東宝のインターンES
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インターンエントリーシート
エンタメ・レジャー 2021卒 女性
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このQAは東宝のインターンESの内容です。
Q これまでの学生生活で頑張ったことを具体的に書いてください(300字以内)
A 私は学生時代の約8年間、ミュージカルの公演作りに夢中になり頑張ってきました。公演を統括する役職を務めた際、普段の稽古で部員をまとめることだけでなく、部員全員の意見に耳を傾け、舞台に反映していくことの難しさを痛感しました。部活やサークルという形で活動している以上、お客様の満足度と同じくらい内部の満足度も重要であると考え、私は皆の意見のすり合わせを行う話し合いの場を多く設けました。話し合いが感情のぶつけ合いにならないように取り仕切り、議題が逸れたときは修正することで、最終的に皆が納得する結論が出すことができました。この積み重ねで1つの公演を作り上げたときには私自身とても大きな達成感を得られました。 東宝のインターンESの回答です。 6 -
【合格】インターンエントリーシート
エンタメ・レジャー 2019卒 女性
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このQAは東宝のインターンESの内容です。
Q 学生時代頑張ったこと(300)
A 大学ではサークル活動、ボランティア、アルバイトの両立に力を注ぎました。17年間続けてきたバレエを活かし入会したジャズダンスサークルでは、振付はもちろん衣装照明音響全てを考えるリーダーに選ばれメンバーを技術面だけでなく精神面からも引っ張り、また別の公演では運営統括のリーダーを任され限られた時間の中練習と仕事を両立させ公演を成功させました。ハワイ島での2週間の教育支援ボランティアでは、中学生からのボランティア経験と塾教師としてのアルバイト経験を活かし、異文化社会で必要とされる事を感じ考え自ら行動する力とリーダーシップを子供への授業を行う際に発揮し、日本文化の素晴らしさ伝えることができました。 東宝のインターンESの回答です。 27 -
インターンエントリーシート(演劇部)
建設・不動産 2018卒 女性
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このQAは東宝のインターンESの内容です。
Q これまでの学生生活で頑張ったことを具体的に書いてください600字以下
A 2年間続けているアルバイト先のポイントカード会員の獲得を頑張りました。輸入食品・雑貨を扱う店で、社員を含め28人が勤務しています。2015年8月に、全従業員を対象とした本社主催の会員獲得数コンテストが実施されました。社員や後輩が今までの経験やイラストなど、自分の個性や強みを活かして獲得数を伸ばしているのに対し、模範的な接客から抜け出せない自分を不甲斐なく感じました。何でも決められた通り正確にこなせる事が長所だと思ってきましたが、優等生のままでは今以上の結果を出せないと気づき、自分を変えたいと思いました。店長に、姿勢の良さと通る声から感じられる誠実さを褒められたことを思い出し、個人情報を預ける安心感を抱かせるような接客で勝負することを決意しました。特に意識したのは、目を見ながらゆっくりと購入状況を踏まえて特典の説明をすることです。『効果を感じられる上に、落ち着きから信頼性を感じ、会員になっても良いと思えた』と好評で、年配のお客様を獲得できるようになりました。全店舗で苦戦していた年配層の取り組みを得意にできたことで、店舗内の最高獲得数を更新するとともに売上増加に貢献できた時は非常に嬉しかったです。2カ月後、私は総勢174名のエリア平均の2.4倍の獲得率で優勝し、エリアマネージャーから表彰されました。私はこの経験から、『一見目立たない素質でも魅せ方と努力で強みに変えられること』を学びました。 東宝のインターンESの回答です。 19