オービックの本選考ES
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エントリーシート（SE）
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このQAはオービックの本選考ESの内容です。
Q 志望している業界・企業（100文字以内）
A 最先端のIT技術を用いて新しい価値を創造することでビジネスを豊かにし、社会課題を解決したいという思いからSIer業界を志望している。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）
A 大学2年生の夏に自転車で日本を縦断したことだ。旅の非日常感に惹かれ、大きなことを成し遂げたいという気持ちから鹿児島県の南端から北海道の北端まで走破した。2800km、20日という途方に暮れるような長さだけでなく、40℃に迫る猛暑や雷雨、海沿いの強い向かい風などの天候などが大きな障壁だった。まず日本縦断という大きな目標を計画の段階から細分化し、1日あたり150kmの小さな目標を粘り強くこなしていった。予期せぬ天候には風よけのために仲間と先頭交代をし、天気予報、地図を随時確認しながら効率的なルートを模索し続けた。そして最北端の宗谷岬に着いた時はこの上ない達成感を感じることができた。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど） （300文字以内）
A 40人規模の長崎県内の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。自ら団体を立ち上げ、長崎を盛り上げたい想いを持つ学生5名と運営を行った。私は企画担当として学生が県内企業の魅力を知る企画設計を行った。なぜなら学生と企業の交流不足が県外への人口流失に繋がっていると考えたからだ。そのためチームで話し合う機会を作り、「企業から学生への逆オファー型スカウト制度」と「企業と学生が協力して行う経営課題解決ワーク」の2つの施策を導き出した。前者で学生と企業の長期的な関係性構築を目指し、後者で学生が企業理解を深める狙いがあった。結果、参加者から内容に満足の声を頂け、参加企業への内定者を輩出する事が出来た。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 志望動機
A 「課題解決を通じて顧客に最も信頼されるパートナーになる」という目標を貴社で実現したく志望した。塾講師や接客業のアルバイト経験から、顧客のニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案する仕事にやりがいを感じたためだ。そのため、幅広い業界と関わり、ニーズに合わせた提案を０から生み出せるIT業界に関心を持った。その中でも貴社は、システム導入からその後のサポートまでワンストップで提案できる点、長きに渡って培った構築実績と顧客基盤を持つ点で今後も顧客から選ばれ続ける企業であると考えている。私は強みである課題発見力を活かして、顧客の潜在的なニーズまで汲み取り、「お客様第一」の貴社の一員として活躍したい。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）
A 60名が所属する○○サークルの合宿係として、合宿の参加人数を向上させたことだ。私は参加人数が年々低下している際に合宿係を担当した。部員が合宿に来ない理由は「○○」という意見が多かった。そのため、合宿に運動会という形で多種多様なスポーツをする日を設けることに挑戦した。単純なスポーツでは運動神経の差が出てしまい、参加者の満足度を一様に得られないと考え、「○○」等の種目も取り入れた。結果、前回の合宿よりも15人多い参加者を募ることができ、多くの「来てよかった」という声をもらった。この経験から、新しい事への挑戦を楽しめる人材へと成長できた。 オービックの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業）
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Q 学生時代に頑張ったこと（300文字以内）
A アルバイト先の飲食店の管理体制を改善した事である。 私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態があった。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因がある事が分かり、採用と運用の管理体制に疑問を抱いた。そのため、採用人数や運用のシフト管理を見直す事で、店舗の管理体制の改善を行い、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに提案した。また、自分自身はアルバイトリーダーとして周りのスタッフに声をかけ、業務上の不満や悩みについて積極的にフィードバックを貰い、問題が発生するのを未然に防ぐ事を心がけた。その結果、従業員の満足度は向上し、店舗の1年以内の離職率を80%から約16%にまで下げる事が出来た。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q オービックを知ったきっかけ（50文字以内）
A 企業を支えられるシステムインテグレーターに興味を持ち、業界を調べる中で知りました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）
A 私が学生生活の中で力を入れたことは大学での学業です。私は大学の学業において、GPA3以上の成績で卒業することを目標としてきました。初めはなかなか成績が上がらず、GPA3の成績には届きませんでした。しかし、成績を向上させることを諦めたくはなかったので、なぜ成績が上がらないのかを考えました。試行錯誤した結果、計画的に学業に取り組めていないことが原因であると仮定しました。それからは1ヶ月、1週間、1日と詳細に計画を立て、いつまでに何をやるかを明確にして学業に取り組みました。その結果、現在はGPA3以上の成績を維持できています。この経験から、目標達成のためには手順を考えることが重要だと学びました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（システム）
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Q 志望動機（300文字）
A 2つある。1つ目は、ワンストップソリューションという強みを生かし顧客最優先のシステムを提供できるからだ。上流から下流まで一貫して行う技術力の高さを持つ貴社で、幅広い領域や人々、開発に携わり、視野の広さを養いたい。そして、多角的な視点からソリューションを提案できるエンジニアとして活躍していきたい。 2つ目は、貴社での経験が非常に心に残っているからだ。インターンシップや同窓会に参加した際、貴社の空気感や集まった仲間と波長があったことから、入社後もモチベーションの高い状態で邁進できると確信した。貴社の一員として、様々なことに挑戦しながら自身と貴社の成長に貢献し、よりよい社会の実現を目指していきたい 。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（システムエンジニア）
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Q 学生生活で力を入れたこと（300字以内）
A 所属するフットサルサークルで下級生の練習参加率を二倍にすることに貢献しました。以前は下級生の参加率が30%ほどだったのでその改善を目指しました。私は下級生とのコミュニケーション不足が参加率低下の原因だと考え、同期全員で積極的に声をかけるよう意識を共有しました。しかし、はじめのうちは積極的に声をかけられていないメンバーも見受けられました。そこで、同期が話しやすいような雰囲気を作るため、自分から率先して話しかける姿を見せたり、その同期も巻き込んで話をするようにしました。その結果、4カ月後からは参加率が70%になりました。この経験から、課題解決のために主体的に行動することの重要性を学びました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE職）
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Q 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど） （300文字以内）
A 研究活動にて，私が主体的に手がけた技術の成果を国際学会で発表したことだ．私は，工学系に所属しながら物理系の分野の研究に興味をもち，レーザ測定技術を研究している．そこで，学部の間に培った工学の知識と，一から学んだ光学の知識を基に，新しい測定技術を提案し開発を行った．私は，開発を進める途中，より高度な専門知識の必要性を感じ，他学科の先生や，企業の技術者に相談を持ちかけた．開発から完成まで，先生や企業の方とのミーティング，試作品の評価実験を繰り返した．結果として，完成した光学システムによって所望の結果が得られ，国際学会にて発表する機会を頂いた．多様な知識を集結することで成果を得られることを学んだ． オービックの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（SE）
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Q 学生時代に力を入れたこと（300字以内）
A アルバイト先の飲食店で、入店待ちのお客様が途中で退店する機会損失の削減に注力した。当初、待ち時間により１日１０組の機会損失が生じており、ホール業務の偏りが原因だった。そこでキッチンリーダーとして２点実施した。１点目はキッチン従業員によるホール業務のサポート体制である。各従業員と意見交換を通じ、施策の目的意識と当事者意識を持つように働きかけることで協力を得た。２点目はキッチン業務の効率化である。各自の業務の工夫点をヒアリングし、資料にまとめ全体に共有することで、ホール業務をサポートする余裕を確保した。以上の結果、各従業員がホール業務をサポートし回転率が上がったことで、機会損失を３組まで削減した。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオービックの本選考ESの内容です。
Q 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）
A 未経験から挑戦した○○での活動です。 最初は楽譜さえ読めない状態でしたが、○○の舞台に立つことを目標に定め、練習を重ねました。その結果、1年目から○○で7曲の演奏することができ、大きな達成感が得られました。 3年次には、自分が初心者の後輩を支えたいと思い、後輩の指導に力を入れました。具体的には、後輩達とアンサンブルを組み、指導しながら共に演奏を作り上げていきました。後日、一緒に演奏した後輩から「良い経験ができた」とメッセージを貰ったことでサークルへの貢献を実感することができました。 未知の分野に挑戦し努力を続けたことで、これまでとは違う景色を見ることができました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q オービックを知ったきっかけ（50文字以内）
A IT業界で調べた際、貴社を知りました。企業の経営課題を独自のシステムで解決する点に興味を持ちました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 志望動機 (300文字)
A ワンストップサービスを通して顧客の経営層に寄り添い、伴走していく姿勢に共感したからだ。私は短期留学をきっかけに、日本の仕事満足度の低さに課題を感じ、業務を大きく改善し企業の課題解決に携われるSIerを志望している。 その中でも貴社の、真のニーズに対して柔軟に価値提供をできる環境や、単なる業務改善ではなく、経営層に寄り添い踏み込んだ課題解決を行う姿勢に大変魅力を感じた。また、私は働く上で信頼構築を重視したく、顧客に深く長く関わり真のニーズを引き出すことを大切にしている貴社の考えと共通していると感じる。システムを導入するだけでなく、その後の経営目的までを考え、提供していくことで、企業や日本を強くしたい。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAはオービックの本選考ESの内容です。
Q 志望動機
A 貴社のシステムを導入することでその会社の経営全体、そして日本全体、世界にまでも広く影響を与えることのできるやりがいのあるお仕事だと感じています。また、様々な業界を取引先に持ち、多様性に触れることができるのではないかと考えています。そして、お客様の課題解決や利益の最大化に向け、チームとして取り組むことのできる環境も魅力に感じています。さらに、貴社は収益率業界No. 1、ERP累計導入社数No. 1という実績があります。その実績に見合うだけの意志と向上心、熱意をもったすばらしい人材が揃っており、そういった環境の中で認めていただけるよう尽力したいと思い、貴社に応募いたしました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオービックの本選考ESの内容です。
Q 学業で力を入れたこと
A 私はゼミで「垂直跳び」について研究していました。人間の基本動作の一つである「跳ぶ」は、日本のスポーツの発展のために必要な要素だと考え、このテーマを選びました。この研究は様々なスポーツの経験者を対象として、競技の跳ぶ動作の特徴を捉えるのに役立ちました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 学生時代に力を入れたこと(300字)
A ゼミでコンテストに参加し力を注ぎました。そこでは二人の仲間と企業の株価予想を機械学習で行い投資戦略を立てる発表を行いました。必要な知識である株価予想と投資戦略の手法や解を出すプログラミング技術は、自分達で意欲的に学習しました。私はリーダーとして役割分担や資料作成の指示や進捗管理も取り組みました。しかし準備期間が短く、途中で期日に間に合わないと感じました。そこで全員で集まる時間を設けて躓いたら手伝いあって進めることや、作業の繰り返しは一人が雛形を作るなど、効率よく進む創意工夫を呼び掛けました。その結果やり残すことなく発表ができました。結果も学年最優秀賞を受賞し、教授からも高い評価を受けました。 オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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このQAはオービックの本選考ESの内容です。
Q 趣味・特技（100文字以内）
A 趣味：ヨガ（アルバイト先であることから興味をもち、心身ともにリラックスできるため疲れが溜まっている時の気分転換に役立っています。）特技：ピアノ（10年継続しました。） オービックの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオービックの本選考ESの内容です。
Q ゼミ・研究室で専攻した内容（50文字以内）
A 計量経済学のゼミに所属し、スマホ決済に関する論文を5人のチームで執筆しました。 オービックの本選考ESの回答です。
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