三菱UFJ信託銀行のインターンES
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インターンエントリーシート
金融・保険 2018卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。 (50文字以内)
A 学生団体において、55のチーム、約800名が参加する球技大会の責任者を務めました。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2018卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q 今回のインターンシップに期待することを記入してください。
A 以前、他の信託銀行のインターンに参加しました。私は信託銀行の業務内容に全くイメージが持てず、インターンに参加しなければ業務を理解することはできないと考えたからです。複数の部門の業務について学び、信託銀行に興味を持ちましたが、他行との違いだけは理解不可能でした。実際に貴行のインターンに参加し、そこで働く行員さんの雰囲気と社風を実感したいと思っております。将来の会社選びの指針にしたいと思っています。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 7 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2018卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q このインターンシップで期待すること(200字)
A 信じ、託される人に必要な素養を明確にすること。私はアルバイト中「私がお客様であったら」という視点を持ち続け、お客様から強い反発を買っていたアルバイト先のお役所対応を変えた。これは直接的に収益にはつながらなかったが、お客様の笑顔を引き出せたことに誇りを感じた。このような自身の長所を武器に目に見えない商品を提供する金融サービスの中でも、とりわけ人間性が求められる信託業務に必要な能力を明確にしたい。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2018卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q 今回のインターンシップに期待することを記入してください。 (200文字以内)
A 貴行のインターンシップに期待することは2点あります。 1点目は、5日間のプログラムを通じて、貴行の幅の広い業務内容と、貴行にしかない強みを実際の現場で発見し、貴行のより深い理解をすることです。 2点目は、社員の方々、他大学の学生との交流の中で、自分の今後にプラスになる課題を発見し、プログラム後の生活の中で活かせていけるような機会にすることです。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2018卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q 今回のインターンシップに期待すること(200字)
A 私はゼミ活動で金融を研究しており、金融業界を進路に考えています。中でも信託銀行に強く興味を持っています。私は他者の相談に乗り最適な選択を共に考えるのが好きだからです。特に貴社は国際的な事業展開において競合他社以上の存在感を示しているという点に魅力を感じます。学生の立場ではほとんど関わることのない信託銀行の業務を自身の目で見て、私の特性が貴社の業務の中でどのように発揮されるのか知りたいと思います。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2018卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)
A 大学2年生の時、アメリカへ一年間留学しました。そこで一番苦労したのは、英語でのディスカッションです。彼らの物の考え方、自己主張の強さに圧倒され、対等に議論できない日々が続きました。その原因は、英語での議論が不慣れだったこと、英語の課題が十分に理解できていなかったことでした。そこで私は、課題を読み込む時間、一日に覚える英単語数をそれまでの倍にし、課題に対しての独自の意見を英語で準備することにしました。すぐに結果は出ないと考えた私は、さらに話題の背景を研究してから課題に取り組むようにしました。次第に自信がつき、物怖じせずに議論できるようになり、最終的にはグループの意見をまとめて、結論を出すこともできるようになりました。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
外資系企業 2017卒 女性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q 自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)
A 目標達成に向けて粘り強く取り組めること 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 7 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2017卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q 1.これまででもっとも苦労したことを記入してください。 (400文字以内)
A 所属する120名規模のサークルで、大学の学園祭模擬店出店を発案・企画し、責任者としての取り組みに最も腐心した。夏休み後に退部する部員が多く、そこで11月に開催される学園祭出店という活動目標を設けることでそれを改善できると考えた。責任者として活動を指揮するうえで私が心掛けたのは「当事者意識と調整力」である。活動を進めるにあたり、料理部門、装飾部門、販売管理部門の3部門を設け、サークル員が必ずどこか1つの部門に所属する仕組みを構築することで、参加者全員が「当事者意識」をもって取り組むことができるようにした。また各部門の責任者との会議を定期的に開き、各部門のメンバーが活動に携わることができているかを確認し、状況に応じて本人と相談しつつ部門間でメンバーを移動する「調整」を適宜おこなった。結果、当初の売上目標を大幅に超え出店を成功させるだけでなく、年度末時点で前年比25%退部者を減らすことができた。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 5 -
エントリーシート(インターン)
金融・保険 2017卒 女性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q これまででもっとも苦労したこと(400)
A 大学入学以来続けている個別塾の講師としてのアルバイトで最も苦労しました。私の担当する生徒には、勉強する意欲はあるにもかかわらず、成績が思うように伸びない子が多くいました。そのため私は、初期の頃はなかなか講師としての実績を残せず、日々煩悶していました。そこで、生徒の学習方法に問題があるのではないかと考えた私はそれ以後、毎週の授業でのヒアリングや試験結果の研究等を実施することに決め、生徒一人ひとりの学習状況を細部まで把握することを第一の目標としました。具体的には、専用のノートに生徒のミスの傾向やつまずきやすいポイント、苦手分野などを記録し、各々に合った学習方法を模索しました。そしてその上で、ノートの書き方や宿題への取り組み方などに関して一つ一つ細かく助言を与えていきました。以上の取り組みを約1年間、根気強く続けた結果、教室内最短期間で、生徒の合格および成績向上率1位を獲得することができました。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 1 -
エントリーシート(インターン)
コンサル・シンクタンク 2017卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q これまででもっとも苦労したことを記入してください。 (400文字以内)
A 「将来なんてどうでもいい」――。一人の生徒のこの言葉を変えるためにできることは何でもした。夜遅くまで歴代総理大臣の語呂合わせを作ったり、本人よりも「100点」を喜んだり。時には、話についていけるように流行の恋愛マンガを読んで涙を流したりもした。「自分自身の大切さに気付けば、将来の自分のこともきっと大切にしていける」。この思いを胸に、とにかく大切な存在として、できることは何でもやりきった。 しかし、何の変化の兆しも見えない1年間が続く。2年目、ここに書ききれないくらいの工夫をしきったある日、その子が教室から姿を消した。何もできなかった後悔と非力さに打ち負かされながら、いつか戻ってきた時のために自分を磨いた。 3年目の夏、突然姿を現した彼女からの言葉は人生で最も嬉しいものだった。「ずっと面倒見てもらっていたのに勝手に消えてごめんなさい。期待に応えたくなったから戻ってきました」。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 2 -
エントリーシート(インターン)
商社(総合・専門) 2017卒 男性
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q これまででもっとも苦労したことを記入してください。 (400文字以内)
A 私は高校時代、部員約60名から成る陸上部の部長を務めていたが、その中で部の雰囲気を盛り上げることに最も苦労した。私が部長になった当初、練習を無断欠席する部員が多く部の雰囲気があまり良くないという問題があった。部の雰囲気が良くないのは部員の部に対する熱意の不足だと感じた私は練習に無断欠席する部員一人ひとりに直接話を聞き部に対する不満をヒアリングした。その結果、あまり大会に出られないからモチベーションが上がらない、練習日が多くて陸上以外の好きなことができない、といった不満を耳にした。前者に対しては部内記録会を月一で実施することで対応し、後者に対しては欠席理由はこちらから問い詰めないが、その代わり練習を欠席する際は必ず私と顧問の先生に報告することだけは徹底させる形で部活へのコミット意識を維持させた。このようにして部員の要求に真摯に対応した結果、部員のモチベーションも高まり雰囲気が良くなった。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 2 -
エントリーシート (総合職) (インターン)
金融・保険 2016卒
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このQAは三菱UFJ信託銀行のインターンESの内容です。
Q 自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)
A 目標に向かって粘り強く努力できること。 三菱UFJ信託銀行のインターンESの回答です。 5