三菱UFJ銀行の本選考ES

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• エントリーシート（総合職オープン） 卒 6 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を3つ、それぞれ20字以内で記載して下さい。
  A ・高みを目指し練習に励んだ水泳部の選手活動 ・責任者を担い、水泳部の課題の部員不足解消 ・アルバイトにおける塾の校舎運営のサポート 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 6
• エントリーシート 卒 5 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q （1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。
  A ソーラン節団体設立と文化交流大会への参加 大学生対象の英語学習支援塾への入学促進 講義での異なる価値観を持つ学生との協働 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 5
• 【内定】エントリーシート 卒 31 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う取り組み（テーマ）を５つ、それぞれ２０字以内で記載してください。
  A 1.100人が100日で作るミュージカルへの挑戦 2.テニスサークルの部内戦の優勝 3.合気道部の全国大会出場 4.個別指導塾で生徒の指導法の模索 5.大学の可能性を広げる文化祭のイベント企画 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 31
• エントリーシート 卒 14 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。
  A ○○研究会において班長を務めたこと カフェでのアルバイトリーダーとしての活動 ゼミでの合宿の企画・運営 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 14
• 【内定】エントリーシート 卒 67 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を３つ、それぞれ２０字以内で記載してください。
  A 【テーマ１】 （20文字以内） 飲食店のアルバイトで自ら接客技術を磨いた 【テーマ２】 （20文字以内） ゼミのチームで乗り越えた論文執筆 【テーマ３】 （20文字以内） ムードメーカーとしてサークルを盛り上げた 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 67
• エントリーシート 卒 6 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q ①留学中にマネージャーという新しい価値創出／②学生団体を立ち上げ、就活生の情報格差是正／③部活内の不仲を解消し、チームの雰囲気改善：上記3つのテーマの中で、学生生活での取り組みのうち一番「あなたらしい」と思うエピソードを一つ選び、その状況を良く思い出して、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が起こったか等）800字以内
  A いつ：ロシア留学中 どこで：モスクワの市民サッカーチームで 何を：マネージャーという概念を どうした：創出した その結果：チームの課題解決／ロシア人のマネージャー誕生 私は、【生のロシア文化を学ぶ】という目標を掲げて７ヶ月のモスクワ留学に行きました。 その中で私は市民サッカーチームのマネージャーになる事に決めました。ロシアにはマネージャーという概念がありませんでしたが、サッカーチームの練習を見学していてマネージャーの存在はプラスになると確信しました。というのも、このチームでは雑務を一番年下の少年達が行なっており、これではその子達が練習に集中出来ないと感じたからです。現に、チーム全体としての力はあるのにもかかわらず、市民サッカー大会で「少年の部」だけは全く勝てないという問題がありました。だから私は身をもってこの役割を根付かせる決意をし、その為にマネージャーとして受け入れてくれるようメンバーを説得しましたが、粘り強く熱意を訴えても断られました。そこで、私は論理的なロシア人に合わせた説得方法を試みました。まずは相手の話を聞いてチームの現状を把握し、マネージャーの必要性を再確認しました。次に相手にとってのメリットを強調し、マネージャーの存在意義を訴える事で説得してチームに受け入れて貰う事が出来ました。 そして日本での経験を生かして雑務 を行った結果、【マネージャー文化】を認めて頂くに至りました。プレイヤーの方々からも「練習に集中出来るようになった」と感謝され、課題であった少年の部のリーグ優勝も達成する事が出来ました。今では、私の仕事を引き継いでロシア人の女の子がマネージャーとして活躍しています。 このように私は相手のニーズを先読みし、課題解決のために自ら考え、動き、新しい価値を提供する事が出来ます。 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 6
• エントリーシート 卒 5 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。
  A ①アルバイト：マスコミ（テレビ局、新聞社でのアルバイト経験）②サークル（イベント企画をする活動）③１００キロ歩いたこと 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 5
• エントリーシート 卒 11 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。
  A ２年間の公認会計士の資格勉強 人材ベンチャー企業での長期インターン テニスサークルにおける秋期新歓活動 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 11
• エントリーシート 卒 3 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。
  A ２年間の公認会計士の資格勉強 人材ベンチャー企業での長期インターン テニスサークルにおける秋期新歓活動 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 3
• エントリーシート 卒 6 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q •「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。
  A ８名で一年間かけて英語演劇を作り上げた。 留学中、日本文化の紹介イベントを開催。 牛乳宅配の営業アルバイトで成績１位。 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 6
• エントリーシート 卒 5 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q （１）「あなたらしい」と思う取り組み（テーマ）を５つ、それぞれ２０字以内で記載してください。
  A ・宮城県における復興支援活動。 ・３年間続けているホテルの配膳アルバイト。 ・日商簿記検定１級半年一発合格。 ・ダンスサークルの文化祭での発表。 ・法学部のゼミに他学部から入った事。 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 5
• エントリーシート 卒 5 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を３つ、それぞれ２０字以内で記載してください。 【テーマ１】 （20文字以内）
  A 塾講師のアルバイトで高校3年生を担当した 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 5
• エントリーシート 卒 65 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を３つ、それぞれ２０字以内で記載してください。
  A 【テーマ１】 （20文字以内） 国際人材採用活動、及び面接時の同時通訳 【テーマ２】 （20文字以内） １万人動員イベントＨＡＭＡＳＡＩ主催 【テーマ３】 （20文字以内） プロダンサーとしての活動 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 65
• 【メガバンク内定】エントリーシート 卒 8 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 一番「あなたらしい」と思う取り組みを一つ選び、その状況を 良く思い出して、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が起こったか等)800字以内
  A 初のフットサル早慶戦の発案・開催 両校共に体育会が無い中で、今年の冬にサークル同士の選抜という形で初のフットサル早慶戦を開催しました。学生フットサルにはリーグこそあるものの、⑴選手が目指すべき、チャレンジできる舞台が少ない事、⑵体育会組織が少なくサークルが点在しているために学校を代表するという意識が希薄な事が発展を遅らせていると考えていました。その中で規模が大きい慶應と早稲田が果たす役割は大きく、皆がその重要性を感じているものの、企画やコーディネートの煩雑さから誰も動かないという状況でした。そこで私は慶應唯一の競技チームの学生責任者として、それまで培った他チームや関係者とのネットワークやリーグ運営の経験を生かして、約一年前から今冬の開催に向け取り組んできました。私はプロジェクトのリーダーとして試合の開催をき企画する他、チーム慶應のコーディネートに従事しました。最大の問題はサークル同士故の「早慶戦に対する温度差をどう埋めるか」でした。当初は自分たちの価値観で一方的に要望を押し付け、なかなか協力を得ることができませんでした。そこで私は大きく２つの工夫をしました。⑴各サークルの選手をサッカーなど他の部の早慶戦に誘い各部員が早慶戦に賭ける想いや熱量を感じてもらう事、⑵様々な考えがある事を認め、何回もMTGを重ねる事で同じ視点でアイデアをすりあわせる事です。それらを意識出来たからこそ、自分たちの本気の思いを汲み取ってもらうことができ、開催までこぎ着けられたと考えています。早慶戦だけではなく、「学校を代表して戦う」というコンセプトに他大学の協力も得ることができ、９校を巻き込んだ学校対抗戦の開催に成功しました。特別な才能や器用さがない私だからこそ、泥臭いタスクや皆がやりたがらない作業も厭わず行うことで、周囲を巻き込み大きな事を成し遂げる事が出来たと考えています。 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 8
• エントリーシート 卒 7 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う取り組み（テーマ）を５つ、それぞれ２０字以内で記載してください。
  A ゼミの意識改革に挑戦 9年間続けてきた野球 インターンシップに2度挑戦 3年間でTOEICのスコア400点アップ 生徒の意識改革に成功し、第一志望校合格 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 7
• エントリーシート 卒 16 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q １．あなたらしい」と思う取り組み（テーマ）を５つ、それぞれ２０字以内で記載してください
  A ・高校時代の創部活動 ・サークルでの不透明な財務体質の改革 ・在デトロイト日本総領事館での手伝いを志願 ・ＩＭＦ世銀総会ボランティアでの活動 ・代表としてゼミ活動の活性化に努めたこと 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 16
• エントリーシート 卒 3 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q ■ 「あなたらしい」と思う取り組み（テーマ）を５つ、それぞれ２０字以内で記載してください。
  A 二人三脚で取り組んだ生徒の大学受験 高校卒業までの１０年間続けたサッカー生活 外国人２０人と活動した被災地ボランティア 就職活動で知り合った人との学生団体設立 京王電鉄との産学連携の企画コンテスト優勝 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 3
• 【内定】エントリーシート 卒 30 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 上記５つのテーマの中で一番「あなたらしい」と思う取り組みを一つ選び、その状況を 良く思い出して、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が起こったか等)800字以内
  A 服飾店でのアルバイトリーダーとして、自店の売上全店舗一位を目指したこと。バイトリーダーを任された際、売上は全２７店舗中１６位という状況にあり、生来の負けず嫌いから「絶対に状況を変える」と決意したが、当初アルバイトスタッフのモチベーションは決して高くなかった。全スタッフが本気になれる環境を作り、チーム全体を目標に向け一つにするために何が必要であるかを考えた。そこでまず、接客における一人ひとりの意識を高めるために、売上ではなく客単価で全店舗１位という目標を立てた。また、全員が意見を出せる環境を作るために飲み会などを積極的に企画することで、全スタッフが目標や意識を共有できるようにした。当初は、自分より経験、年齢共に上の方や、あまりシフトの被らない方もいて、リーダーとして認めてもらうことすらできなかった。リーダーとして自身が信頼され、「こいつのためにも頑張ろう」と思われるためにできることを考え、自分のシフト以外の日も顔を出し、少しでも多くのスタッフに声を掛ける、全ての商品を試着し、誰よりも商品知識を身につける、自身で掲げた客単価の向上という目標に向け、カラーコーディネーターの資格を取得するなど、とにかく率先して具体的な行動を起こすようにした。結果的に、当初、信頼を得られなかったスタッフからも信頼を得ることができたと同時に、全スタッフのモチベーションの向上にも繋がり、１６位だった売上も５位まで伸ばすことができた。この経験から、チーム内で自身が主体的に行動することが、周囲からの信頼、個人の力だけでは挙げることのできない大きな成果に繋がることを学んだ。この学びは、留学先でのグループワークにおいて、リーダーとは全く違う立場でも活かすことができた。働く上でも、自身の立場に関係なく、組織の中で主体的に行動することで、周囲を巻き込み大きな成果を挙げていきたい。 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 30
• 【内定】エントリーシート 卒 13 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q ※ 上記５つのテーマの中で一番「あなたらしい」と思う取り組みを一つ選び、その状況を良く思い出して、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が起こったか等) （800文字以内）
  A ≪背景≫ 学生という枠に捉われず厳しい環境で新しい事に挑戦したいという思いから大学１年の２月から大学３年の１月まで東証マザーズ上場のＷＥＢ広告代理店で有給長期インターンに注力した。当初、発足して間もない新規部署に所属し、企画や管理業務を担当していた。その部署は年間売上目標３２００万円を達成できなければ翌期撤退する可能性がある中、毎月の売上目標未達の状況が続いた。そこで、単に自身のやりたい業務だけではなく、組織の全体最適を考え自ら営業マンとなり目標未達分の売上を賄い、沢山のチャンスをくれた部署に具体的な形で貢献しようと決意した。 ≪自分の行動≫ 土日を含めてほぼ毎日出勤し、営業に必要な知識やスキルを身に付ける研修を通常業務の時間外で行った。その熱意と行動力を事業責任者に認めてもらい、新規開拓の法人営業を任される。だが、初めは契約が取れず苦戦した。その原因は提案内容が画一的な商品説明になり顧客の立場に立脚できていな点にあると考え、相手ニーズの理解に徹底注力した結果、『費用対効果』という最大のニーズが分かる。そこで、１；課金方法を多様化した成果報酬型の新規プランをエンジニアと共に作成する、２；提案に他社の商材を組み込むことの二点に取り組み、実現させた。中でも２；の実現は、他の営業マンの売上増加にも繋がると考え、その必要性と具体的方法を部署全体に共有して社員の協力を得ることで他社との利害調整に取り組み、アライアンス強化に向けて注力した。 ≪結果≫ 二つの取り組みにより、顧客ニーズに幅広く対応する効果的な提案を実践することが可能となり、新規顧客の案件数が大幅に増加し、年間個人売上８６０万円を達成し部署の存続・翌期予算拡大に貢献した。このように、当事者意識を強く持ち、組織の全体最適を自ら考え主体的に実践して周囲と協力関係を築くことで、立場や役職に関係なく組織に大きく貢献できることを実感した。 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 13
• エントリーシート 卒 4 このQAは三菱UFJ銀行の本選考ESの内容です。
  Q 「あなたらしい」と思う取り組み（テーマ）を５つ、それぞれ２０字以内で記載してください。
  A ・運動音痴・部活動未経験でアメフト部に入部 ・アメフト部勧誘責任者として勧誘制度を確立 ・バイク部も兼部して、廃部の危機から守る ・文武両道を目指し、他大学員入試に挑戦 ・IAEAへの海外インターンシップに挑戦 三菱UFJ銀行の本選考ESの回答です。 4