東芝デジタルソリューションズの新卒就活・採用情報

OB訪問で面接でのアドバイスをしてくれたのでその準備をした。（ガクチカ・志望動機・東芝で何を実現したいかこの三つは明確にしておおく）
また、ESの深掘りをされるとOBの方からうかがっていたので、ESで突っ込まれそうなポイントは説明できるように準備しておいた。準備としてはマイページやHP等を入...

ユニスタイル、ワンキャリア

ガクチカや志望動機は自分の言葉で話していることが評価された。特に就活サイトでいろいろなアドバイスもあると思うがすべて言葉を借りるのではなく、自分の言葉で話すことで想いも伝わるのではないかと思う。またエピソードを言うときにその都度自分の考えも絡めて話すと自分の人間性が伝わりやすいと思う。

[一次面接]社員2人・学生1人　オンライン（20分程度）
自己紹介と志望動機を説明した後。その後ESを元に深掘りされた。ガクチカでなぜ取り組んだのか、苦労したこと等を聞かれた。総じて人柄を見ているように思える。
雰囲気は非常に穏やかであった。自分という人柄を話し方や話す内容でしっかり伝えら...

特に奇をてらった質問はなかった。ガクチカ、自己PR、志望動機などが3回の面接で聞かれた。強いて言えば、「うちと○○だったら、やっていること似ているけど何でうちがいいの？」と聞かれた時は予想していたけど、回答に困った。ただ、自分なりに差別化していればそこまで詰められることもないので心配しなくてよ...

営業職ということもあり、コミュニケーション能力が重視されていたので、面接の受け答えは簡潔に分かりやすく答えた。また、相手の言っていることに対して、相槌やリアクションを取って人柄もアピールすると好印象だったので意識した。