バークレイズの新卒就活・採用情報

本選考前にサマーインターン・投資銀行部門説明会に参加する機会があり、その時になぜ投資銀行なのか・なぜ外資なのか・なぜバークレイズなのかといったオーソドックスな質問に対する回答材料を集めていった。また同時に、多くの社員と会う機会があったため、実際の社員名を挙げて面接で話せるように社員固有のエピソ...

unistyle、外資就活.com、OneCareer、企業HP

投資銀行への志望度（回答内容はもちろんのこと過去参加インターンからも）、またバークレイズへの志望度が高いと評価されたことが評価されたポイントだと思う。バークレイズは内定者に断られてしまうことも多いと聞くため、これは重視されていた点とも重なると感じる。また、突飛な質問に対しても、素早くそれなりの...

【面接】
社員2：学生4、所要時間30分程度
面接内容は、志望動機、学生時代勉強したことなどオーソドックス
な質問が殆どで、1問だけ突飛な質問があった。
面接官は、恐らくアナリスト～アソシエイト
特別緊張するほどでもないがリラックスもできない、そんな雰囲気だった

基本的にはなぜ投資銀行なのか・なぜバークレイズ証券なのかというオーソドックスな質問ばかりだったが、「100億円あったら何につかうか」という質問は、瞬発力と対応力を見られているなと感じた。

投資銀行への志望度が高いことを伝えるのはもちろんのこと、バークレイズ証券への志望度が高いことが伝わるよう意識した。これは、面談・面接の過程で、他社内定による辞退を非常に懸念しているように感じたからだ。また、これはぜひインターンや説明会に参加してみた上で感じてみてほしいが、”バークレイズ”らしい...

投資銀行業務に関する書籍を読む。具体的にはMBA バリュエーションや財務諸表三位一体。
面接は、集団面接なので端的に理解しやすい回答を準備して臨む。また英語を使うタイミングが必ずあると知っていたので、毎日シャドーイングや独り言英会話をするように心がけた。

ESの設問が少しだけオリジナリティが高かったため、他社で用いたＥＳを少し加筆訂正して設問に対する答えとして違和感のない文章構成に仕立て上げた。
業界研究や会社の違いや各種職種の研究を書物や説明会で行ったのち、疑問点を洗い出して社員に1 on 1で聞きたいことを事前に用意しておいた。
説明会...

面接対策をする時間は正直なかった。が、インターン参加決定後に、外資IBDのM&Aワークがどのように進むのかを整理して、自分がファシリテートをするイメージを持つようにした。具体的な取り組みとしては、投資銀行業界に興味を持つ友人を何人か集め、「ソニーにM&Aの提案をする」という仮想のお題を元にワー...

投資銀行業務および投資銀行業界におけるバークレイズ証券の立ち位置を、最低限理解した状況で面接に臨んだ。前者に関してはなぜコンサルティングファームではないのか、などの質問も想定されたため、その違いをしっかりと理解した上でなぜ投資銀行なのかを話せるよう準備した。またインターンとはいえ、なぜバークレ...

端的に自分の意見をわかりやすく伝えられるかどうかという点。
私の経歴は他の学生に比べるとビジネスや海外の経験は無に等しい。（ガクチカも研究であった。）
しかし、そういった部分ではなく話し方や話す内容、流れなどは聞きやすさを重視して臨んだため通過できたのだと考える。
ちなみに集団面接では一...

ストラクチャリング志望であることを明確に言い切り、その理由を自分の経験や強みと紐づけて述べたため通過したように思われる。また、逆質問２つも淀むことなく言い切ることができたのも理由としては大きかった。他の学生が多めに話す中、私は話す分量も適量だったと感じた。
また計算テストは平均的な学生が５割...

評価されたと思うポイントは、①印象に残る自分の強み・弱み②端的に返答する力③ある程度の英語力④業界の理解、だと思う。
①は、他の人と強みが被らないように工夫した。そして、特に②はサマーインターン選考の時点でできている人は多くないので、「集団の中で自分のみが端的に喋り、かつ中身のある話をしてい...

選考において評価されたと感じた点は、2つ。1つ目は、面接において簡潔かつ適切な回答ができるか。聞かれる質問は学生時代にがんばったことなどオーソドックスなものばかりなため、準備したかどうかで顕著に差が出ると感じた。また金融・投資銀行業務に関する質問もされたため、そちらの準備もしておいてよかったと...

無し。

なかった。

10月に、インターン参加者限定のセミナーに呼ばれる

特になし

優秀者や個人面接で合格と判断された場合、次の選考の案内が届く。

内定は出ないが懇親会のルートに載った学生は内定に近づいたものと考えられる。

出ない。

内定は出ないが、本選考の際に社員に顔を覚えていてもらえるなど、多少は有利に働く印象がある。

インターン中に個人面接があることを念頭に置いて参加した方がいいです。
個人面接では、ガクチカ・志望動機や逆質問とスタンダードな面接が行われました。
頑張ってください！

就活早期から優秀層と交流できるため、少しでも興味があれば参加することをお勧めします。選考に関しては計算テスト以外は割とオーソドックスであり、就活練習にもなるのではないかと思います。
インターン中は終始評価されてはいますが、憧れの業界で働く社員と密に交流することができるまたとない機会なので、ぜ...

ここは面接がなかなかひねくれていることで定評があるので、対策をしづらい部分はありますが、逆にいうと素の部分で人として何かしら面白いところを見せられれば評価してくれるような気がします。とりあえず、気負いすぎずリラックスして選考に臨んでください。

内定に大いに近づくインターンです。本選考に参加してみた際にも、インターンに参加した学生はシニア社員から顔を覚えられており、選考が有利に進んでいるような印象を受けました。また、早期選考に乗れる以外にも、多くの社員と話す機会があることは非常に貴重です。その後の面接などでも、実際の社員名を挙げて話す...