スクラム・ソフトウェアの新卒就活・採用情報

自分が志望する理由が、会社の持つ特徴のどことマッチしているかをしっかりと把握して、自分の言葉でそれを伝えられるようにした。最初に質問する内容を少し教えていただいていたので、それらはしっかり対処できるように回答をまとめていた。また、学校の模擬面接で、「リアクションが薄い」と言われていたので、面接...

企業のパンフレット、HP

就業意欲や筋の通った回答を評価したという言葉をいただいた。質問をたくさんしたことによって、就業意欲があるとされたらしい。企業研究をしっかりしてから面接に向かうことを勧める。前向きな考え方や意欲、仕事に対する姿勢が評価されたのではないかと考える。

【一次面接】社長と専務、学生1人。会場は会議室であった。面接時間は約1時間で、なぜこの会社を志望したか、どんなことをしていきたいか、短所や長所はどこかという質問があった。逆質問の時間がたっぷり用意されていて、業務内容などについてしっかり確認するにはよい時間であった。社長専務ともに話をしっかり聞...

性格検査の結果を持ち出されて深掘りされた時は正直回答に困ってしまった。性格などはその時によってコロコロ変わるし、何日も前のことを引き合いに出されて突っ込まれても回答に困るだけであったがなんとかそこは笑顔で乗り切るのがコツであると思った。

面接官の顔を見て、ゆっくり話すように心がけた。早く話しても、自分の頭も混乱するし、相手もメモを取りながら聞いていたので二度聞き返されてもこちらも迷惑になる。焦らず自分の考えを伝えるためにも、ゆっくりと相手の顔を見て話すことが大切であると思う。