出光興産の企業研究

出光興産の説明会・選考 2件 本選考ES 52件 インターンES 50件 本選考レポート 7件 インターンレポート 9件 内定者インタビュー 1件 出光興産の就活テクニック 1件

出光興産の説明会・選考 2 件

出光興産 【25卒】本選考　〈技術系〉 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 2025年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方 技術系：理系の学部・学科　※デジタル・ICT推進コースは全学部全学科（文理不問） ※外国籍の方、既卒（卒業後3年以内、就業経験有無問わず）の方も対象となります。（ただし待遇は新規卒業者と同じになります） ■本エントリー応募方法 ①履歴書・エントリーシート・研究概要(対象者のみ)の提出 ②性検査の受検（GROW） ※GROW過去データ転用時のご注意 他社で既に受検済みの場合、データ転用が出来ます。 　但し『提出先の法人一覧』画面にて【同意済】である企業にのみ 　結果が開示・共有される仕組みです。 　提出先の法人一覧にて『未同意』の場合は書類選考外となります。 ※GROW受検項目について 　出光興産への本エントリーにおいて、適性検査受検完了は、 　自己評価+他者評価に加え、気質診断の受検が必須です。 　上記と異なる、出光興産専用でないGROW受検データは受理対象外となります。 ■本エントリー受付締切日：毎週水曜日 ■選考方法 上記①②が完了した人から随時書類選考が実施され、毎週水曜日の締切後10日間 を目安に、合否に関わらず連絡があります。（選択コースにより通知日程が異なります） ■選考フロー マイページ登録 　▼ 本エントリー 以下を提出します。 ・履歴書・エントリーシート ・適性検査 ・研究概要（対象：理系大学院生+技術系コースを希望する文系大学院生） 　▼ 書類選考 合格された方に面接案内があります。 　▼ 面接（3回程度） 選考過程において、以下の書類を提出します。 ・成績証明書 ・資格取得証明書（履歴書に記載された取得資格の証明書のコピーを提出） 　▼ 内々定 出光興産募集要項 【ES設問内容】 ◆あなたの学⽣時代の取り組みの中で、出光興産の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。（400文字以下） ◆出光興産を志望する理由について、「なぜ、出光興産なのか」という点を明確にして、ご記⼊ください。（400文字以下） ◆入社してから10年の間に実現したいキャリアパスを、自身のありたい姿を踏まえて具体的に記載してください。（出光興産では、社員一人一人が、自らのありたい姿に向き合い、実現してもらうために「自律的ライフキャリア形成」支援を重要な人事戦略の一つとして位置づけています。　詳細は以下をご参照ください。）（400文字以下） https://www.idemitsu.com/jp/recruit/future/career-workstyle/training.html
出光興産 【25卒】本選考　〈事務系 〉 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 2025年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方 事務系：全学部全学科（文理不問） ※外国籍の方、既卒（卒業後3年以内、就業経験有無問わず）の方も対象となります。（ただし待遇は新規卒業者と同じになります） ■本エントリー応募方法 ①履歴書・エントリーシート ②適性検査の受検（GROW） ※GROW過去データ転用について 　他社で既に受検済みの場合、データ転用が出来ます。 　但し『提出先の法人一覧』画面にて【同意済】である企業にのみ 　結果が開示・共有される仕組みです。 　提出先の法人一覧にて『未同意』の場合は書類選考外となります。 ※GROW受検項目について 　出光興産への本エントリーにおいて、適性検査受検完了は、 　自己評価+他者評価に加え、気質診断の受検が必須です。 　上記と異なる、出光興産専用でないGROW受検データは受理対象外となります。 ■本エントリー受付締切日：毎週水曜日 ■選考方法 上記①②が完了した人から随時書類選考が実施され、毎週水曜日の締切後10日間 を目安に、合否に関わらず連絡があります。（選択コースにより通知日程が異なります） ■選考フロー マイページ登録 　▼ 本エントリー 以下を提出します。 ・履歴書・エントリーシート ・適性検査 　▼ 書類選考 合格された方に面接案内があります。 　▼ 面接（3回程度） 選考過程において、以下の書類を提出します。 ・成績証明書 ・資格取得証明書（履歴書に記載された取得資格の証明書のコピーを提出） 　▼ 内々定 出光興産募集要項 【ES設問内容】 ◆あなたの学⽣時代の取り組みの中で、出光興産の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。（400文字以下） ◆出光興産を志望する理由について、「なぜ、出光興産なのか」という点を明確にして、ご記⼊ください。（400文字以下） ◆入社してから10年の間に実現したいキャリアパスを、自身のありたい姿を踏まえて具体的に記載してください。（出光興産では、社員一人一人が、自らのありたい姿に向き合い、実現してもらうために「自律的ライフキャリア形成」支援を重要な人事戦略の一つとして位置づけています。　詳細は以下をご参照ください。）（400文字以下） https://www.idemitsu.com/jp/recruit/future/career-workstyle/training.html

出光興産の本選考ES 52 件

エントリーシート 出光興産 卒 Q 出光を志望した理由について具体的にご記入ください。 (300文字以下)
A 世界規模で省エネルギーを実現できる仕組み作りに携わりたいと考え、貴社を志望した。私は他人から評価してもらえることに対し情熱を注げ、世界中のすべての人々に大きな影響を与えたいと考えたためである。エネルギーはすべての生活・産業に必要不可欠な物であると考える。メーカーではその商品のユーザーにしか影響を与えることができなく、商社では配属リスクがある。また日本の石油会社では初となる海外の製油所を建設するなど挑戦する貴社の社風に共感した。今後日本のエネルギー需要は減少していくと予想され、海外に進出することで貴社の技術が生かせると考える。上記の理由から貴社を第一志望として考えている。 2
エントリーシート(生産技術) 出光興産 卒 Q 出光を志望した理由について具体的にご記入ください。(300文字)
A 私は、日本へのエネルギーの安定供給に貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。その中でも石油は安定したエネルギー源のみならず、石油化学製品として幅広く産業を支えている点に魅力を感じました。 海外から調達した石油は工場で様々な工程を経て製品になるため、その工程において環境、品質、経済性の向上からみた改善点が考えられます。それらを発見し、技術を用いて解決することで、効率的な石油の活用を実現したいです。 また、工場や製油所の生産性向上のための装置新設といった、社内外の関連部署と協力しながら設計から試運転まで仕上げるというスケールの大きな仕事を主導することで、日本国内の石油の安定的な供給に貢献したいです。 4
【内定】エントリーシート 出光興産 卒 Q 学生時代に力を注いだことをご記入ください。 300 文字以内
A 30人規模のサークルの会計係として、50万の借金をゼロにするという目標を1年間で達成したことである。借金をしないまじめな人が、相対的に損するのは納得がいかず、何とかしたいと思った。借金回収に当たり問題となったのが、返済意思はあるが金銭的に難しい後輩と、返済意識のない後輩それぞれにどうアプローチするかであった。そこで、前者には個人の状況に応じた長期返済プランを共に作成した。後者には、私に対して借金をしているという印象を強く与えること、個人的な飲み会で友好関係を濃くすることで意識変革を試みた。結果、後輩全員が借金を返済して負債ゼロを達成し、物事を達成する喜びと目標を実現に導く地道な行動力を学んだ。 6
エントリーシート 出光興産 卒 Q 学生時代に力を注いだことをご記入ください。 300 文字以内
A 私が大学に入学した当時、全国三連覇を達成していたフットサル部。そこに入り一番上手くなること、つまり日本一の選手になるという野望を持って入部した。しかし現実は甘くなかった。試合に出してもらえない。ライバルに先を越される。焦っていた。そんな時期に怪我をしてしまい二か月間の戦線離脱。焦りもあったが私はこの出来事を自分を見つめ直すいい機会だと捉えた。一からの体作り。上手い先輩のプレーを見たり試合のDVDをみて勉強する。やるべきことはいくらでもあった。 そして復帰後。すぐにトップチームに昇格しレギュラーを獲得した。 私はこの経験からしんどい時にどれだけ前向きに頑張れるかが大切だということを身を以て学んだ。 5
エントリーシート 出光興産 卒 Q 学生時代頑張ったこと
A アメフト部の新入生勧誘責任者として、翌年以降にも影響を与える勧誘の制度を確立し、勧誘を成功させました。新入部員が年々減少しており深刻な問題でした。私は大学で落とし屋と呼ばれる程、勧誘に情熱を持っており責任者に立候補しました。責任者をするからには当年の入部者数の増加は最低条件だと考え、翌年以降の入部者数にも影響を与える挑戦を行いました。今までの勧誘を分析すると、金銭面と引継面で問題があるという結論に至りました。そこで金銭面では賃貸会社の協賛を得て120万円の広告費を頂き、引継面では100Pの引継資料を作成しました。この経験で、基盤となる仕組みを作る事で永くチームに貢献する醍醐味を学びました。 3

出光興産のインターンES 50 件

【合格】インターンエントリーシート 出光興産 2020卒 女性 Q インターンシップに参加を希望する理由をお書きください。(200文字以下)
A エネルギー業界についてより深く知りたいからです。私は、高校時代のクイズ研究部での活動を通じ、どの分野にも何かしらの社会課題があることに気づきました。そして、それらの課題解決の根幹を担うことができるエネルギー業界に興味を持ちました。また、貴社は再生可能エネルギーなど新しい分野に積極的に携わっています。私もこれまで学生団体や運動部、生徒会など様々な活動をしており、親和性があると感じました。 0
【合格】インターンエントリーシート 出光興産 2020卒 男性 Q ゼミ、もしくは研究内容・担当教官を記入してください。
A 私は原子核物理のストレンジネス核グループに所属しています。 　原子核は通常、核子(陽子と中性子)からなり、それらの構成物質はuクォークとdクォークです。しかし、実はこの世に存在するクォークは全部で6種類あり、そのうちの一つがストレンジ(s)クォークです。我々はこのsクォークを含むΛ粒子やΣ粒子などに対する研究をしており、研究目的は主に2つです。 　一つは核子間の相互作用に対するより深い理解を得ることです。核子が2種類のクォークから構成されているとはいえ、実際には6種類存在する中でこの2種類のみの理解では核力の完全な解明はできません。sクォークを加えた3つのクォークの相互作用を見ることで、結果的に我々の身近な核子のふるまいをよりよく記述する手段が得られます。 　もう一つは初期宇宙や中性子星に対する理解です。これらの空間は超高密度であるため、sクォークを含む粒子が安定に存在していると考えられています。よって、我々の研究を進めることで、未だ謎に包まれる宇宙の創生や中性子星の内部構造に対する理解が期待されます。 実験では大型加速器で目的の粒子を人工的に生産し、検出器で物理的挙動を確認します。 2
【合格】インターンエントリーシート（生産技術部） 出光興産 2020卒 男性 Q 研究テーマの説明
A 近年，健康意識の高まりから天然由来の機能性成分の需要が増加しております．これらの機能性成分の含有率は低く，機能性成分の効率的な回収のためには抽出･分離操作による濃縮を行う必要があります． その一つとして，成分の熱変性や溶媒残留がない高圧CO2を用いた方法が注目されています．しかし ，高圧CO2は輸送特性に優れていますが，無極性溶媒であることが抽出･分離操作において問題です．そこで極性を持つ助溶媒を加えたCO2と助溶媒の混合溶液を用いた抽出･分離操作が注目されています． 本研究では，組成･助溶媒種を変化させた混合溶液構造解析によって，混合溶液の極性に関する知見を獲得し，溶解度･気液平衡の解析を目標とします．現在までに混合溶液を用いて極性物質の溶解度データの蓄積を行っています．今後は，UV-Visを用いたスペクトルシフトによる溶液構造解析を行い，現在までに獲得した溶解度データと比較し，溶解度の考察を行う予定です． 2
【合格】インターンエントリーシート 出光興産 2020卒 男性 Q インターンシップに参加を希望する理由をお書きください。 200文字以下
A 貴社で働くイメージを掴むためです。そのために貴社の社風、ビジネスや、社員の方の働くうえでの思いを理解したいです。私は高校時代に体育祭実行委員を務め、生徒が満足する体育祭を実現した経験から、人々のためになる仕事がしたいと考えています。エネルギー供給で人々の生活を支える貴社に魅力を感じています。また、エネルギー需給構造の変化で転換期にある貴業界において求められる人材や素質を考察する機会にしたいです。 6
インターンエントリーシート（事務系総合職） 出光興産 2018卒 男性 Q 数ある企業の中で，当社のインターンシップを志望した理由について記入してください。
A 業務を通じて社会の礎を作り上げ、世の中に広く貢献できる仕事に関心がある。中でも、現代社会に生きる人々の生活の根底を支える石油エネルギー業界に強く惹かれており、日本と世界で大きなスケールの石油ビジネスを展開する貴社に関心を持った。私はプログラムの中で実際の石油ビジネスを体験できる貴社のインターンシップに参加し、そこで得られる業務に関する知識や、普段では得難い経験を自分自身の糧にしたい。 6

出光興産の本選考レポート 7 件

本選考レポート（技術系） 出光興産 2021卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬ー４月中旬 3
本選考レポート（製造技術部） 出光興産 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～４月上旬 2
本選考レポート（技術系総合職） 出光興産 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜6月 0
本選考レポート（機能材料研究所）（研究職） 出光興産 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬〜3月下旬 2
本選考レポート（技術系総合職） 出光興産 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月～6月 8

出光興産のインターンレポート 9 件

インターンレポート（潤滑油部門）（技術営業コース） 出光興産 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 1
インターンレポート 出光興産 2021卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート 出光興産 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 1
インターンレポート（生産技術センター）（基盤技術室） 出光興産 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
インターンレポート 出光興産 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート（締切の１週間後に電話にて結果連絡）⇒面接（面接の一週間後に電話にてインターン参加の連絡） 6

出光興産の内定者インタビュー 1 件

H.S さん 出光興産 卒 Q 出光興産株式会社
A H.S さん/男性/技術職 11

出光興産の就活テクニック 1件

0
出光興産の志望動機対策｜事業内容の理解なくしてES通過なし 出光興産のES（志望動機）の例題と合格者の回答を解説します。事業内容から求める人材像・社風への理解を深め、志望理由・自己PRを書くことが採用レベルのESには必要です。 15,740 views

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