富士通Japanの新卒就活・採用情報

富士通Japanの新卒本選考情報

富士通Japanの新卒本選考情報

ここからは、富士通Japanの本選考情報をお伝えいたします。
富士通Japanの本選考フローや、就活生が富士通Japanの本選考のために準備したことなどを紹介しているので、富士通Japanの企業研究にご活用ください。

富士通Japanの本選考フロー

【総合職】
エントリーシート(ES)
↓
面接(3回)
↓
内々定

エントリーから内定に至るまでの選考フローとその時期・内容については、各社の内定者インタビューと体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生が富士通Japanの本選考のために準備したこと

人気
本選考のためにした準備 富士通Japan 2024卒

富士通Japanでやりたいこと、特にどの分野で活躍できるのかをアピールするためにHP、時には親会社の富士通のHPの統合報告書などを熟読した。社会課題の解決を目的としている会社なので、どのような問題点が現時点あって、それをどのようなソリューションで解決していくのかというかなり具体的なところまで初...
新着
本選考のためにした準備 富士通Japan 2023卒

インターンシップや座談会には積極的に参加し、会社が目指す社会や求める人物像を明確に捉えるようにした。また、様々な社員の方のお話をお伺いする中で、どのような社員が多く、どのような社風で、どのような心がけで業務にあたっているのかも知るよう心がけた。面接では、志望動機だけでなく、より具体的に、会社に...
注目
本選考のためにした準備 富士通Japan 2023卒

冬インターンに応募するも落ちてしまったが早期選考直結説明会に参加できたため、意識して臨んだ。
グループディスカッションがあったため、グループの中でもきちんと意見を述べて協調性を発揮できるよう心がけた。
面接では特段変わった質問は来ないように思われたので、なぜこの業界を志望しているのか、何を...
本選考のためにした準備 富士通Japan 2023卒

富士通本体ではなくなぜ富士通Japanなのかを説明できるように徹底して企業研究を行った。HPを見るだけでなく、各会社の説明会でも違いについては詳しく説明があるのでそれらを聞き洩らさないようにした。 また、富士通Japanでなければならない理由と絡めて入社後にやりたいことについても具体的に話せる...
本選考のためにした準備 富士通Japan 2023卒

説明会やHPで得た情報を元に、企業の方針や取り組み、今後の展望を事前に整理しておきました。また、行っている取り組みが幅広いため、そのなかで特に自分が興味のある事業や分野を絞り込んでおき、そこで自分がやりたいこと、やれることを話せるように準備しておきました。また、企業の弱みや今後の課題についても...

富士通Japanの本選考対策に使用していたサービス・書籍

人気
使用していたサービス・書籍 富士通Japan 2024卒

unistyle、ワンキャリア、オープンワーク
新着
使用していたサービス・書籍 富士通Japan 2023卒

ワンキャリア
注目
使用していたサービス・書籍 富士通Japan 2023卒

unistyle、one career、1日10分玉手箱完全突破！webテスト最強問題集
使用していたサービス・書籍 富士通Japan 2023卒

openwork、就活会議
使用していたサービス・書籍 富士通Japan 2023卒

ユニスタイル

就活生が富士通Japanの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

人気
評価・重視されていたポイント 富士通Japan 2024卒

ガクチカで言った周囲を巻き込んで行動する力と受け答えのコミュニケーション能力(主に笑顔)とやりたいことについて論理的に話していたことが良かったと電話で伝えられた。
常に笑顔は絶やさないことと、覚えてきたことを発表するだけの場にしないように自分の言葉で伝えた。
新着
評価・重視されていたポイント 富士通Japan 2023卒

ぜひ一緒に働きたいですと最後に言われた。随所でよくわかりました、良いご経験ですねなどと言ってもらえるので非常に話しやすい雰囲気。しかし深掘りはきちんとされるので、動じずにリラックスして堂々と答えていくのが良い。
注目
評価・重視されていたポイント 富士通Japan 2023卒

ITスキルの有無についてはほとんど聞かれなかったため、それよりも「IT業界で何がしたいのか」「集団ではどんな役割で貢献するのか」といった点が良く見られていたのではないかと思う。
オーソドックスな質問が多いため、自身について相手にきちんと伝えられれば問題ないと思う。
評価・重視されていたポイント 富士通Japan 2023卒

各エピソードを簡潔に、わかりやすく伝えられたことが良かったと思う。また、行動だけでなくどのような考えに基づいていたのかやその人間性が会社でどう活かせるかを伝えたのも高評価に繋がったと感じる。フィードバックでは、課題を発見し整理して改善しており、主体性をもって目的に取り組めていることが伝わったと...
評価・重視されていたポイント 富士通Japan 2023卒

事前に企業と業界のことをきちんと知らべ、自身の興味関心がある分野についての考えを整理していたので、質問に対してもスムーズに答えられていた点が評価されていたと思います。また、コミュニケーション能力なども重視されていると感じました。

富士通Japanの本選考ES（エントリーシート）・レポート

富士通Japanの本選考ES

【内定】エントリーシート（ソリューションエンジニア） 富士通Japan 2025卒 Q ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。 (600文字以内)
A 貴社ソリューションエンジニア職が私の就職軸である『自分の強みを活かせる環境』『DXによる組織の課題解決』と合致しているからだ。 アルバイト先の個別指導塾では「複雑化した講師業務」という課題の改善に向け、班体制を導入し「組織における分業化」を促進した。この経験で培った「本質的な課題発見」「周囲を巻き込む推進力」に基づく「組織に対する課題解決能力」は私の強みであり、この強みを活かし活躍できる環境で働きたいと考えている。 また同じくアルバイト先の個別指導塾では、新型コロナウイルスの流行を契機にクラウドサービス経由の成績管理システムが導入され、生徒の成績管理が容易になり組織の課題解決に繋がった経験から、「デジタル技術の活用」に魅力を感じるようになった。 デジタル技術に関する知識や知恵を駆使し、具体的なシステムをかたちにすることで、顧客の課題解決に貢献し続けている貴社ソリューションエンジニア職ならば、この２つの就職軸を両立した自己実現が可能であると考え志望している。 0
エントリーシート（総合職） 富士通Japan 2024卒 Q 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまで記入
A ・○○運営サポートサークルの部員確保 ・○○サークルのライブ運営 ・卒業論文のインタビュー調査 1
エントリーシート（BP職） 富士通Japan 2024卒 Q 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）
A (1)学園祭実行委員として参加団体数の増加に努めた。 (2)ゼミで他大学と合同ディベートを行った。 (3)FP3級の資格を取得した 1
エントリーシート（SE） 富士通Japan 2024卒 Q 富士通のパーパスに基づき、Japanへの入社後に挑戦したいこと　(600字以内)
A ITを用いて「公共性を担保した観光分野での課題解決」に挑みたい。私は大学の授業や趣味の旅行を通じて、自然豊かな人口減少地域には名もなき壮大な景観が続いていることに気づき、その景観の認知度を高め、地方創生や経済活性化に貢献したいと考えた。しかし、単に観光地化するだけではオーバーツーリズムが生じ、旅行者は本来の楽しさを味わえず、地元住民の生活にも支障が出る可能性がある。だからこそ、ITの自動化・遠隔化の強みを活かし、旅行者と地元住民の両者にとって快適な社会づくりに貢献したい。具体的には、貴社のGIFOCUSやAIスマート都市監視のように旅行者の好みやリアルタイムの混雑状況を分析し、効率よくスポットを巡る旅行プランを自動生成しつつ、交通渋滞緩和への糸口も見出せるシステムの開発に携わりたい。それを実現する場として、貴社は多様な業種の顧客と300以上のグループ企業から得られる膨大なノウハウを顧客ごとにカスタマイズし、価値を提供できる点で最適だと考える。私は知識の習得を楽しみ、それを活用して人に喜びを与えることが好きだ。友人との旅行では、観光の授業で得た情報を基に旅程を作成し、「今までで一番の旅行」と評された経験がある。このような私の「外部情報を尊重し、それを最適な形に組み立てる創造力」で、プロジェクトの仲間や顧客から「頼りたい」と思われるビジネスパートナーになり、持続可能な社会を共創したい。 1
エントリーシート（営業職） 富士通Japan 2024卒 Q 自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。（400字以内）
A 「やり遂げる力」が私の強みだ。この力は大学編入を果たした際に発揮した。幼い頃から中国の歴史や文化に触れてきたことから、大学では中国を始めとするアジアについて専門的に学びたいと感じるようになった。大学受験では合格できず別大学の同系統の学部に進学したが、アジア史に関する授業が少なく物足りなさを感じ再び第一志望であった現在の大学のアジア史専攻への編入を決意した。大学生活と両立するために、1.平日は講義の合間を活用し教授に試験科目の添削をしていただき、2.休日は図書館で10時間勉強してから帰宅するという毎日の計画を立て実行に移すことを徹底して行った。その結果、編入を決意してから4ヶ月で現在の大学に合格することができた。また編入後は中国語の勉強に励みビジネスレベルとされているHSK5級の取得に成功した。この現状に甘んじず目標達成に向けて行動できる力を活かし貴社の事業拡大に貢献したい。 4

富士通Japanの本選考レポート・体験談

本選考レポート（オープンコース） 富士通Japan 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月中旬～6月上旬 0
本選考レポート（職種マッチングコース） 富士通Japan 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬から5月末 0
本選考レポート（総合職） 富士通Japan 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬～4月上旬 0
本選考レポート（SE） 富士通Japan 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬～4月上旬 0
本選考レポート（SE） 富士通Japan 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2月末〜4月末 3

富士通Japanの新卒面接対策情報

ここからは富士通Japanの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、富士通Japanの面接対策情報を解説していきます。

富士通Japanの面接・グループディスカッション詳細

人気
面接・GD詳細 富士通Japan 2024卒

一次面接
社員１人(民需担当）学生１人、会場オンライン、１時間程度、雰囲気は非常に和やか。
質問内容：
自己紹介
ゼミでの活動内容
ケース面接(どうしたら会社のカフェスペースを使ってくれるのかを考える)
自己PR
ESで気になったところの質問
選考状況、
海外経験の有無
逆...
新着
面接・GD詳細 富士通Japan 2023卒

【GD】（学生5名、社員2名オンライン形式）
・面接官：おそらく現場社員
・テーマ：地域活性のために、2つのうちどちらの施策が最適か選択する
・雰囲気：学生の人数が多いにも関わらずオンラインであるため、1度会話に入れないとなかなか発言ができない。

【一次面接】（1対1のオンライン形...
注目
面接・GD詳細 富士通Japan 2023卒

【GD】3月上旬、人事1人現場社員1人、学生7人1チーム。オンライン、1時間程度
テーマ「地域活性化のために自治体支援と企業支援どちらを優先するべきか」
個人で考えて発表（4分）→選ばなかった意見の理由を考えて発表（3分）→グループワークで社員を納得させる発表をする（25分）→1分発表
...
面接・GD詳細 富士通Japan 2023卒

〇1次面接
学生1人/面接官1人 (40分)＠オンライン
話を親身に聞いてくれて穏やかな雰囲気。
〇最終面接
学生1人/面接官1人 (40分)＠オンライン
穏やかで話しやすい雰囲気。こちらの話も熱心に聞いて下さり、面接中にもお褒めの言葉を頂くことができて自信につながった。

面接・GD詳細 富士通Japan 2023卒

GD
：社員２人、現場社員、学生６人、面接会場は自宅、１時間程度、雰囲気は和やか。
内容は地方創生に関する、課題解決型ディスカッションでした。
感想としては、和やかな雰囲気であったため、取り組みやすかったです。
一次面接
：社員１人、人事担当者、学生１人、面接会場は自宅、１時間程度、...

富士通Japanの面接において印象に残った・回答に困った質問

人気
面接において印象に残った・回答に困った質問 富士通Japan 2024卒

・想定を全くしていなかったケース面接がかなり厳しかった。
なるべく自由な発想をもって、面接官の方と会話しながら進めたことが良かったと思う。
・今世の中にないものでこれがあったら社会課題の手助けになりうるようなIT技術は？
時間をもらって、補足していただいた。

新着
面接において印象に残った・回答に困った質問 富士通Japan 2023卒

DX化の定義と、その上で何をしたいかという点が、釈迦に説法とならないよう気をつけた。
注目
面接において印象に残った・回答に困った質問 富士通Japan 2023卒

最終面接で「社会課題の解決とビジネスとITはどのようにつながると思うか」という質問や、「本当にITで解決が難しい問題に当たったらどうするか」という質問が鋭く回答をすぐ出すことが難しかった。
面接において印象に残った・回答に困った質問 富士通Japan 2023卒

ここ数年長い時間を割いたことは何ですか？
面接において印象に残った・回答に困った質問 富士通Japan 2023卒

だいたいはオーソドックスな内容だったため、とくに回答に困った質問はありませんでした。ただ、企業についてはある程度調べておいたほうが良いかと思います。

富士通Japanの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

人気
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと 富士通Japan 2024卒

分からなかったときや、回答に言葉が詰まるようなときは「少々お時間いただけますか？」と言うこと。
面接の受け答えに対して、丸ごと暗記していくのではなく、概要だけ抑えて、自分の言葉で話すようにしたこと。そのため、所々、拙くなってしまう部分があったが、自分の言葉で伝えていることはアピール出来たので...
新着
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと 富士通Japan 2023卒

GDでは、人数の多さで会話に入るのが難しいため、最初の時間配分を決めたり定義づけのフェーズから積極的に発言し、発言権を得ておくのが良い。また、後半のディスカッションでアピールできないケースも鑑みて、最初の2回の個人発表にも力を入れ、理路整然と話すと良い。
注目
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと 富士通Japan 2023卒

ある程度どんな内容を話すかは決めるものの、面接本番ではありのままで話すよう心がけた。想定外の質問が来ることもあったが、落ち着いて臨んだことで別のエピソードを話すことにも対応できた。
GDではメンバーを尊重し、ほかの人の意見も肯定しつつ全員の意見となるようにうまくまとめることを心掛けた。
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと 富士通Japan 2023卒

ESに沿った内容を順序だてて説明できること、結果だけでなくその行動を行った考えをしっかりと伝えられるように意識した。また、企業に入って何をしたいかも具体的に回答できるように準備した。やりたいこと一つを深く突き詰めてもいいが、他に聞かれる可能性を考慮しいくつかやりたい分野を用意しておいた。
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと 富士通Japan 2023卒

どんな質問にも簡潔に答えるように心掛けていました。また、基本的には個人面接であったため、一方的にはなし続けるのではなく、面接官との会話のキャッチボールが成り立つように、テンポの良い会話を意識しました。

富士通Japanのインターンシップ選考詳細

ここからは富士通Japanのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
富士通Japanのインターンシップ選考フローや就活性が富士通Japanのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

富士通Japanのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生が富士通Japanのインターンシップの選考のためにした準備

現在、インターン選考の準備に関する情報を収集中です。

富士通Japanのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

現在、インターン選考で評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

富士通Japanのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

現在、インターン参加後の企業からのアプローチに関する情報を収集中です。

インターンシップを通して富士通Japanから内定がでるかどうか

現在、インターンを通した内定可能性に関する情報を収集中です。

富士通JapanのインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからは富士通JapanのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
富士通JapanのインターンシップES・レポートだけでなく、今後富士通Japanのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

富士通JapanのインターンES

インターンエントリーシート 富士通Japan 2026卒 Q 本インターンシップへ参加を希望する理由と意気込みを教えてください。(400字以下)
A 貴社のインターンシップを通じて、課題解決のための思考力を身につけたい。私は情報理工学科での学習をきっかけに、ITを用いた課題解決に興味を持った。その後、自身の探究心と継続力を活かし、サークルでのシステム再構築・PR会社でのAI記事分析ツールの開発などで成果を出してきた。一方で、その過程で自身の思考力や開発手法に未熟さを感じた。 貴社は、OneFujitsuを掲げ、経営・業務プロセスの標準化と高度化を図っている点が魅力的だ。なぜなら、市場変化の激しい現代においては、データを統合・分析することで、データに基づく迅速な意思決定が可能になるからだ。私はこの体制から、データを最大限に活用し、経営・業務・社会の変革を引き起こすという信念を感じ、共感した。インターンシップに参加し、貴社のプロフェッショナルから課題解決のための思考法を学び、更に必要な知識や能力を明確にすることで、貴社で早期から活躍できる人材へと成長したい。 0
【合格】インターンエントリーシート（システムエンジニア） 富士通Japan 2023卒 Q 本テーマの応募動機を教えてください。（400字以内）
A 本テーマを志望した理由は2点ある。1点目は◯◯に魅力を感じたからだ。病院に行った際、診察予約をしたにも関わらず、1時間以上待った経験がある。そのため不便さを感じ、少し体調に異常があった場合だと医療機関に行かないことがある。そこで、貴社のサービスを多くの医療機関で導入することで、不便さを解消できると考えている。そして、快適に通院できる点に魅力を感じ、貴社のサービスについてより詳細に学びたいと考えている。2点目は、システムエンジニアとしての業務を根幹から学べると感じたからだ。現在の研究を通して、システムによる業務の効率化を体感した。そしてこの経験から、システムにより人々の業務効率化やQOL向上に貢献できるシステムエンジニアになりたいと考えている。そこで、ソリューションの導入を体験することで、システムエンジニアの業務への理解を深めたいと考えている。 0
【合格】インターンエントリーシート 富士通Japan 2023卒 Q 参加希望理由や参加に向けての意気込みなどをご記入ください。（200字以内）
A 　ICTを活用した課題解決に大切な考え方を学ぶため、貴社の仕事体験への参加を志望する。私には、人々の生活を支えたいという想いがある。ICTはあらゆる場面で活用されていることから、ICTを活用して人々の生活をサポートする貴社に興味を抱いた。そのため、ICTを活用する際に大切な考え方を学びたいと考え、貴社の仕事体験への参加を志望する。ワークでは、課題を正確に把握し、適切な解決案を提案したい。 0
【合格】インターンエントリーシート（SE） 富士通Japan 2023卒 Q 参加希望理由や参加に向けての意気込みなどをご記入ください。
A ICTが誰の身の回りに当たり前に存在するようになった昨今、その輝かしい未来と新たな利活用に関する深い理解を期待し、貴社のインターンシップを志望しました。貴社のホームページを拝見した際、その安定した基盤に甘んじることなく、幅広いニーズに応えるため変革をし続ける貴社の社風に惹かれました。海外経験で培った主体性で多角的な視点から多くのことを学び取り、貴社のチャレンジ精神とICTの将来性の理解に努めたいです。 0
インターンエントリーシート（システムエンジニア） 富士通Japan 2022卒 Q 志望動機
A 私は、人々の生活を根底から支える仕事に、スキルや強みを活かすことで携わりたいと考えています。そしてIT技術を活用し様々な業界を支え、課題解決ができるIT業界を志望しています。その中で、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、中堅・中小向けにソリューション提案を行っていることです。日本の企業の大半は中小企業で構成されています。しかし、中小企業の流通・製造業界において導入コスト等の問題からICTによる効率化や自動化が進んでいないという現状があります。それらの企業に特化することにより、変化の激しい業界の中でも人々の生活の豊かさを実現できると考え貴社を志望します。2つ目は、ワンストップサービスを行っている点です。上流から下流まで一貫して関わることのできる環境から、お客様のニーズに適した提案を行うことができると考えます。以上の2点から私は、貴社を志望します。 0

富士通Japanのインターンシップに参加する学生へのアドバイス

現在、インターンシップに参加する学生へのアドバイス情報を収集中です。

富士通Japanの企業情報

現在、企業情報を収集中です。

現在ES掲載数

85,458 枚

すべて見れる

会員登録する

読み込み中...

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録