クレディセゾンの本選考ES 13 件

エントリーシート(セールス&サービス職) クレディセゾン 2018卒 女性 Q ①経営理念と事業領域、②セールス&サービス職の仕事、③成長と挑戦を支える仕組み(人事制度および福利厚生)の中で、それぞれ印象に残った点と、その理由を教えてください。(各300文字以下)
A ①「経営理念と事業領域」について 印象に残った点は2点あります。1点目は「顧客満足主義の実践」が忠実に考えられ、サービスが提案されている点です。お客様の期待値を超えたサービスを提供するために、常識に捉われずに「変革性」をだいじにするv姿勢に魅力を感じました。2点目は「独立系のカード会社」である貴社では、幅広い企業とwin-winの関係を構築しようと心掛け、実行できている点です。クレジットカード業界に捉われず、企業に合わせたソリューションの提案を行う貴社に、変化の激しい環境の中でも成長し続ける「将来性」を感じました。顧客を満足させる”心意義”も”手段”も持ち合わせる貴社は、社会全体に対しても大きな価値を与える事ができると考えます。 ②「セールス&サービス職の仕事」について 印象に残った点は貴社が「地方創生事業」に取り組んでいる点です。中でも、カウンター事業においては、顧客にカード利用の促進を行うだけではなく、提携先企業の売り上げ向上のための企画立案・運営を行っている点が魅力的に感じました。提携先企業に対して相互利益の心を持つことで、受け身の姿勢よりも主体的に働きかける姿勢を持ちながら貴社で働くことできると認識しております。顧客の満足を第一に考え行動することで、貴社の事業拡大だけでなく、地域社会の活性化にまで貢献できることが、貴社のセールス&サービス職のやりがいだと感じました。 ③「成長と挑戦を支える仕組み(人事制度および福利厚生)」について 貴社のDNAである「ゆめちゅうりょく」をささえるせいどがはばひろくとりそろえられており、たいへんみりょくてきだとそっちょくにかんじました。とうきょう私はこれまでの人生、強い探求心から、情熱をもって様々なことにチャレンジし続けてきましたが、社会人になってからも、常に殻を破り続け、自分自身をアップデートさせていきたいと考えております。貴社に取り揃えられている制度の数々は、キャリアプランに幅を持たせることができると感じました。
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