三共生興グループの新卒就活・採用情報

冬に行われた対面一日インターンに参加し、ブランドライセンスビジネスについての理解を深めた。また、社員の方に質問する機会があったので企業の強みや魅力、やりがいなどを質問し、企業理解も深めるようにした。面接前には、三共生興グループの中でも、なぜ三共生興株式会社ブランドライセンス部門なのか、その部門...

unistyle、ワンキャリア、就活会議

なぜ三共生興グループなのか、なぜブランドライセンスビジネスに携わりたいのかなどが明白で、きちんと答えられていたことが評価されたと感じた。また二次面接から他の学生は全て留学経験ありだだったため、英語力が重視される。

【一次面接】
社員3人（部門からそれぞれ一人ずつ）、人事1人（司会）：学生4人
オンライン、30分程度。きちんと聞いてくれるが和やかではない。
まずそれぞれ自己紹介と志望動機。その後、三共生興グループ会社の中でどの部門を志望しているのかを一人ずつ答え、その後その部門の社員から質問されてい...

二次面接での「好きな色は何か、その理由」
最終面接でも英語での質問と「アジアについてどんなイメージがあるか、興味はあるか」という質問

一次面接から最終面接までグループ面接なので、話す時間に気をつけて長くなりすぎないように意識した。また、ブランドライセンスビジネスについての理解を深め、自分がそれにどのように携わり、どのように貢献できるのか、どんなことを成し遂げたいのかをきちんと答えられるようにした。