愛安住の新卒就活・採用情報

説明会で聞いたことを頭に入れてそこから推測される面接の回答を考えておきました。私が参加した説明会は参加者が2人でしたので、設けられた質問時間の中で一人当たりの時間が多かったです。そのため、質問し放題の状況でしたので面接に役に立ちそうな、強みや求める人物像などを聞いておきました。それを参考にして...

unistyle、就活会議、ライトハウス

説明会の際に、人事の方が何度も口にされていたことがあり、その点は気を付けたので評価されたのではないかと思います。説明会に参加した際に、「ありがとうを言う」「コミュニケーション力」「気づく力」を求めていると繰り返していました。ですので、これを心がけ、エピソードを交えながらその能力があるとアピール...

面接の社員は、説明会で会った人事の方1人と中堅の営業職の方1人でした。すべて個人面接で、一次はオンライン、二次は対面でした。面接時間はだいたい45分程度です。質問内容はESからピックアップした掘り下げ質問が大半です。その他に志望動機や、志望度の確認、ほかの選考状況などを聞かれました。また、営業...

業務内容について理解しているか確認があったのが印象に残っています。今回の選考は営業職ということですが、その営業職で事前に聞いていた仕事内容を説明しました。

こちらの企業は、お客様が高齢者の方ということですので、分かりやすく話すことを心がけました。あまり難しいことを言わずに、とにかく簡潔に伝わるように意識をしました。その際は面接官のおっしゃっていることから的確に意図をくみ取ることも併せて大切になってきます。