Plan・Do・Seeの新卒就活・採用情報

このインターンシップに、選考はありませんでした。その点を考えると、誰にでも成長のチャンスや、企業を知る機会を与えてくれているということです。気軽に参加できるため、GD対策や就活の雰囲気を知ることができる絶好の機会です。

特になし。選考のない先着順のインターンシップだったため。会社の概要、各地の拠点を事前にホームページで確認したほか、初めて参加するインターンシップであったため「オフィスカジュアル」にふさわしい洋服を揃えたり、基本的なマナーを事前におさらいしたりはした。

インターンシップに選考はありませんでした。インターンシップの選考がある企業はあります。その選考のあるインターンシップにも参加することもお勧めします。なぜなら、そこで就職活動を実体験として経験をできるからです。経験をすることで、本選考に向けて対策をすることができることです。例えば面接です。面接を...

選考はなかったので評価されたポイントや選考において重視されていると思う点はなし。インターンシップ中もそれぞれの学生を評価しているといった雰囲気はあまりなかったように思う。グループ全体の雰囲気やグループワークの進め方は見られていて、最後のフィードバックで触れられたが、それが今後の本選考に影響する...

その後の、二次インターンシップの参加有無の連絡が着ました。全員に送るものではないそうです。

特になし

内定は出ません。

特に選考とは関係ない。

このインターンシップでは、主にグループデスカッションを行いました。そこで全体視点をもって、行動することです。班員の性格や、立ち回りによって、自分の立ち回りを変えました。その結果、建設的な話し合いができました。

もし日系企業を考えているなら、この時期はまだ焦る時期では全くない。むしろ早い段階からエンジンをかけすぎるとあとから失速するので、モチベーション維持や体力の温存は常に考えていたほうがよい。