星野リゾートの新卒就活・採用情報

説明会に参加し、採用ページなどで企業研究を細部まで行いました。また、OB訪問では説明会では聞けない業務内容などを聞くことができ、やってよかったと思っています。
ES提出→面接2回→内々定という選考フローでしたが、どの選考でもなぜ星野リゾートでなければならないのかという強い意思と、自身の価値観...

観光業界を取り巻く環境、そして自分が星野リゾートで何をしたいのか、の2点を重点的に準備した。想定される質問を書き出し、それを自分の言葉で簡潔に説明できるようにする準備をした。
通年採用のため、イベントや質問会の機会が多い点が有り難かった。
試験対策の実施や四季報の利用は行わず、プレスリリー...

1. 説明会に参加し、星野リゾートが持つ魅力や特徴、今後の展望などについて学びました。ESで使えそうな部分はメモをしました。
2. 採用ホームページを見て、社員の方の想いを知りました。（採用ホームページの人事制度をクリックし、下にスクロールすると社員紹介のページが閲覧できます。）
3. 大...

星野リゾートは選考の方法、順番などが時期によって大きく異なるので注意した。自分の場合はテストが一番初めの選考だったが、マイページ内のテスト対策の動画をしっかりとみて準備をした。テストの最後に簡単な英語の問題に対して動画によって答えるものもあったが、取り直しを何回もできるのでなんどもトライをして...

観光産業やホテル業の現状、今後の展望、その中での星野リゾートの立ち位置がどうなっているのか研究しました。特に星野リゾートは社長がカリスマ的存在として謳われメディア露出や本の出版も多いので企業理念等の情報が取得しやすいです。その上で自分の考えも答えられるよう練っておくとベストだと思います。私は参...

unistyle

企業のHP、unistyle、Onecareer

unistyle、就活会議、ワンキャリア

unistyle、公式HP

採用サイト、unistyle、ONE CAREER、みん就

学生時代に力を入れたこととその理由や何をモチベーションにしてきたのかということを中心に聞かれ、それが星野リゾートと合致しているかを評価されたと思う。
企業研究を十分にし、ビジョンや理念と合致していることを重視していると感じた。

丁寧な態度や話し方、また将来の目標と企業の姿勢がマッチしていることが評価に繋がったと思う。
私はこれまで観光系の内容を研究していたため、その話に興味を持って下さった。
学歴というよりも、即戦力になりそうなサービス精神とやる気がある人を採用したいようだった。

サービス業のため、第一印象が大切だとは説明会でお聞きしました。そのため、ズームに入室するときはカメラオンにし、笑顔でカメラと目線が合うようにしていました。表情や声のトーンなどが著しく暗いと受かりづらいと思います。

逆質問の時間が長かったことから、会社のことをどれだけ理解しているか、会社のどの部分に興味を持っているかなどが見られていると感じた。会社に関しての記事や本、ニュースなどが多くあるので面接前にしっかりと確認して質問をまとめて置かなくてはいけないと思う。

逆質問の時間がとにかく長いので、どれだけ会社に興味を持っているか、情報を仕入れているか、自分が入社した時のビジョンを立てているかを見られてたように思います。また、ホテル業ということもあり、GDや最終面接での学生同士の対話を通して周囲との和やかな雰囲気作りが出来るか否かをチェックしていた印象を受...

一次面接(若手社員1人)和やか
志望理由
なぜServise Manegementコースを希望するのか
学生時代を100とした時何に何割使ったか

二次面接(女性社員1人)和やか
星野リゾートでやりたいこと
学生時代に力を入れたこと

【一次面接】若手社員の方1人：学生1人、オンライン形式。
面接時間は20分程度で、接続し時間になったら開始された。
簡単な自己紹介、なぜ星野なのか、学生時代に力を入れたこと、将来何をしたいかを聞かれた。逆質問の時間もあり、終始和やかな雰囲気だった。

【最終面接】中経緯社員の方1人：学...

【一次面接】
面接形式：社員1人（人事部の方）・学生1人
会場：自宅（オンライン）
時間：30分
質問：学生時代に力を入れて取り組んだこと、あなたの強み、弱み
雰囲気：他のホテルの面接よりは少し緊張感があるように感じられた。
評価されたと感じるポイント：基本的な挨拶・表情・言葉遣い...

社員１名：学生3人
３０分程度の面接であった。初めに自己紹介と自己PRを行い始まった。その後、志望動機などに加えて個人個人に質問があった。面接の６割が逆質問の時間だった。

【GD】
学生６人ずつで数グループ、社員は２名
「チェックイン時の混雑を解消するには」というホテルらしいテーマで各グループ議論をし、その後他チームと社員に向けて発表、質疑応答。その後社員からのフィードバック。
雰囲気はとても和やかでどのグループも和気藹々としていました。人数は多いですが特...

何について話したいかをまず質問されたことが印象的だった。その後は深掘りの質問が続いた。

一次面接で「将来星野でなしとげたいこと」を聞かれ、これは最終面接の面接官にも回答が引きつがれていた。話に一貫性を持たせることが重要だと思う。

あなたにとってサービス業とは何ですか、という質問の回答に困りました。私はホスピタリティ精神を持って人に接すること、と答えたのですが、それではあなたにとってホスピタリティ精神とは何ですか、という質問が飛んできました。このような価値観の部分については上手く話せるように練習しておく必要があります。

とにかく多く逆質問がないか聞かれた。

質問はオーソドックスなものが多かったですが、逆質問の時間が長いことに戸惑いました。

面接官の意図を汲み取り、それに対する回答は企業の理念やビジョンと絡めて回答するようにした。また、それぞれ簡潔に回答することを意識し、その中でも熱意やここでなければダメなのだという思いが伝わるようにした。

できるだけ簡潔に考えを伝えるようにした。また話したいことを一方的に話すのではなく、あくまで「会話」をしていることを常に心掛けた。
逆質問の時間があることは事前にわかっていたので、いくつか質問を準備してから臨んだ。面接の話題によって、聞く質問を臨機応変に決めた。

ESや面接の対策は決して自分一人では行わず、就職活動に詳しい方に一緒に行ってもらうようにしていました。そうすることで、他人から見た自分を分析することができ、有益なフィードバックを頂くことができました。

自分の会社への志望度を伝えられるように工夫した。面接ではこれまでの経歴や経験を話す時間がほとんどなかった。そこで逆質問で、質問内容と共になぜそのことに関して興味を持っているかを述べる際に少し経験などを絡めて話すようにした。

志望動機ややってみたいことなどに自分の意見、体験を交えて話すことで具体性を持たせ自分の人柄がよりイメージされやすいよう心がけました。
また、逆質問の場では特に企業研究してきたことをアピールできるような質問を心がけました。

とくになにもしていません。せいぜい、星野リゾートのマイページから情報集めをしたり、簡単な企業情報くらいには目を通しておくべきだと思います。やる気がすごくある人は同社の一ヶ月インターンに申し込むといいかもしれません。

以前から会社に興味があり、施設利用をしたりオンラインで開催される説明会に参加したりしていた。選考はエントリーシートのみだったため、友人に添削してもらい、他人が読んで伝わる文章に組み立てるように心がけた。

大それた準備はしていないが他のホテルにはない、星野リゾートの魅力をネットの記事などを通じて探す・企業HPを閲覧する等、企業研究を行った。また、自分が実際に泊まった時のことを思い出してノートに書き留めることをした。

きちんと書けば合格する。星野リゾートの理念をよくわかっているか、チームワークが上手くできるかということを問いたいのだと思う。チーム経験があるとよいと思う。チームワークに対してじぶんがなにが必要だと思うか、それは会社の方針と一致しているか、は考えたほうがよいと思う。
チームワークの重要性をどれ...

エントリーシートの設問項目に、ガクチカや自己PRは無かった為、どんな学生であるかはさほど重視されておらず、なぜ星野リゾートでインターンをしたいのか(＝企業理解)と、インターンをとおして何をしたいのか(＝志望動機)を明確に伝える事が重要だと思う。エントリーシートのみの為、論理的に伝えたいことを文...

おもてなしという目には見えないものを追求していく仕事であるため、インターン選考でもそういったおもてなしの心を持っている学生であるかどうか、創造力があるかどうかが重視されていたように思う。そして、自由に考えを記入していいということからも、学生ならではの自由な発想を見ているように思えた。
その他...

なし

なし

特になし

内定はでないけれども、業務のイメージがかなりつく。

内定は出ないが、企業理解が深まるため、選考では有利に働くと思う。実際に選考の際に、「インターンシップに参加していたんですね」と言ってもらえた。

内定は出ない。本選考の際に早く案内が来る程度だった

星野リゾートの星路氏出演のPIVOTをみておくこと。

長期でのインターンシップなので、不安もあったが、とても充実した期間になった。給料をいただきながら、ホテル業務・企業の実際の雰囲気を体験できるのは、貴重な機会だと思う。冬季インターンをする企業は多くないから、狙い目でもあると思う。

ホテル業界に興味がある方なら参加してみても良いと思う。老舗ホテルとは違った魅力があるため、比較する良い機会になると思う。人事の方含めとても良い雰囲気の会社だったため、きっと満足できるインターンになると思う。