オリエンタルランドの本選考ES
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。
A 理由は二つある。一つ目は、企業使命への共感だ。自分には「ワクワクする体験を届けることで、世界中の人々の視界をより色鮮やかにしていく」という夢がある。ワクワクを追求した先に人にとっての新しい世界が開いていくことを、自分の体験を元に確信しているからだ。「夢、感動、喜び、やすらぎを提供する」という使命への共感のもと、必ずや自分の夢を叶えてみせる。 二つ目は個人に与える影響の大きさだ。自分は、自分が所属する環境から生まれたアイデアがどれだけの人に影響を与えるかに執着する。国内最大規模で個人に対して影響を与える貴社で働くことで自分のモチベーションを高く持ち、貢献できると確信する。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか教えてください。300字以内
A 貴社が人々の夢の体現者だからです。私には人が幸せを感じられるような空間を作りたいという思いがあります。空間によって暮らしを豊かにする企業は多くありますが、現実では暮らしの時間全てが幸せということはありません。しかし、貴社のディズニーリゾートではお客様がそこにいる間は全力で楽しんでいただけるような空間が作られ、温かい時間が提供されます。お客様の夢を追い続けているからこそ、お客様のためなら理想論と言われたとしても真剣に実現に向かえると考えます。私は様々な事業から新しさや既存活用の工夫を考え続け、お客様をもっと幸せにし、人生の最も楽しい思い出を作っていきたいと考えて貴社の総合職を志望致しました。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。(300文字)
A 私が企業を選ぶ際に大切にしている軸は「社会貢献度」であり、貴社であれば日本国民だけでなく世界中の人々を笑顔にする事が出来ると考えている為、志望しています。私はインターンシップを通じて、このような貴社の強みは建物などのハードだけでなく、運営チームやキャストの方々の想いによって形作られていると強く感じました。しかし、こういった強みを今後も維持する為には、従業員の方々への待遇を改善していく必要がある事を同時に感じました。私は大好きな東京ディズニーランドがこれからも魅力的なパークであり続けられるよう、貴社の中で様々な挑戦を行っていきたいと考えています。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500字）
A 私は貴社の組織の細部まで「お客様第一」の意識を統一する組織力に魅力を感じ、貴社を志望する。 貴社の主力事業である東京ディズニーリゾートでは、そこで働くキャスト全員が「お客様第一」の精神を持って、ゲストの感動のために自主的に行動している。何万人というキャストの意識を統一することは決して容易ではないだろう。意識の統一されていない組織では、個人の自主的な行動がお客様の感動に繋がることはない。しかし貴社のテーマパークでは意識の統一を実現しているからこそ、キャストの自主的な行動がホスピタリティとしてお客様の感動に繋がるのだと私は考えている。 また私には、高校の文化祭の演劇でクラス全体が一丸となって、何百人もの観客が涙する程の感動を届けた経験がある。この経験から私は、大きなチームで多くの人々に感動を届けたいという夢を持った。その上で私は、強い組織力を持つ貴社の総合職として、組織全体を俯瞰し、動かすことで貴社の強固な組織作りに貢献したい。そしてお客様に感動を届けることを理念とする貴社の組織作りに関わることで、チーム一丸となって多くのお客様に感動を届けるという私の夢が達成できると考え、貴社を志望する。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字以内）
A 御社を志望する理由は３つあります。 ①【テーマパーク経営のノウハウが蓄積されているから】 御社は1980年から東京ディズニーランドを運営しており、約40年間培ってきたノウハウがあります。そのノウハウは他社には無いものであり御社二入社して知識を学び、リピーターの獲得や訪日外国人に対してのサービス向上などに努めていきたいと考えたからです。 ②【キャストの方々に対しての教育に情熱を注いでいるから】 日本一のテーマパークの最前線でお客様に笑顔を提供しているキャストの方々。御社のテーマパーク事業を支えているのは彼らであり、彼らの存在は非常に大きなものです。私はそんな彼らに対して情熱のこもった指導を行い、来場されたお客様やキャストの方々の成長に対して貢献したいと考えたからです。 ③【夢や感動、喜びを提供できる最高のプラットフォームだから】 御社が経営している東京ディズニーランド・シーの年間来場者数は３０００万人を超えており、世界でもトップクラスのテーマパークです。そんな御社に入社し、混雑回避や集客に貢献し、ウォルトディズニーワールドを越える世界で一番人気のあるテーマパークを運営したいと考えております。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（建築系技術職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 当社専門職（技術）への志望動機を、他社や他業界ではなく、なぜ当社なのかを踏まえ説明してください（250字）
A 大学で建築を学び、建造物が人々の心情や行動に与える影響力の大きさを痛感して、自分が作ったものが多くの人々に愛される職業に就きたいと思いました。そして、レジャー業界は、人々が快適に楽しめる空間を作る仕事として、最もやりがいを感じることが出来る業界だと思います。貴社は、その業界内で常に最先端で将来を見据えて、テーマパークの在り方を変化させています。しかしながら、独自の世界観は崩さない計画推進をしており、既存の建造物に親和して、確固たるコンセプトを持ったアトラクションを設計していきたいです。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。(500文字以内)
A 私が貴社を志望する理由は、「貴社でなら、世界の多くの人々に“笑顔”という形のない価値が提供できる」と考えるからです。ではなぜ私が“笑顔”を提供したいか、それは、笑顔を振る舞うことで、本当の人間の良さを引き出せると考えるからです。私は今まで、自然と笑顔を提供できていたことによって、相手と真に打ち解け、良い関係性を築いてきたことに気付きました。この経験から世界のより多くの人々に、笑顔を届けたいという大きな夢が芽生え、社会人として働いていく上でもこの気持ちを活かせる環境に身を置きたいと考えました。その中で私は世界中の人々に「夢、感動、喜び、やすらぎ」という人々の心の活力を提供し続ける貴社に強く魅力を感じました。なぜならそれら４点の根底には必ず“笑顔”が存在し、その点が私の価値観と一致していると考えるためです。そしてその中で、貴社の総合職を志望する理由は、お客さまに“笑顔”を提供するアプローチ方法は多岐に渡るため、部署間のジョブローテーションを利用し、自身のキャリアの幅を拡げ、広い視点で様々なチャレンジをするゼネラリストとして成長していきたいと考えたからです。私は貴社で夢を実現させます。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q これまでの経験の中で、一番情熱を持って、チームで取り組んだエピソードを記載してください。その際、どのような目標を立てて、どのようにチームメンバーを巻き込んだかも併せて記載してください。（500文字以内）
A 所属していたサークルにて最高学年である3年次に、前年度の動員数を越したいという思いで全力を注いで運営を行いました。なぜなら、私たちの1つ上の代では800人という例年の倍近く動員を達成していたからです。そこで私たちは、1つ上の先輩方が作り上げたその高い壁を何とか越えたいと考え運営に取り組みました。しかし通常1学年あたり30人ほどの部員がいるにも関わらず、私たちの代はたったの5人と圧倒的に人数が少ないという問題がありました。そこでその問題を解決すべくサークル全体に目を向けてみたところ、メインで業務を行う3年生以外の後輩たちは、その補佐という形を取っていた為に学年間でモチベーションの差が生じていたことに気が付きました。そこで、やる気のある後輩には積極的に仕事を振ろうと提案し実行しました。その結果、サークル自体の士気もあがり、皆で団結してミスコンテストの運営を行うことが出来ました。結果的としては600人と前年の動員を越すという目標は達成することが出来ませんでした。そのため結果の面では悔しさは残っています。しかし気持ちの面では出来ることはやり切ったという達成感があり大変満足しております。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）
A 私の目標は「人の心を幸せで満たし、真に豊かな社会を創造する」ことです。モノが充実し経済が発展していても、人の心が満たされていなければ本当に豊かな社会とはいえません。夢，感動，喜び，やすらぎ全てを創り出す貴社のビジネスであれば老若男女、国籍を問わず全ての人間に「心の潤い」を与えることができると思い志望致しました。 東京ディズニーリゾートのゲストは皆、幸せを求めて来園しています。私自身もそうですが、そこには貴社の空間ビジネスに対する絶対的な信頼があるからです。そのようなゲストの期待や信頼に対しハードとソフトの両面から徹底的に、そして誠実に答え続ける貴社の姿勢に惹かれ、自分も共に働きたいと思いました。また大学２年生の時に海外のテーマパークで職業体験をした経験から、喜びを作り出す一番の力は「人」であり、その「人」こそが創設者の夢をつなぎテーマパークという空間を作り上げていると学びました。私は貴社の「人」の力となりさらにたくさんの、そして新しい「心の潤い」を生み出していきます。その中で自身の目標達成に近付くことができると確信しています。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。 （500文字以内）
A 私が仕事を通して世の中に実現したいことを実現できそうだから、そして私の人間性を活かして活躍できると思ったからです。私は「人々を豊かにし、平和な世の中を築くこと」を実現したいです。「世に平和をもたらしなさい」という母校の教えに感銘を受けたからです。貴社が「感動の創造に挑戦する」ことは、人々を精神的に豊かにし、平和な世の中をつくることにも繋がると考えました。また、私の強みは細部まで注意を払えることです。中学時代、私の確認ミスで球技会の練習ができず、信用を失ったことがあります。それ以来、些細なことの積み重ねが大きな信頼に繋がると考えて行動して来ました。例えばアルバイト先の雑貨店では、他の人がやらない棚の上や商品の隙間も掃除します。目立たない所ですが、万が一お客様の目に入ったら不快な思いをさせ、お店の評価が下がると思うからです。貴社のホームページを拝見し、お客様の信頼を裏切らず期待を超えるサービスを提供できる人材を求めている、と感じました。上記のように、些細なことをおろそかにしない性格の私ならば、自分の強みを発揮して活躍できると思っています。以上の２つの理由から貴社を志望しました。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（専門職(技術系)）（開発）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q オリエンタルランドのどこに魅力を感じていますか。（250文字以内）
A 働く人が一丸となって人々に笑顔を与えることを目的に考え，常に人々が笑顔で居られる施設を実現している点です．男声合唱サークルの幹事長を担当していた際，団員の方向性を定めることに非常に苦労し，考え方を統一することが難しいことを学びました．しかしディズニーリゾートは，働く人全てがお客様の笑顔のために働き，私や友達全てが笑顔になり，感動した記憶があります．達成したいことを掲げ，それを実現し続けるところに非常に魅力を感じ，それは「夢・感動．喜び・やすらぎ」を提供する企業使命があるからこそだと思っています． オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください（500文字以内）
A 志望動機は二つです。一つ目は、自分らしく働けて、人々を支えることで社会に貢献できると考えたからです。貴社は直接的にわかりやすく人々に夢を与えていて、娯楽という点から支えています。そして、男女関係なく同じフィールドで活躍できることから、関わった人に楽しいと感じて欲しいと常に思っている私が、明るく元気に自分がらしく振る舞える環境だと思います。また、私の将来ありたい姿として「努力とその成果によって自信をもって輝く人になること」が挙げられます。貴社のたくさんの輝く素敵な先輩方の背中を見ながら成長し、そのような環境で学びを得ていった先に、社会に貢献できることがあるのではないかと考えています。二つ目は、インバウンドや客単価の増加が見込めることから今後も多方面での展開が考えられ、そこに加わりたいからです。2020年に向けてさらにインバウンドが増えるであろう環境下で、海外にはないディズニーシーがあるという独自性や、ターゲット毎に展開の仕方を変え、多様な層に受け入れられている点が強く今後の発展が期待できます。その中には様々な業務が存在しており、貴社で働くことによって多様な部門に携わり次世代を見たいです。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（専門職（技術））
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q オリエンタルランドのどこに魅力を感じていますか。（250文字以内）
A 「すばらしい夢と感動」「人としての喜び」「やすらぎ」の提供を使命としていることに魅力を感じている。お客さんの笑顔という目標に組織全員が一丸となって働いていることに感銘を受けた。私は学生寮の運営の中で、部員のモチベーションや目標の違いに悩んできた。そこで私は、活動を楽しんでもらうことに注力し、部長として、活気のある環境を創り出し困難を乗り越えた。ディズニーリゾートでは、働く人全員が共通の目的「お客さんの笑顔」のために働いていることをいつも感じる。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（専門職（IT））
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q あなたは、オリエンタルランドのどのようなところに魅力を感じていますか（400字以内）
A 「すばらしい夢と感動」「人としての喜び」「やすらぎ」の提供を使命としていることに魅力を感じている。お客さんの笑顔という目標に組織全員が一丸となって働いていることに感銘を受けた。私は学生寮の運営の中で、部員のモチベーションや目標の違いに悩んできた。そこで私は、活動を楽しんでもらうことに注力し、部長として、活気のある環境を創り出し困難を乗り越えた。ディズニーリゾートでは、働く人全員が共通の目的「お客さんの笑顔」のために働いていることをいつも感じる。いままで出会った従業員全員が徹底しているテーマパークや店舗はほかに見たことがない。そのような風土を創る環境がオリエンタルランドにはあるのだと考える。そして、なによりもそのディズニーリゾートを運営していることに魅力を感じている。ディズニーは不安や哀しみを忘れる非日常の存在としても、大事な人との思い出の場所としても、唯一の存在であるといえる。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（テーマパークオペレーション職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）
A お客様の感動をもっとも直接的に届けられる企業であると感じたためである。私はこれまでディズニーランドに対して、それほど魅力を感じていなかった。ディズニー映画を見たこともなく、半ば強制的に友達に連れてこられ昨年初めて訪れた。そこで私は衝撃を受けた。スタッフを含めた園内の誰もが笑顔で画面やスクリーンだけでは感じられない体感型の感動を得られた。そして貴社は時代に合わせた取り組みとして、積極的にＩＴ活用の幅を広げておられる。昨年の夏には初めて仮想現実のコンテンツを無料公開し、空を飛びながら東京ディズニーランドと東京ディズニーシーを巡る映像を配信したり、観覧者をくじ引きで選ぶショーの抽選をスマホを使って受けられるアプリを提供するなど、利便性の向上にもＩＴを駆使している。キャラクターやアトラクションの存在感に頼らず、新しい技術も取り入れながらリピーターを増やす取り組みに感銘を受けた。 一方で、私は学生寮での広報活動の経験を通して顔は見えずとも、発信したもので多くの受け手の感情を揺れ動かすことができる仕事にやりがいと魅力を感じた。貴社で、ブランド性の維持以上に、新しいコンテンツを生み出したい。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）
A お客様の感動をもっとも直接的に届けられる企業であると感じたためである。私はこれまでディズニーランドに対して、それほど魅力を感じていなかった。ディズニー映画を見たこともなく、半ば強制的に友達に連れてこられ昨年初めて訪れた。そこで私は衝撃を受けた。スタッフを含めた園内の誰もが笑顔で画面やスクリーンだけでは感じられない体感型の感動を得られた。そして貴社は時代に合わせた取り組みとして、積極的にＩＴ活用の幅を広げておられる。昨年の夏には初めて仮想現実のコンテンツを無料公開し、空を飛びながら東京ディズニーランドと東京ディズニーシーを巡る映像を配信したり、観覧者をくじ引きで選ぶショーの抽選をスマホを使って受けられるアプリを提供するなど、利便性の向上にもＩＴを駆使している。キャラクターやアトラクションの存在感に頼らず、新しい技術も取り入れながらリピーターを増やす取り組みに感銘を受けた。 一方で、私は学生寮での広報活動の経験を通して顔は見えずとも、発信したもので多くの受け手の感情を揺れ動かすことができる仕事にやりがいと魅力を感じた。貴社で、ブランド性の維持以上に、新しいコンテンツを生み出したい。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（IT職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q あなたは、オリエンタルランドのどのようなところに魅力を感じていますか（400字以内）
A 私は、貴社が顧客にハピネス（顧客満足）の提供に徹底したテーマパークを運営している点に魅力を感じました。その理由は、「人々に笑顔を与えたい」という私の思いと重なるからです。私は中学高校では、厳しい練習を乗り越え、勝利でチームを笑顔にしたいと思い、部長としてリーダーシップを取りました。この活動の中で、集団が共通の目標を持ち、行動する難しさを経験しました。大学では、人々に笑顔や感動を提供したく、ディズニーランドでキャストとしてアルバイトに励みました。そこでは、全従業員に夢や感動を届けたいという企業使命が浸透しており、各自が主体的に行動していると感じました。このような風土を持つ企業は貴社の他にないと考え、魅力を感じております。貴社でなら、私がリーダーシップをとってきた経験から得られた「周囲を巻き込んで行動する力」を発揮し、同じ志をもつ仲間と共に目標を達成できると考えております。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（５００字以内）
A 私が貴社を志望する理由はブランド力のみに頼らない価値を創造している点にあります。例えば、貴社の強みに「ホスピタリティ」が挙げられます。アメリカのディズニー社ではなく貴社が運営することで、貴社独自のホスピタリティをマニュアル化しています。さらにキャストの即興パフォーマンスなどのマニュアルに無いサービスも、貴社の細かな教育及びキャストへの裁量の大きさにより創造される価値です。日本のレジャー業界で貴社が圧倒的な売上を誇る要因は、ディズニーのブランド力だけでなく、徹底された世界観の構築にあると考えます。たとえば施設やグッズなど細部に至るストーリー設定により、「日常を離れた特別な場所」という印象を強く与えています。以上のような「良質なホスピタリティ」と「徹底された世界観」によりゲストが得られる「特別体験」は、貴社がゲストの満足度の最大化のために絶えず努力し進化し続ける企業であるからこそ、ブランド力に頼らずして生み出されている価値です。私は貴社において、目標に向け自分で考えて努力できるという強みを活かし、ゲストの満足度のさらなる向上に貢献できる人材に成長したいと考えています。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。
A 貴社の使命感と挑戦性に惹かれたから。私は自分という人的資源によって人に感動を届けたい。このために、自らの強みを生かしながらも更なる成長が見込める環境に身を置きたい。私の強みは、批判的な分析による問題に気づく力と、仲間を巻き込むことで気づきを実行に変えるリーダーシップである。この強みは、現テーマパーク事業の見えざる課題の発見だけでなく、新規事業におけるチーム一丸となった感動創造の追求に繋がる。特に新規事業は、ゼロベースの発想による勇気あるチャレンジが求められる舞台であり、自己成長にやりがいを感じる私にとって絶好の仕事場である。ではなぜ感動を届けたいか。それは感動という思い出は、以後の人生に大きな影響を与えるものだからである。 私は、高校時代、陸上をやめようとしていた仲間をとめ、リレーで共に都大会出場を果たした経験がある。私たちは互いの努力と健闘を称え合い嬉しさに号泣した。この感動があったからこそ、彼は陸上を好きなまま部活を終え、今でも陸上という絆で私とつながっている。このように、感動は以後の人生に大きく影響するものであるから、私は感動を届けることで、お客様の以後の人生に大きく貢献したい。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはオリエンタルランドの本選考ESの内容です。
Q 国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。 （500文字以内）
A 私は【特別な時間・空間を提供し、人々の日常を彩る】という夢を実現したいです。在学中、ダンスサークルで、様々な考えを持つ仲間と同じ目標に向かい取り組む面白さを感じました。また、そのようにして作り上げた公演で来場者の方々の笑顔を見ることが私のやりがいに繋がっていました。この経験から、人々と共になって提供するモノ・コトで感動や喜びを届けたいと思うようになりました。 貴社は老若男女問わず人々の想いに寄り添い続けています。また、ゲストとキャストの両者に「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供するという日本一の強い想いを持った企業だと感じています。時代や社会の流れは変わっても、貴社は徹底的なビジネス戦略で明確なビジョンを持ち、テーマパークという大きなツールを柔軟に変化させて、何年先何十年先も、その理念を実現し続けていける環境があると思いました。 私は相手の想いに応えるだけでなく、潜在的ニーズを汲み取り「期待の半歩先一歩先」を満たしたいと考えています。このような働きを、貴社では最も実現することができると考え、強く志望するに至りました。 オリエンタルランドの本選考ESの回答です。
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