メンバーズの企業研究

本選考ES 8件 インターンES 1件 本選考レポート 6件 インターンレポート 2件

メンバーズの本選考ES 8 件

エントリーシート（テクニカルプランナーコース） メンバーズ 2023卒 女性 Q VISION2030の動画や資料を見た感想や貴方自身が共感したポイントをその理由とともに書いてください
A 2点あります。 1点目はVISION2030を社員全員で考えた点です。1000名以上の社員がいる貴社において、全員で目標を考えることは時間も労力もかかると想像します。しかし、それを厭わない姿勢に感服しました。また、目標達成のためにはチーム全員の目標や目標への熱量が一致していることが重要だと私は考えます。なぜなら、その状態でこそチームの力は最大化するからです。VISION2030は全員で共創したビジョンであるため、その状態が実現できていると感じました。 2点目は「概念や在り方自体を変える」取り組み方です。真に社会課題を解決するには、概念や在り方といった根本からのアプローチが必要と考えます。一方、根本へのアプローチは大変さもあるため、その困難に挑む姿勢に感銘を受けました。 以上のことから、貴社のビジョン達成に向けた考えや姿勢に対し共感を抱き、私もその一員として貢献したいと考えております。 0
エントリーシート（エンジニア職） メンバーズ 2023卒 女性 Q VISION2030やその動画を見た感想や共感したポイントを理由とともに教えてください。（400字以内）
A 共感したポイントは2つあります。 1つ目は、すべての企業をCSV経営に変革することを目標としている点です。 大学の授業で、今後の企業の在り方として環境経営が注目を集めており、企業が環境問題を無視することはできなくなっていることを知りました。そのためすべての企業がCSV経営を行うことができれば、持続可能社会へ大きく近づくことができると感じました。 2つ目は、ソーシャルクリエイターを育成・輩出するため、デジタルクリエイターが尽力する点です。社会問題の解決という大きな目標を達成するには「先導者」が必要です。私自身も貴社で強みを活かし、知識や課題解決能力、経験を備え、デジタルクリエイターという先導者になりたいと思いました。そしてソーシャルクリエイターの育成・輩出に貢献し、日本の未来を支えていきたいです。 0
エントリーシート（プロデューサー職） メンバーズ 2023卒 男性 Q VISION2030、ならびにVISION2030動画をご覧いただいて、感想や貴方自身が共感したポイントを、その理由とともに教えてください。（200文字以上～400文字以下）
A 共感したことは2点ある。 1つ目は貴社が人口減少を日本の課題として着目している点である。私は大学で〇〇〇〇を専攻している。これらを学ぶなか、2025年問題などの社会保障制度の問題、〇〇や〇〇制度に関する諸問題は国内の喫緊の課題であると考えた。その点、DX推進を用いて企業の課題だけでなく社会全体の課題解決にも挑戦を続ける貴社には魅力を感じている。 2つ目は共通価値観に「貢献・挑戦・誠実・仲間」を掲げている点である。その理由は、大学生活で何かに挑戦する際、これらの価値観が私の原動力であったからだ。たとえば、〇〇内の学友たちとチームを組み、一貫した論理を有するアイデアをチームで構築した。その結果、〇〇では〇〇で〇チーム中1位に入賞した。私はこのような協働によって一人では困難なことを成し遂げることにやりがいを感じるため、貴社の共通価値観に共感する。 3
【内定】エントリーシート（総合職） メンバーズ 2021卒 男性 Q メンバーズでは、CSV（creating shared value）経営を大切にし、クライアントの大手企業さまとともに「CSV型マーケティング」に取り組んでいます。ご自身で調べて見つけた、または知っているCSV経営をしている企業の事例を教えてください。（文字数制限なし）
A 伊藤園の茶産地育成事業です。これは「契約栽培」と「新産地育成」と呼ばれる2つの事業から成り立ちます。 契約栽培は、茶農家と契約し、伊藤園製品の茶葉を生産してもらう代わりに茶葉を全て買い取るというものです。 そして、新産地育成は遊休農地のある農地の自治体や事業者に対してノウハウを提供し、大規模茶農園を展開してもらうものです。そして、ここから生産された茶葉を全て伊藤園が買い取るというものです。 7
エントリーシート（DXプロデューサー） メンバーズ 2022卒 男性 Q CSV経営の例を教えてください　（字数制限なし）
A 日本生命は、生命保険事業の使命や公共性をふまえ、資産の運用において、環境や地域・社会と共生し、経済・企業と安定的な成長を共有していく観点から、環境問題の解決に資する投融資を積極的に実施している。例えば、貸付については2007年より、地球環境に配慮した取組を行っているお客様への融資の金利を優遇することで、その支援を行っている。また、不動産投資については、ビルの新築時や設備更新の際にエネルギー効率の高い機器を積極的に取り入れる等、環境に配慮した投資を行っている。 4

メンバーズのインターンES 1 件

【合格】インターンエントリーシート（プロデューサー職） メンバーズ 2023卒 女性 Q 「社会課題解決型マーケティング体験」の受講を希望する理由を教えてください
A 私は大学生活でマーケティングについて研究していく中で、「消費者に企業の製品やサービスを利用してもらうにはどうしたら良いか」ということを常々考えてきました。しかし、昨年度に貴社のインターンシップに参加し、初めて”CSV”という考え方に出会った時、消費者に製品をただ利用してもらうというだけではなく、企業のマーケティング活動と同時に持続可能な社会への変革にも貢献しているということにとても感銘を受けました。 新型コロナウイルスの影響で生活が大きく変化したこともあり、貴社のように企業側から持続可能な社会に変革していこうとする働きかけは日本の企業にとって欠かせないことであると思います。私は貴社のインターンシップを通し、クライアント企業のマーケティング課題解決に対して、どうCSVの考え方を取り込み、そして持続可能な社会へと導くのかについて学ぶことで、自分自身のマーケティングスキルの向上と同時に社会課題に対する新たな価値観の創造にも繋げていきたいと考えています。 1

メンバーズの本選考レポート 6 件

本選考レポート（クリエイティブプランナー） メンバーズ 2024卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 12月上旬～2月中旬 0
本選考レポート（テクニカルプランナー） メンバーズ 2023卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬～5月下旬 0
本選考レポート（テクニカルプランナー） メンバーズ 2022卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 6月下旬から8月下旬 1
本選考レポート（DX/クリエイティブプロデューサー） メンバーズ 2022卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 7月中旬～8月中旬 3
本選考レポート（営業） メンバーズ 2021卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬〜6月上旬 6

メンバーズのインターンレポート 2 件

インターンレポート（Webサイト制作） メンバーズ 2024卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート メンバーズ 2021卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 0

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