ベクトルの新卒就活・採用情報

インターンシップからの早期選考だったため、インターンシップで学んだ広告とPRの違いについて、自分で調べたことも含めながらしっかりと言語化できるようにしていました。これが、面接でも高評価だったように思います。また、unistyleをはじめとする就活支援サイトを参照し、過去の先輩方の質問をメモして...

PRと広告の違いについて説明できるようにしておく。
ベクトルの事業について理解を深めるため、選考過程でもらう資料を熟読し、社長の著書を読んだ。また、「東京ピーアールウーマン」というベクトルの企業紹介の映画を観た。
業界の一般的な知識をつけるため、新卒向けのPR講座に参加した。PRの種類(マ...

unistyle、ワンキャリア

unistyle、新卒アドベンチャーの講座、みんしゅう、「戦略PR代理店」、「PR思考」、「宣伝会議」、「ブレーン」

私は学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。また、PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておくことも大切で、話せると褒めていただけた。

PRと広告の違いをしっかり把握して説明できるようにした。また、社長の著書を読んだりすることで、志望度の高さをアピールした。
学生のオリジナリティーや、積極性、忍耐力、主体性をみていたと思うので、逆質問を積極的にし、自分を売り込むことを心がけた。
三次面接以降まで残っていた人は、明るく積極的...

GD
学生4人に対して社員は2人。常に見られているので気を抜かないようにするべき。

一次面接
1:1で現場社員の人が来る。会話形式。ESの深掘りから、ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。その場で合格のニュアンスを含むことを言われた。

現...

GD→学生6:面接官2(男性、女性)
場所は本社。「バッティングセンターブームを起こすには」のお題。雰囲気は穏やかだったが、緊張感はあった。
一次面接→学生1:面接官1(男性)
1時間程度、現場社員の方との面接。面接時に履歴書を提出したが、履歴書やESには特に触れず、雑談のような雰囲気だ...

学地下などを話した後に、小さい時の同じような経験を聞かれたのが初めてで驚きました。

話題はオーソドックスなもので、突飛なことを聞かれたりはしなかった。雑談のような面接で、好きなものや、やってきたことに対して深く聞かれる(特に二次)。何を聞かれてもいいよう自分の中で整理しておくのが大事だと思った。
三次面接時に、自己紹介後「雰囲気がかたい」と言われ困った。
選考開始、終了時...

GD は、協調性のあるメンバーだったのでやり易かったこともあるが、変に目立ったり、喋らない人にならなければ大丈夫だと思います。面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむようにしていました。

GDは、説明会やインターンシップで聞いた内容、事例を踏まえて、アイディアを出すことと、主体的に取り組むこと、メンバー全員が発言できるよう心がけた。
面接では、主体性やPRに対する興味をアピールし、逆質問を積極的にすることを心がけた。
三次面接以降は、入社する意思があると思われないと、最終面...

インターン選考にはエントリーシートの提出のみで参加できるため、エントリーシートの内容を練ることが重要だと思う。
エントリーシートは分かりやすく、短い文章のなかで自分の人柄が伝わるような内容を心がけた。

インターンシップ参加のために、簡単なアンケート記入が必要であったため、企業の事業内容を理解するために、会社のホームページを見たり、四季報を読むなど、おおまかな情報を頭に入れてから、記入するようにした。

文章の推敲。1文を短くまとめ、少ない字数制限の中でも多くのことを記述できるように努めました。アルバイトの先輩にも協力してもらい、端的に述べていてもきちんと相手に伝わっているかを客観的に確認してもらいました。

選考がないインターンシップなので、選考のための準備は特にしていない。事前に、広告業界に費えやPR業界について、会社について簡単に調べ、当日にスピーディに理解出来るような準備を行った。参加者の中には、PRについて何も知らない人の方が多くいたので、あまり気負う必要はない。

本インターンシップでは、参加するために簡単なアンケート記入が必要であったので、その記入をしっかりと忘れずに行った。また、インターン参加前には、最低限の会社の知識は頭に入れておこうと、企業のサイトなどは閲覧した。

エントリーシートで私が過去に大学の学生広報委員を担当しており、学内広報誌を作成したことをアピールし、PRに興味があることが少なからず評価されているのではないかと思った。
また、その内容の中でも主体的に周囲と一体感をもって活動したりする様子を書き、自分の社会性もアピールした。
選考はこのES...

今回のインターンシップ参加のためには、アンケートの提出が必須だったが、当日に社員から「アンケートを元に会ってみたいと思う人を呼びました」と言われたため、いかに自分がどんな人間かをアンケート内でアピールすることができるかが重要であると感じた。アンケートの設問には、仕事内容に関するものはなく、全て...

端的に説明できているかがポイントだと思います。エントリーシートの内容は一般的なものでしたが、各設問の文字数はあまり多くないので、論理的かつ端的に自分の想いなどを説明することが求められていると思います。
実際に働く上でも論理的かつ端的に顧客にPR方法を提案することが求められます。社員の方も論理...

インターン選考がないため、評価されたポイントや、選考において重視されている点はない。マイページに個人情報を登録したうえでの応募だったが、参加者を見ても学歴フィルターなどは感じられなかったので、抽選で誰でも参加出来る。1dayであること、複数日程があることから、募集人数はかなり多く、業界最大手と...

本インターンシップでは、簡単なアンケート（エントリーシート）の提出が参加をするためには必須であったので、その名伊予が重要だったと思う。具体的には、学生時代に留学やサークル活動、趣味など、様々な活動に積極的に参加しているか、行動力があるかなどが見られていたと思う。また、PRコンサルタントにおいて...

特になし。

早期選考の案内をもらった。

なし

特になし。アンケートで本選考に参加したい時期を答えると、その時期に連絡が来る。

次の説明会に招待された。

インターンで内定はでないと思う。

内定は出ないが、終了後のアンケートに早期選考に参加したいかどうかを問う質問があり、それに参加したいと書くことで、早期選考の案内が全員に送られていた。

内定は出ないが、別のイベントに案内される。

内定は出ない。通年採用活動を行っているようなので、インターンシップに参加すると、自分の希望するタイミングで選考をスタートできる。

内定は出ないと思われる。しかし、参加者（おそらく全員）には、次の説明会の案内がされる。

この企業はエントリーシートの提出にみでインターンに参加できるため、エントリーシートの内容を練ることをおすすめします。
合格者のエントリーシートを参考にしたり、身近な人やキャリアセンターに添削を依頼することもいいと思います。
多くの人が憧れる広告・PR業界をざっくり知ることができるので、ぜひ...

広告業界を志望している人には、ぜひ参加してもらいたい。PRというアプローチがあるということを知れる機会になるから。

ワークで得た知識や考え方は今後の生活においても役に立つものであったので参加した甲斐はあります。

広告業界(広告代理店など)を志望している人は、一度参加し、違いを理解した上でどちらに進むかを決めると良いと思う

本インターンシップでは、学生にとってはあまりなじみのない「PRコンサルタント」という仕事についてしっかり学べます。ぜひ興味がある方は積極的に参加してほしいと思います。