テラテクノロジーの新卒就活・採用情報

テラテクノロジーの本選考のために、インターンシップに参加したり、ホームページを参考に情報収集を行いました。2次面接の終了後にテラテクノロジーに関するパンフレットをもらったので、そこに記載されている情報はしっかりと読み込むようにしました。また、webテストがCABという試験だったので、SPIとは...

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選考を通して面接が3回あったため、人物面から志望度まで幅広く見られていたと感じました。実際に面接の内1回は対面での面接であったため、自分の人物面がより重視されていたのではないかと思いました。そのため、自分のありのままで話すことを意識しました。

【1次面接】
学生1名と面接官1名で30分ほどのオンライン面接を行った。ゼミの取り組み、学科を専攻した理由、プログラミング経験、SIの志望理由、会社選びの軸、アルバイト経験、周りから見た自分の人柄、ITの志望理由が聞かれた。

【2次面接】
学生1名と面接官2名で30分ほどの面接を行っ...

特に面接中に困った質問はありませんでした。回答に対して共感しながら話を聞いてくれました。

人物面に関する基本的な質問が多かったため、簡潔に答えるように意識しました。また、学生時代の取り組みに至るまでのプロセスや、それをどのように就活で活かしているかなどがわかりやすく伝わるように心がけました。