野村総合研究所(NRI)のインターンES
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インターンエントリーシート（テクニカルエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。（500文字以内）
A 「挑戦し成し遂げたこと」として、個別指導塾の講師として授業満足度を地域No.1に導いた経験がある。私の所属校舎では、担任不在による授業満足度の低下が課題として挙げられていた。背景には講師が学業都合で欠勤するケースの増加があった。スタッフと議論を重ねる中で、担任不在時において講師間の引継ぎが十分に行われていないことや、代講講師と生徒のコミュニケーションが十分に取れていないことが課題であると分かった。以上の課題を踏まえ、2点の施策を計画・実施した。1点目は代講時に使用する引継ぎノートの作成である。スタッフ全員で引継ぎノートの必要項目を議論し、最適なフォーマットを設計したことで、担任不在時でも授業の質を維持できるようになった。2点目は授業の進め方を見直し、冒頭にアイスブレイクの時間を設けたことである。これにより、担任不在時でも生徒が安心して授業を受けられる環境の整備を実現した。この結果、担任不在時も授業の質と満足度を安定的に維持でき、校舎の授業満足度を地域No.1にすることができた。この経験から、モチベーションの異なる人々と協力し、信頼関係を築きながら目標を達成する難しさと面白さを学んだ。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。（500文字以内）
A 挑戦し成し遂げたことは、陸上競技部のリレーメンバーとして、試合を想定した練習法を提案し、地区大会3位入賞を果たしたことである。当初、リレーチームは地区大会で表彰台に立つことを目標としていたが、バトンミスが頻発し、目標には程遠い状態であった。私はこのままでは目標達成が困難だと判断し、改善策を探るため練習と試合の走りを比較・分析した。その結果、緊張感の違いがバトンミスの要因であると考え、2つの対策を提案・実施した。まず、複数人が同時に走る形でバトンパス練習を行い、普段の練習から試合に近い緊張感を再現した。次に、撮影した動画をもとにバトン動作を細かく調整した。提案を行った際、他の部員から「通常の練習時間を削ってまで模擬レースを行うのは非効率ではないか」と反対意見が出た。そこで私は、相手の不安や懸念を受け入れ、「模擬レースは2週間に1回、残りは通常練習を重視する」というハイブリッド型の練習案を提示することで、理解を得られた。その結果、チームのベストタイムを1秒更新し、地区大会で3位入賞を果たすことができた。この経験から自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み行動することの大切さを実感した。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。
A 今回のインターンで経験したいことは、実在のクライアントを想定した戦略立案と、その妥当性を定量面から検証する一連のプロセスである。特に、マクロデータや業界統計を用いた市場規模推計やシナリオ分析を行い、経営層に提示可能なレベルまで戦略案を具体化する経験を期待している。大学では統計やゲーム理論を学び、ケースコンペで収益モデルの設計を行ったが、前提条件の置き方が甘く、説得力に欠ける指摘を受けたことがある。その反省から、プロのコンサルタントがどのように仮説を立て、データを取りに行き、ストーリーに落としていくのかを間近で学びたいと考えている。また貴社のインターンでは、チームで厳しいフィードバックを受けながらアウトプットを磨き込むと聞いており、その環境で自分のロジックの粗さや思考の癖を露呈させ、将来の成長課題を具体化したいと考えている。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（エリア職システムエンジニア）
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Q これまで挑戦したこと、乗り越えた困難
A 大学受験塾でのアルバイトにおいて、相談対応チームの存在価値を見直し、生徒との接点を増やす取り組みに挑戦した。私たちは全科目の質問対応や進路相談を担っていたが、実際には利用が少なく、知識や経験を十分に活かせていなかった。転機となったのは、生徒から「形式的な励まししか返ってこなさそう」と言われたことである。支援したいという思いだけでは信頼は得られず、価値が伝わる形になっていないと痛感した。そこで、まず生徒へのヒアリングを重ね、何を期待し、どこに不安を抱えているのかを整理した。そのうえで、各メンバーの得意分野や受験経験を一覧化し、生徒が自分に合った相談相手を選べる仕組みを整えた。また、こちらから生徒に勉強法を尋ねるなど双方向の対話を増やし、心理的な距離を縮めた。結果として相談件数は前年の約◯◯倍に増加し、継続的に頼られる存在へと変化した。この経験から、価値は設計し、伝えてこそ意味を持つと学んだ。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（ITソリューションズ）
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Q 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 （500字）
A 私が挑戦し成し遂げたことは、アメリカにてセスナのファーストソロ（教官なしでの単独飛行）を達成したことである。大学2年生の夏、私はパイロットを目指す友人に憧れ、英語力向上を兼ねて一人で空を飛ぶことを目指し現地の免許学校に入校した。 この挑戦において課題は操縦中での担当教官との英語のコミュニケーションが上手くいかなかった点である。具体的には教官から母国語ではない英語のアドバイスを聞きながら、常時最低7つ以上の装置を制御する操縦を行うという不慣れなことを重ねた結果、同じミスを繰り返し実技の進捗ペースが滞った。この課題に対して私はこの二つの動作を同時並行で行うから失敗すると分析し、これらの動作を切り分けた。つまり私は教官に操縦中において敢えて英語のアドバイスを受けず、代わりに自分が操縦するシーンを録画することで後から教官にアドバイスを被ることで聞き漏らしを少なくしようとした。さらにわからなかった教官のアドバイスについては10人ほどの同じ訓練生達に聞き、ここでも進言を頂くことで更なる操縦技術向上を目指した。結果実技の進捗ペースは加速し、最終的にはファーストソロを達成した。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（NRI経営戦略コンサルティングコース）（経営コンサルタント）
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Q NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待すること、そう考えた理由
A 本インターンシップでは、経営課題をどのように分解し、限られた情報の中で意思決定につながる戦略へ落とし込んでいくのか、その思考プロセスを実践的に学びたいと考えている。特に、分析や提案にとどまらず、実行を見据えた現実的な戦略を描く点において、貴社のコンサルティングに強い魅力を感じている。これまでの経験を通じて、課題は表面上の事象だけを捉えても解決せず、構造や前提を整理することで初めて有効な打ち手が見えてくることを実感してきた。本インターンでは、貴社がどのような視点で論点を設定し、仮説を検証しながら結論を導いているのかを体感し、自身の課題解決力を一段引き上げる機会にしたい。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（経営コンサルタント）
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Q NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）
A 複数日にわたるインターンシップを通じ、戦略立案から実行を見据えた検討までを一気通貫で体験したいと考えています。短時間の演習では捉えきれない前提整理や論点の深掘り、チームでの議論を重ねる過程を通じて、実効性のある解決策を導く思考プロセスを学びたいです。加えて、社員の方との関わりから、戦略コンサルタントに求められる姿勢や判断の基準を理解し、将来像を具体化したいと考えています。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内）あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。（500字以内で記入してください。）
A 私が挑戦し成し遂げたことは、200名以上のメンバーを抱える軽音楽サークルの代表として、情報理工学科で学んだ知識を元にライブエントリーのシステムをデジタル化した経験である。 ライブでは大規模な出演者の把握や、出演数や学年に基づく最適な出演費の設定が困難とされてきた。故に一部の幹部に作業が集中し、負担になっている状況を解消したいと感じ、システムの問題点を改善しようと決意した。 ヒアリングを通じ、会計係やライブ係での重複作業と、エントリー処理時の氏名の表記揺れが作業工数を増やす原因であると判明した。これらを解決し、誰もが使いやすいシステムを構築する為に、数多くのヒアリングと試行錯誤を重ねた。 そして、情報理工学科で学んだExcelやクラウドサービスの知識を活用し、システムをデジタル化・再構築した。学籍番号に基づくメンバーの一元管理により、表記揺れの解消と出演費の自動計算を実現した。その結果、作業時間を従来の1/5に削減した。その後も、ライブ毎にシステムを改善しマニュアルを作成することで、保守性と拡張性を向上させた。この経験から、DXによる課題解決により興味を持つようになった。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（NRI経営戦略コンサルティングコース）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）
A 自己成長の機会としたい。なぜなら、貴インターンシップは、コンサルタントとしての能力を向上させるうえで最適なものであると考えるからだ。インターンシップでは、ワークを通じてコンサルティング業務を疑似体験できるだけでなく、複数回個別のフィードバックを頂くことができる。数あるファームの中でも、社員の成長を重視する貴社のインターンシップでコンサルタントとして自分に今が何が足りないかを把握する契機としたい。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（ITソリューションコース）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）
A 〇〇留学中にBBQ会の開催に挑戦し、幹事長として異文化間の調整に取り組んだことで外国人約１００人を集めることができた。当初、SNSや直接勧誘によって参加者を募っていたが、なかなか人数が集まらなかった。その原因を分析すると、特に食文化の違いによる問題が生じていることが発覚した。具体的には、「植物性の食材が無いなら絶対参加しない」と言うビーガンと、肉を好む人の間で意見が対立し、固定された予算内で両方の意見を取り入れた食材調達を実現するのに非常に苦労した。そこで、それぞれの個性を尊重した食材を用意するための施策として、それぞれが食べられる食材をリストアップしその共通食材を主として食材屋に大量購入による値下げ交渉をした。それらの試みによって、予算内で十分な量のビーガン用の食材と肉製品を安く調達することができた。結果、外国人約１００人が集まり、「You are the best！」など、感謝の言葉を頂くことができた。この経験から、意見が対立する困難な状況でも自らが緩衝材となり意見の板挟みを調整する力を習得し、また諦めずに最後まで粘り強くやり遂げる大切さを学んだ。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（ITソリューション）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）
A 高校生からの夢であった長期留学を実現したことです。必修単位の多い私の学科内に長期で留学する人はほとんどおらず、加えて入学当初はコロナ禍で渡航が制限されていたため、研究室配属と大学院進学を見据えて留学計画を立てる必要があり、情報収集に苦労しました。私は留学を実現するために、研究室配属後でも留学可能な期間を学部の学務係や指導教授と相談し、留学先の選定についても留学生課と綿密にやり取りを行って準備を進めました。語学要件を満たすための英語学習や奨学金応募書類の作成、ビザ申請についても同時に全て自分で行いました。その結果、TOEIC890点を取得し学内選考を通過、奨学金を獲得、卒業研究以外の全ての卒業単位を取得した万全な状態で大学3年時に半年間アメリカへ交換留学をしました。入念に立てた計画と怠らずに行った準備により、渡航後すぐに現地の生活環境へ適応し、後悔のない、充実した留学生活を送ることができました。帰国後は、学内のイベントに登壇し、留学を志す後輩に自身の経験からアドバイスをしました。妥協せずに挑戦して成し遂げたこの経験は、今後のキャリアにおいても貴重な資産になることを確信しています。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（コンサルティング）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。
A 二点ある。一点目は貴社への理解を深めることだ。貴社の経営コンサルタントとしての業務理解を深めるだけでなく、「考え抜く力」などの課題解決への取り組み方についての理解も深め、貴社で働くビジョンを明確にしたい。 二点目は自身の成長である。私は貴社で経営コンサルタントとして働きたいと考えており、本インターンシップを通して自分には何が足りてないかを客観的視点から認識して、今後の自分の成長の糧としたい。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（経営コンサルタント）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）
A まず、定量データ分析を通じた提案力を養いたい。塾講師アルバイトでは『相手の背景に寄り添う』強みを活かし、生徒の成績低迷の原因を突き止め、授業展開を工夫して成績を向上させた。情報収集のスキルを学び、強みを磨き上げたい。 次に、地域課題解決の過程を体感したい。地元の再開発でコミュニティ分断などの問題に触れる機会が多かったことから、コンサルティングを通して地域の課題を価値創出に繋げる可能性を考え抜きたい。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q 挑戦し成し遂げたこと
A 私はサークル活動として、○○○○という学生が主体となって○○○○を製作する活動に取り組みました。挑戦した理由は、○○が好きで、チームで一台の○○製作に携わりたいと考えたためです。入部当初はコロナ禍でメンバー集めから始める必要があり、技術継承も途絶えかけていたため、決して順調ではありませんでした。 私はチームリーダーとして、設計から製作、○○○○や○○など、未経験の○○製作に挑戦しました。特に○○○○では、企業に対してプレゼンテーションを行い、資金を調達する難しさを経験しました。また、毎年行われる大会では、目標としていた○○○○には至りませんでしたが、その悔しさを胸にチームに残り、後輩の教育に力を入れました。 後輩には、自分たちが直面した設計や運営上の課題をとその解決方法を詳しく教え、技術の継承とスキルアップを図りました。その結果、次のチームは○○○○を達成しました。この経験を通じて、私はリーダーシップや問題解決能力を身につけることができ、チームワークの重要性を実感することができました。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（AE）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q 乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミの中から1つ （500文字以内）
A 私は大学で〇〇の研究に力を入れた。この研究は新規性の高い研究であり似たような既存研究がなかったため、最初は〇〇といったシステムの設計方針が定まらず、なかなか研究を進めることができなかった。そこで私は2つのアプローチをとった。1つ目は教授とミーティングの時間を主体的に設定しアドバイスをもらうことである。教授は〇〇のスペシャリストであるため、教授の意見を聞いたり、自分の意見をぶつけてフィードバックをいただくことでヒントを得た。2つ目は普段の自分の思考プロセスを再確認することである。〇〇を設計する上で人間の思考をそのまま反映させることが理想的であるため、自分が普段〇〇どのように振る舞っているかを再確認した。この2つのアプローチをとった結果、システム設計の方針を決めることができ、最終的には卒論だけでなく、国際学会を含む3つの学会の論文を執筆することができた。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（SE・営業・コンサル）（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q 「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」（500字以内）あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。
A 私は○○部においてリーダーとして、各選手専用練習メニューの作成に尽力し、リーグ戦での勝利に挑戦しました。この挑戦にあたり、最も困難だったことはモチベーションに差が生まれ、チーム一丸で勝利を目指すことができない期間があったことです。原因を探ると全員で同じメニューに取り組む今までの練習体制に問題があるとわかりました。そこで、対話を基に苦手なプレーや課題を明確にし、各々に最適な練習計画を提案しました。２週間ごとに計画の進度確認のヒアリングを行い、計画と現状の乖離の原因を明確にした上で、臨機応変に計画を修正しました。その結果、リーグ戦で自己最高順位を取ることができ、同期から「○○がリーダーで良かった」と感謝の言葉をもらいました。この経験から、一人一人と心を開き課題を明確にすることで結果を出す力を得たと考えています。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（経営コンサルタント）（経営コンサルタント）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200文字以内)
A 私は本インターンシップを通して、貴社で働く方々の思考を実感したい。理由としては、将来コンサルタントとして働きたいと考えており、必要な能力を身につけたいと考えるからだ。貴社で働く方々との議論を通じて、どのような視点や思考をもっているのかを経験することで、貴社のコンサルタントとして必要な能力を見極め、現在自分に不足している能力を客観的に認識し、自己成長に繋げたいと考える。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（冬期実践型 ITソリューションコース）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。（500字以内）
A 体育会サッカー部の副主将として、新戦術提案によるチーム改革に挑戦し、5年ぶりに関東リーグ昇格戦に出場した。弊部は推薦入部のない国公立大学初の関東リーグ昇格を目標としていた。しかし、副主将に就任した当時は5年間、関東リーグ昇格戦にすら出場できていなかった。目標達成のため、チーム分析を行った結果、統一されたルールがなく、部員間での共通認識がないため、継続的な成長ができていないことが課題だと感じた。そこで私は、自チームや対戦相手の特徴や長所、短所などを分析し、新たなチーム戦術を作成し、提案した。しかし、初めて提案した際、戦術提案に至った背景や戦術説明が十分にできず、納得できず不満を持つ部員がいた。そこで私は、不満を持つ部員とのミーティングを定期的に開催し、背景や戦術説明を詳細に行うとともに、相手の意見を取り入れながら戦術を作成することで、部員全員が納得する戦術になるように取り組んだ。その結果、チームの共通認識となる新たな戦術を作り上げることができ、チームとして5年ぶりに関東リーグ昇格戦に出場できた。この経験から、チームに対して新たな提案を行う際には、伝え方や傾聴力が重要であることを学んだ。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（夏季実践型 ITソリューションコース）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。(500字以内)
A 体育会サッカー部の副主将としてチームの戦術意識の改革に挑戦し、目標としていた関東リーグへの昇格戦に出場したことだ。副主将就任時は統一されたチームの戦術がなく、属人的であった。また、弊部は推薦入部が無く、個人能力でも他チームに劣っており、チーム全体の戦術意識を向上させ、組織化されたチームを強みにしたいと考えた。しかし当初は、ミーティングを開いても授業などを理由に出席率が低く、戦術がなかなか浸透しなかった。そこで私は、ミーティングへの参加ハードルを下げるため、ミーティングをオンライン化し、資料や動画の共有体制を整備した。また、形式も部員間で相談したり、発言してもらう機会を増やすよう変更し、部員が積極的に参加できるように工夫した。それに加え、部員間で戦術に関するコミュニケーションが増えるように、少人数の班で互いに練習や試合の内容をコメントしたり、インプットした内容を共有する仕組みを導入した。その結果、チーム内での戦術に対する意識が高まり、組織化されたチームとなったことで、5年ぶりとなる関東リーグ昇格戦に出場できた。この経験から、課題に対して様々な角度から解決案を考え、実行する力が得られた。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（経営コンサルタント）
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このQAは野村総合研究所(NRI)のインターンESの内容です。
Q 広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、提案してください。（400字以内で記入してください。）※この設問も含め、記述内容は面談の題材として使用します。ご自身が議論しやすい主体や問題点を設定してください。過去のご自身の応募内容と重複しても結構です。
A モスバーガーをハンバーガーチェーン企業の競争地位で見ると、チャレンジャー型に分類できる。モスバーガーの経営戦略の特徴は、アクセスの悪い場所に店舗展開をして立地コストを抑え、食材コストを増やして新鮮で質の高い商品を提供するというものだ。これは、近年問題視されている急激な都市化の影響を被るだろう。都市化の影響で立地の悪い場所からは人が離れ、都内などに人が集結する。すると、比較的立地の悪いモスバーガーは需要が減る。また、新鮮を訴え、顧客層は若いOLなどの働く世代をターゲットにしていることから、都市化の影響を強く受ける。さらに、近年の物価高で食材コストは上昇傾向である。これらに対処するためには、経営のレーダーチャートを見直す必要がある。立地に着目し、都市部展開を考慮する。また、ウーバーなどを活用したり、消費者が注目するような商品開発、広告事業をし、新規顧客を獲得する動きを見せるべきと提案する。 野村総合研究所(NRI)のインターンESの回答です。
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