ファナック(FANUC)の新卒就活・採用情報

企業研究は当社ホームページの採用ページや製品ページだけでなく、各就活サイトやYouTubeなどを活用して、会社や製品、経営方針などについて調べました。また国内外の同業他社などについても調べ、事業や製品の差について把握することで、志望動機等の明確な差別化を図りました。Webテストの対策はしてませ...

ファナックの経営理念として「工場の自動化（FA）分野において、不断の技術革新によって、無くてはならない価値を世界中に提供し続ける」といった従業員の中で共通した認識がある。そこでまず最初に、工場の自動化によってどのようなメリット・デメリットがあるのか、工場の自動化がなぜ必要なのかを深く理解するこ...

当社ホームページ、OneCareer、YouTube

unistyle

一次面接では、学生時代に力を入れたことはとくに反応が良く、具体的な貢献エピソードや考え方など、良いリアクションをいただきました。質問の中で残業に対して抵抗はないか聞かれたので、やはり忙しい業務に耐性のある方を採っていらっしゃると思います。

現段階のことだけではなく、将来のことも重点的に書かれた。なので、学生にどのようなビジョンがあるのかを見られていると感じた。さらに、難しい質問も数回聞かれたことから、論理的思考力もしっかりと見られているのだと思う。

[一次面接]
　学生1人に対して人事社員1名と技術職社員2名で、オンライン上で1時間の面接でした。
　面接官の方は優しそうで、終始和やかな雰囲気でした。
　内容はエントリーシートに対する確認と深堀でした。簡単な自己紹介からはじまり、研究内容についての簡単な説明、選社の軸を絡めた志望動機や...

【一次面接】web面接
人事部門の方（1人）技術部門の方（2人）
学生（1人）
面接での質問内容は、「志望動機について教えてください。」「研究内容について教えてください。」「あなたの長所と短所について教えてください。」「あなたが集団行動で意識していることがあったら教えてください。」「就職...

印象に残ったのは残業に対して問題ないかという質問でした。私も了承していましたが、ここまで直球に聞かれることはほとんどないので、むしろ信頼できるなと感じました。

回答に困った質問として、「就職活動の軸は何ですか？」と聞かれたことである。自分の第一志望は、違う企業・分野だったため、少し濁した回答になってしまった。

学生時代に力を入れたことや研究について説明する際、動機や考え方、具体的なエピソードなどを交えて、論理的に分かりやすく説明することを心掛けました。最終面接についてはこちらのペースで話すことは一切できず、アピールする暇もなかったです。

エントリーシートでは、他企業と比べて質問項目が少なかったため、自分の良さを少ない文字数の中で表す必要があった。なので、エントリーシート締切の何日も前から準備しておいて、様々な方にエントリーシートの添削をしてもらい、自分の納得したものを提出出来るように心がけた。

特にしていない。インターンはエントリーシートでの選考のみであるため、ホームページなどでファナックが行っている事業や理念などを理解した上で、設問に対する回答を丁寧に記述することで選考は通過できると思う。

したことは企業研究のみである。面接などはなく、ESのみでの選考である。ESでは企業のことを知っていないと深い内容を書くことができないため企業研究を行った。具体的には、ホームページで事業内容を見たりした。

エントリーシートの内容は、インターンに参加して何を知りたいかという1問だけだったので特に対策はしていません。事業内容について少し調べ、純粋に開発業務のプロセスや必要なスキルなど気になったことを抽出しました。

特にはしていない．ただ，マイページ上に非公開リンクのファナックの向上に関する動画がある．それを見ておくことで，ファナックがどのような企業でどのような製品群を有しているのかがわかるので見ておくといいと思う．

ホームページでどのような製品を作っているかを確認した。それがどんなことに使われているかを知っておくと良いと思う。ただ、インターンのワークはその場で考えられるものなので、事前に準備しておくことは無いと思う。

本インターンシップは工場見学の性質が強く、通年で開催しており、開催日程、各回の参加人数も多いため、推測ではあるが他社のような本格的な選考は行っていないと考えられる。そのため、エントリーシートの設問にしっかりと回答していれば通過できると考えられる。しかし、参加するにあたって、ファナックという会社...

面接等はなく、ESのみの選考である。そのため、ファナックのことをよく調べていて興味を持っているかどうかが重視されていると感じた。ESは誰が読んでもわかりやすく記述するべきである。他人にみてもらい、修正をしていた。ESは就職情報サイトを参考にした。その他には、属性が重視されていると感じた。理系の...

インターンのESについては、自分自身企業理解があまり進められておらず、当たり障りのないこと(どの企業でも言えること)しか書けなかったと感じる。よって、特に評価されたポイントがあるとすれば、基本的な文章力以外には思いつかない。恐らく選考のボーダーラインはあまり高くないと思う。ファナックは、学歴社...

インターンにおいて選考は特にはなかったように思う．ただ，一応形式上，エントリーシートのようなものがあるので，それには，企業研究をしたことやなぜ興味を持ったか，インターンシップに期待することなど自分なりの言葉で気持ちを込めて書くことで，企業に対する理解も深めるし，何のために自分がインターンシップ...

あまり学生一人ひとりに対して、評価等をしていなかったように感じられる。ただ、あるとしたらワークへの取り組み方であると思う。積極的に手を上げ、論理的に筋の通った回答をすることで人事の人へ良い印象を与えることはできるのではないかなと思う。ただ、そこまで積極的に参加していなかったが早期選考の案内は来...

年末にインターン参加者限定の人事との座談会に招待された。

早期選考の案内。

特になし。

　なし

アンケートに回答して終了でした。

内定は出ないが、ファナックという会社や事業に対する理解が深まったと感じた。

内定は出ないが、早期選考は案内される。

インターンを通して内定は出ないが、会社理解には繋がる。

出ない

内定は出ないが、2月から始まる早期選考ルートに乗ることができる。そのため、受けるかもしれない人は参加する価値はある。

ファナックについて学ぶのはもちろんのこと、忍野村での生活をイメージしながら参加すると有意義なものになると思う。

インターンシップに参加することで参加していない人よりは業務内容等の理解が深まり、本選考を受けるにあたっては有利に働く。

社風が自分に合うかどうかを確かめるという意味で、参加してみる価値はあると思います。参加する前に、パンフレットや紹介動画などを通してファナックの製品についてよく勉強しておくとワークもスムーズに進められるかもしれません。

企業を知るいい機会になると思うので，頑張ってください

インターン参加前にしておくべきことは特にはありません。事前にある程度のことはホームページ等を確認しておけば良いと思います。