クレディセゾンの本選考ES
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エントリーシート（営業）
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Q あなたがこれまで夢中になって取り組んだ(取り組んでいる)経験を、クレディセゾンでどのように活かせるか自由にアピールしてください。
A 私が夢中になって取り組んだことは日本食サークルを立ち上げたことです！ 留学先で英語の勉強だけではなく、＋αの活動を求める生徒たちの思いをサークルという形に 「人々のニーズに応え、新たな価値を創出する力」 既に考えているプロジェクトを明確に伝えることを意識し、入会後のギャップを最小限に 「円滑に相手を巻き込む力」 クレディセゾンに活かせます！！ きっかけ：留学先で英語の勉強だけではなく、＋αの活動を求める生徒たちの思いに共感し、学びのアウトプット手段として母国の情報を広める活動を企画した。 →英語力向上と同時に、海外の方にも日本の魅力を知ってもらうことができ一石二鳥！ 課題：メンバーの募集が難航した。SNSを開設し、積極的に生徒にアプローチしたものの、入会者は数人にとどまった。 改善案：1年生全員が履修する授業の最後に、宣伝活動を行い、私たちの熱意と本気度を伝えた。 →この際、既に考えているプロジェクトを明確に伝えることを意識し、入会後のギャップを最小限に抑え、退会者が発生しないように心掛けた。 結果：留学生127人中31人と約1/4の生徒が入会してくれた。 得たこと：人々のニーズに応え、新たな価値を生み出す力と円滑に相手を巻き込む力が身についた。 貴社では、キャッシュレスで人々の生活を効率化し、有意義な時間を過ごせる社会を実現したい。日本食サークルの立ち上げ経験で得た力を活かし、現状を当たり前とせず、未来に向けて人々の生活を変革しサポートしていきたいと考える。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）（総合職）
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Q ゼミ内容
A 睡眠や運動について日常生活の疑問を実験、研究を行なっています。運動と睡眠は現代社会における重要なテーマとなっており、健康増進につなげることを目標にしています。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（ゼネラル職）
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Q ゼミの内容について
A 国際貿易を行うことで、貿易を行なっている二国の労働市場や産業といった様々な経済活動にどういった影響が出るのか、効果を及ぼすのかについて学習、研究しています。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 経営理念と事業領域について印象に残った点と、その理由を教えてください。(300字以内)
A サービス先端企業として顧客満足度を第一に考え、実践している点が印象的でした。期待を超えるサービス提供のために、対面だからこそ分かるお客様の声を特に大切にしていることに魅力を感じました。その声をカタチにし、お客様に還元することが重要であると考えます。また、取引先企業と互いの強みを活かした関係を構築することで、変化し続ける世の中に対応できる新しい価値が創出できると感じました。他にも、社員の想いをカタチにし、企画・開発・実行まで携わることができるチャンスが一人ひとりに与えられている点に魅力を感じました。これにより、社員の仕事に対する意識向上や企業成長につながると考えます。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください (400文字以下)
A サークルの代表としてメンバーの定着率向上に注力した。 私の所属先は、毎年人数の出入りが激しくメンバーの定着率が低いという問題点があった。全員が楽しむことができる環境を作りたいという思いから、全員にヒアリングをして原因を探った。その際には相手の言葉だけで無く相手の想いもくみ取る事を意識した。 これによりメンバーから、「前もこれやったよね」という言葉を聞いた。この意見から、毎回似た企画をする為に飽きて活動に来ないのではないかと考えた為、意見を元に幹部会議を開いた。そこで、活動に「刺激」を求めているという仮説を立てた。この仮説を幹部の中で共通認識とし、ニーズに沿う新しい企画作りを行った。 その結果、定着率を約2倍に上げることに成功した。この経験から、チームで活動する上で目標を一致させる重要性や、ニーズの本質を的確に分析し、それを元に提案をすることでより良い結果に繋がることを学んだ。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（ゼネラル職）
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Q ゼミ・研究室などでの専攻科目をお答えください。
A マーケティング クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q あなたのマイブームについて教えてください
A 筋トレやストレッチなどの身体のケアを心掛けています。これに夢中になっているのは2つの理由があります。1つは、外出機会が減っている昨今において、運動不足を解消するという目的があります。2つ目に、サークル引退後に生じた時間の有効活用という点もあります。社会で活躍するためには、まずは心身を大切にし、健康的な生活を送ることが必要だと考えています。その資本作りとして、身体のケアに注力しています。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q Web説明会で印象に残った点と理由。①「経営理念と事業領域」について。②「クレディセゾンのビジネス」について。③「成長と挑戦を支える仕組み（人事制度および福利厚生）」について。④もっと知りたい点について具体的に。(①②③各300字、④80字)
A ①印象に残った点は、サービス先端企業として、常に「顧客満足主義」を追究している点である。 世の中に起きている環境の変化に合わせ、お客様のニーズに答えるだけでなく、期待を超えるサービスを提供し続けていた。また、ペイメント事業に限らず、デジタルイノベーション事業、ファイナンス事業、そしてグローバル事業というように幅広い事業領域があり、様々な場面でサービスを提供していた。そして、独立系だから可能である提携先の豊富さとチャレンジできる社風によって、お客様に寄り添ったサービスにつながっていると感じた。 ②2つ印象に残った。1つ目は、デジタルとサービスの組み合わせで「Quality Of Life」向上である。世の中に起きている環境の変化に対応し、ベンチャー企業とコラボレーションすることで、ヘルスケアサービスも提供している。人の役に立つ仕事をしたいという抽象的な想いを持っているが、貴社の「QOL」向上は私の想いを具現化するものではないかと考える。2つ目は、グローバル事業である。海外事業は、自社のサービスを現地で広めるというイメージであった。しかし貴社では現地のニーズをつかみ、新たなサービスを作っていくというビジネスモデルであった。その点も「顧客満足主義」を感じることができた。 ③貴社には、社員の挑戦を支える仕組み、風土があるという印象を持った。私は、小学生から大学まで部活に所属しており、主将、副将、主務、レギュラー、補欠とほとんど全ての立場を経験した。振り返ってみると、様々な立場を経験したことで、どうチームに貢献したらいいのかということがより明確になった。そのため、幅広い業務にあたり、知識を増やすことで会社に貢献したいと考えている。自己研鑽を支援する制度や新しい部署に挑戦できる制度が整えられており、とても魅力的に感じ、印象に残った。 ④具体的な業務内容や社員の方がどう1日を過ごされているのかについて知りたい。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（ゼネラル職）
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Q ゼミ・研究室などでの専攻科目をお答えください。
A 〇〇の政治と社会 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 充実度曲線が高い時に共通することは何か
A 何か目標を持って取り組んでいる時や、できなかったことをできるように努力している時です。逆境を自らの成長機会と捉えることができるようになったときに充実していると感じました。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 経営理念と事業領域で印象に残った点と、その理由を教えてください。（300字）
A 「サービス先端企業」として、過去にないイノベーションを創造する等、常に新規性を追い続ける姿勢が印象的だった。業界初の年会費の無料化・永久不滅ポイントの創造や、大企業に絞らずベンチャー企業を含む多様な企業と積極的に提携し、時代の変化に遅れずに新たな価値を創造しているのがこの姿勢の裏付けである。 印象深く感じた理由については、私には「自分の力で人々や社会に大きな変革を起こし、社会にとって不可欠な人間になりたい」との思いがあり、年会費の無料等の現在の「当たり前」を創造し新規性を追求する貴社でなら、誰もが行う「決済」での新しい「当たり前」を創造し、世の中に大きな変革を与え続けられると確信したからである。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（セールス＆サービス職）
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Q マイブームを教えてください。
A 就職活動において、空いた時間にカフェを回ることです。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（セールス＆サービス職）
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Q ①経営理念と事業領域、②セールス＆サービス職の仕事、③成長と挑戦を支える仕組み（人事制度および福利厚生）の中で、それぞれ印象に残った点と、その理由を教えてください。(各300文字以下)
A ①「経営理念と事業領域」について 印象に残った点は2点あります。1点目は「顧客満足主義の実践」が忠実に考えられ、サービスが提案されている点です。お客様の期待値を超えたサービスを提供するために、常識に捉われずに「変革性」をだいじにするｖ姿勢に魅力を感じました。2点目は「独立系のカード会社」である貴社では、幅広い企業とwin-winの関係を構築しようと心掛け、実行できている点です。クレジットカード業界に捉われず、企業に合わせたソリューションの提案を行う貴社に、変化の激しい環境の中でも成長し続ける「将来性」を感じました。顧客を満足させる”心意義”も”手段”も持ち合わせる貴社は、社会全体に対しても大きな価値を与える事ができると考えます。 ②「セールス＆サービス職の仕事」について 印象に残った点は貴社が「地方創生事業」に取り組んでいる点です。中でも、カウンター事業においては、顧客にカード利用の促進を行うだけではなく、提携先企業の売り上げ向上のための企画立案・運営を行っている点が魅力的に感じました。提携先企業に対して相互利益の心を持つことで、受け身の姿勢よりも主体的に働きかける姿勢を持ちながら貴社で働くことできると認識しております。顧客の満足を第一に考え行動することで、貴社の事業拡大だけでなく、地域社会の活性化にまで貢献できることが、貴社のセールス＆サービス職のやりがいだと感じました。 ③「成長と挑戦を支える仕組み（人事制度および福利厚生）」について 貴社のDNAである「ゆめちゅうりょく」をささえるせいどがはばひろくとりそろえられており、たいへんみりょくてきだとそっちょくにかんじました。とうきょう私はこれまでの人生、強い探求心から、情熱をもって様々なことにチャレンジし続けてきましたが、社会人になってからも、常に殻を破り続け、自分自身をアップデートさせていきたいと考えております。貴社に取り揃えられている制度の数々は、キャリアプランに幅を持たせることができると感じました。 クレディセゾンの本選考ESの回答です。
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