⼟台作り」を実現できると考え、志望しています。
2

カナデビア(旧日立造船)の新卒面接対策情報

ここからはカナデビア(旧日立造船)の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、カナデビア(旧日立造船)の面接対策情報を解説していきます。

カナデビア(旧日立造船)の面接・グループディスカッション詳細

カナデビア(旧日立造船)の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

カナデビア(旧日立造船)のインターンシップ選考詳細

ここからはカナデビア(旧日立造船)のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
カナデビア(旧日立造船)のインターンシップ選考フローや就活性がカナデビア(旧日立造船)のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

カナデビア(旧日立造船)のインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

カナデビア(旧日立造船)のインターンシップES(エントリーシート)・レポート

ここからはカナデビア(旧日立造船)のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
カナデビア(旧日立造船)のインターンシップES・レポートだけでなく、今後カナデビア(旧日立造船)のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

カナデビア(旧日立造船)のインターンES

【合格】インターンエントリーシート(事務系) カナデビア(旧日立造船) 2018卒 Q 入社志望理由について教えてください。( 250文字以上640文字以下)
A 【モノづくりで人々の暮らしや産業に貢献できる仕事】がしたいと考えております。私は現在環境学を学んでおり、就職活動をしている中で、CSRだけではなく事業において環境への取り組みを行っている貴社に魅力を感じました。貴社のビジネスフィールドでは、まさにゴミ焼却施設や発電施設などの環境プラントに取り組んでおられます。1月にお招きいただいたインターンシップで舞洲工場の内部見学をさせていただいた際には、仕事のスケールの大きさを実感いたしました。他にもインフラや機械など、多面的に地球と人の支えとなるアプローチを行われており、貴社のフィールド・活躍の幅広さを知りました。座談会においては、先輩社員から業務内容や社風などをお聞きしたのですが、お仕事を楽しいと感じていらっしゃることがすごく伝わり、私も先輩方のようにイキイキと働きたい、そして日立造船にはそういう整った環境があるのだと思いました。また貴社は海外に子会社を持っている、海水淡水化プラントの売り上げが中東で5割を占める等、海外への展開が盛ん且つ今後も売り上げを伸ばしていくとお伺いしました。日本の技術が世界で活躍するということにも興味があり、社内での語学研修が充実しているとのことで、仕事を通じて自己成長も出来るのではないかと考えています。貴社に入社した際には、自分の持ち味や興味の方向性を活かして日々邁進しつつ働きたいです。
6

カナデビア(旧日立造船)の企業情報

カナデビア(旧日立造船)の基本情報

企業名
カナデビア株式会社
所在地
大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
資本金
454億4,236万円
従業員数
12,964名
事業内容

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

上場区分
上場

カナデビア(旧日立造船)の採用データ

今年度採用予定人数
101~200名
昨年度採用実績
106名
採用者の出身大学例
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、水産大学校、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、阿南工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、富山高等専門学校、函館工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、釜山大学、国立台湾科技大学、韓国外国語大学、世宗大学、インドネシア大学、バンデュン工科大学
勤務地
東京、神奈川、福井、京都、大阪、広島、熊本

カナデビア(旧日立造船)の従業員データ

初任給(学士)
275,000円
初任給(修士)
295,500円
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月)
諸手当
時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)、資格取得報奨金など
従業員の平均年齢
43.2 歳
平均勤続年数
16.3 年
平均有給休暇取得日数
19.9 日
平均残業時間
20.3 時間

カナデビア(旧日立造船)の就活情報

unistyleでは学生の皆様がカナデビア(旧日立造船)の就活情報を交換し合う、LINEオープンチャットを運営しています。

LINEでお気軽に参加するだけなので、就活を成功させたい方は是非ご活用ください。

現在ES掲載数

85,497

すべて見れる

読み込み中...

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録