Sansanの新卒就活・採用情報

最終面接前はリクルーターの方との面談があるのでそこで今までの面接からのFBを参考に志望理由含めどのようにブラッシュアップできるか知り対策をしていった。また、マッチャーで内定者の方と面接練習をして足りない部分の補強か壁打ちをしていただいた。面接官の方を事前に教えていただくことができたので25卒の...

本選考のためにした準備

企業とのマッチングや企業理解を求められることが多かった。選考の途中に社員面談を何回も行い、本当にこの会社でいいのか、なぜSansanではければならないのかを繰り返し問われることを就活サイトなどから理解していたため、自分がSansanを受ける理由やその背景となった出来事、そもそもSaaS業界を希...

本選考のためにした準備

企業研究及び自己分析を念入りにしました。その上で、就活サイト上で公開されている内定者ESを参考に言語化、文章の構造化をしました。非常にミッションドリブンな企業であるため、まず何よりもご自身のミッションやビジョンを明確にすることをお勧めします。その上で、自分のミッション、ビジョンと会社の持つミッ...

Sansanの本選考対策に使用していたサービス・書籍

unistyle、ワンキャリア、就活会議

ワンキャリアなど

就活サイト

就活生がSansanの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

コミュニケーション力、突破力、巻き込み力、意志があるかの4つを大切にしていると感じた。市場を切り開いていける力・日々どうしたいか問われることが会社で多いと伺ったためこれからどうしたいか情熱と理論論理のバランスがあるかが大切だと感じた。

評価・重視されていたポイント

ガクチカ：自分の行動の裏付けや、根拠をはっきりさせることが重要視された。なぜという質問に対して明確な答えを伝えることで、相手を納得させることが出来た
志望動機・就活軸：なぜSansanなのかは常に言われてきたため、面接官が最も重視しているポイントだと感じた。

評価・重視されていたポイント

Sansan 2026卒 Q あなたが注力した組織活動についてお聞きします。所属組織のカテゴリーについて教えてください。(複数回答可）
A インターン、サークル、ゼミ・研究室

自己理解、メタ認知、思考力の深さを終始問われていたように感じる。突飛な質問に対する対応力から、普段に思考性を測られていた。３点を測られた上で、ミッションドリブンな姿勢をもっているか、そしてそれがsansanに通じるかを重要視されてたと思う。

Sansanの本選考ES（エントリーシート）・レポート

Sansanの本選考ES

【内定】エントリーシート（ビジネス職）

【内定】エントリーシート（総合職）（総合職）

Sansan 2026卒 Q 人生で最も力を入れた活動について、具体的な状況や背景、あなたの行動、役割がわかるように教えてください。
A 蓄電池の訪問販売インターン力を入れました。始めた当初は、突発的に契約が取れることはありましたが、再現性がなく月に1.2件ほどしか取れませんでした。訪問を続けていく中で、（1）うまくニーズをつかめていないこと（2）お客様との信頼の構築不足、が原因だと考え、売り上げを安定させるため、施策を打ちました。よりお客様のニーズに沿った訴求が必要だと考え、ヒアリングの内容やフレーズを変更しながらロールプレイングを何度も繰り返し、改善していきました。このとき、印象よくするためにほかの社員の方に表情や姿勢など教授してもらい、また信頼構築のため、お客様の趣味や外見から話を広げ、相手に取り入ることを意識しました。その結果月に2-5契約取得できるようになりました。この経験を通じて、目標を達成するために、現状を正確に把握し、課題を分析したうえで改善を積み重ねていくことの重要性を学びました。

エントリーシート（総合職）

Sansan 2025卒 Q 自分の中で自信を持ってやり切ったと思えることを教えてください。
A 頑張ったことは「◯◯◯◯ベスト◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯◯◯」を意識して、どんなときも準備を怠らないように声を掛け合い練習した。加えてタブレットで自分たちのプレーを録画して、プレーの振り返りや改善を繰り返すなどチームで一体となって取り組んだ。その結果最後の大会で勝利を重ね、◯◯◯◯ベスト◯という結果を残すことができた。

エントリーシート（技術職）

Sansan 2023卒 Q あなたが最も注力した組織活動について
A サークル

エントリーシート（総合職）

Sansan 2023卒 Q Sansanを志望した理由を記入してください。
A 私が貴社を志望する理由は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、新たな文化や習慣を創造する事で、世界を変える瞬間を共に創りたいと考えたからです。中でも、私は日本企業や労働者に対してテクノロジーを用いて、組織の生産性を高めたいと考えております。きっかけは私が所属していた学生団体で出来事です。業務の中で事務作業に負担を感じているという声を聞いたため、私はRPAを用いた業務の自動化を行いました。その結果、メンバーから感謝の声を頂けました。その際に、5時間近く掛かっていた営業リスト作成が15分で可能になるなど、人間が想像よりも遥かに速い速度で進化するテクノロジーの発展に驚きました。そのため、紙の名刺のデータ化に始まったアナログ情報をデジタル化する貴社であれば、請求書や契約書、ビジネスイベントなど様々な場面で人々の文化や習慣をアップデートし、効率化によって生まれた新たな「出会い」から「イノベーション」を生み出す事で世界を変えるその一翼を担いたく、今回志望しました。

Sansanの本選考ES一覧

Sansanの本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職）

Sansan 2026卒 Q 選考時期をお答えください。
A 10月中旬〜12月下旬

本選考レポート（総合職）（総合職）

Sansan 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 9月から12月

本選考レポート（ビジネス職）

Sansan 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜4月中旬

Sansanの本選考レポート一覧

Sansanの新卒面接対策情報

ここからはSansanの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、Sansanの面接対策情報を解説していきます。

Sansanの面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

【1次面接】社員1人　学生1人　オンライン30分

質問内容
・自己紹介
・夏までのインターンの状況
・なぜsansanなのか
・小学生時代
・中学時代
・高校時代
・大学に入学してから
・長期インターンはどんな会社か
・1番しんどかった経験
・役割はどういうものだった...

面接・GD詳細

GD　60分　学生6人　オンライン
所謂一般的になグループディスカッションと相違はない。お題に対して細分化した課題や討論ポイントを発見し、グループで意見を出し合う。最後はグループで代表者が発表を行い、フィードバックがされて終了、退出という流れ。

一次面接　60分　学生1人面接官1人...

面接・GD詳細

【1次面接】学生１対面接官１　中堅社員
・自己紹介
・あなたにとって「英語」とは何か？
・学生時代に頑張ったことは何か？

【２次面接】学生１対面接官１　役員
・自己紹介
・どこから何をきっかけにSaaSを思ったのか？
・〇〇という強みがあると感じたが、その強みとアルバイトを掛...

Sansanの面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

最終面接の深堀は大変だった

面接において印象に残った・回答に困った質問

最終面接はいきなり逆質問から始まったため、流れを持っていかれた。

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

自己紹介で留学をした話をした際に、「あなたにとって英語とは何か」と聞かれた。他の企業ではないような視座での質問だったと思う。自分なりの考えと、自分らしさを踏まえた解答をおこなった。

Sansanの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

なぜsansanではないといけないのかを自身の思いとどうしたらsansanでやりたいことが実現していけるかを明確にできるようにした。また、強い信念をもち社会に対する真面目さから本気度で行動力があると示せるようにした。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

GD：お題が抽象度の高いものだったので、まず今の課題や今後の課題、そして求められているものを明確化してからグループディスカッションに臨んだ。実際途中話がそれるシーンや討論が止まってしまうときがあったため、積極的に発言した。
面接：論理的に伝えたいことをしっかりと伝えることだけでなく、自分が想...

強い意志や意図を持って、ものごとに取り組める人間なのかは非常に重要だと感じます。また、努力経験の中には、ただがむしゃらに努力するのではなく、常に内省をしながら前進できる人間であるかをいかに押し出せるかを心がけていました。

Sansanの面接対策情報をもっと見る

Sansanのインターンシップ選考詳細

ここからはSansanのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
Sansanのインターンシップ選考フローや就活性がSansanのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

Sansanのインターンシップ選考フロー

【インターン】(サマーインターン)
スカウト
↓
合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生がSansanのインターンシップの選考のためにした準備

インターン選考のためにした準備

選抜コミュニティからの推薦のみで参加が決定したため、特別準備はしていない。しかし、その案内を選抜コミュニティから受け取るためには日ごろからコミュニティ内で積極的に活動している必要があるかもしれない。これは今回のsansanに限らず、コミュニティを最大限活用するためにも、日ごろから積極的にコミュ...

Sansanのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

インターンで評価された・重視されていたポイント

選考ステップは実質1段階。選コミュからの推薦である。上記でも述べたように、こういった限られた学生に対して案内されるインターンやイベントを受け取るには、日ごろからその所属するコミュニティにおいてある程度存在感を示しておく必要がある。例えば説明会やその他GD体験会等、事実自身の成長にもつながるもの...

Sansanのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

インターン参加後の企業からのアプローチ

なし

インターンシップを通してSansanから内定がでるかどうか

インターン参加後の内定可能性