リンクエッジの新卒就活・採用情報

リンクエッジの新卒本選考情報

リンクエッジの新卒本選考情報

ここからは、リンクエッジの本選考情報をお伝えいたします。
リンクエッジの本選考フローや、就活生がリンクエッジの本選考のために準備したことなどを紹介しているので、リンクエッジの企業研究にご活用ください。

リンクエッジの本選考フロー

【総合職】
面接(3回)
↓
内々定

エントリーから内定に至るまでの選考フローとその時期・内容については、各社の内定者インタビューと体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生がリンクエッジの本選考のために準備したこと

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本選考のためにした準備 リンクエッジ 2024卒

同じ専攻を受けている人やOB訪問で聞かれた質問や聞かれそうなことを教えてもらいその設問に対する回答を準備していった。
面接後に毎回OB訪問のような面談を設けてくださり、どういう社員と話したいか(新卒or中途、部署など)も希望を出せたので、色々な社員の方に話を聞くようにした。
最終面接前は、...

リンクエッジの本選考対策に使用していたサービス・書籍

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使用していたサービス・書籍 リンクエッジ 2024卒

エンカレッジ、企業HP

就活生がリンクエッジの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

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評価・重視されていたポイント リンクエッジ 2024卒

特に最終面接で、質問に対し的確に回答する姿勢や逆質問への回答に対し、「つまり、こういうことですか？」や「○○ということですね」というところは面接の後に人事の方から好評だったと告げられた。
人物面では、元々志望が別業界にあった中で、大きく方向転換した挑戦心とストイックにコツコツと物事に取り組む...

リンクエッジの本選考ES（エントリーシート）・レポート

リンクエッジの本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職） リンクエッジ 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2022/11~2023/01 0

リンクエッジの新卒面接対策情報

ここからはリンクエッジの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、リンクエッジの面接対策情報を解説していきます。

リンクエッジの面接・グループディスカッション詳細

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面接・GD詳細 リンクエッジ 2024卒

【１次】オンライン、面接官1人・学生1人、６０分
内容
・学生時代に力を入れたことー塾講師の話→なぜ塾でアルバイト？
・インターンに参加した感想
・企業選びの軸、他にどんな企業を見ているか
・チーム内ではどういう存在か
・逆質問
雰囲気
・そこまで深掘りはされなかった
・相手...

リンクエッジの面接において印象に残った・回答に困った質問

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面接において印象に残った・回答に困った質問 リンクエッジ 2024卒

どんな人が相性良い・悪い？

リンクエッジの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

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面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと リンクエッジ 2024卒

就職活動の軸や志望理由などについて、原体験を踏まえて、こういう出来事があったから、こういう考え・嗜好が生まれ、今に至るという流れを意識した。
最終面接では、何より熱意を伝えようと意気込んでおり、内定出したら来る？と聞かれた際には間髪入れずに「はい！」と答えた。

リンクエッジのインターンシップ選考詳細

ここからはリンクエッジのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
リンクエッジのインターンシップ選考フローや就活性がリンクエッジのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

リンクエッジのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生がリンクエッジのインターンシップの選考のためにした準備

現在、インターン選考の準備に関する情報を収集中です。

リンクエッジのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

現在、インターン選考で評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

リンクエッジのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

現在、インターン参加後の企業からのアプローチに関する情報を収集中です。

インターンシップを通してリンクエッジから内定がでるかどうか

現在、インターンを通した内定可能性に関する情報を収集中です。

リンクエッジのインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからはリンクエッジのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
リンクエッジのインターンシップES・レポートだけでなく、今後リンクエッジのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

リンクエッジのインターンES

【合格】インターンエントリーシート リンクエッジ 2025卒 Q 「AI（人工知能）の到来を受け、現在のビジネスパーソンはどのようなスキルを身につけるべきか？」について、自分なりの考察を自由に記述してください
A 結論としては、aiを用いて自らの生産性を上げることができるようなスキルを身につけるべきであると考える。具体的には、「対人コミュニケーションを中心としたソフトスキル」と、「IT領域の知識を軸としたハードスキル」を身につけるべきであると考える。 以下、上記の理由を説明する。 「対人コミュニケーションを中心としたソフトスキル」を身につけるべき理由としては、ソフトスキルを用いて行われる業務の多くは、aiが発展しても人間が担うことになると考えられるからだ。例えば、コンサルティングやマーケティングといった仕事では、必ず対人コミュニケーションを行う必要がある。こうした仕事においては、aiが補助的な役目を担う可能性があるが、将来的にも業務の大部分を担うのは人間であると考えられる。Aiによって、現状人間が行っている業務が一定程度奪われることが想定される中、ビジネスマンとして優れたパフォーマンスを発揮するために、コミュニケーション力はより一層必要になると考えられる。 IT領域の知識を軸としたハードスキルを身につけるべき理由としては、実際の業務においてaiを活用できるかできないかで、個人の生産性の格差が拡大することになると考えられるためである。例えば、バックオフィスの業務や事務的な作業の多くは、今後aiの発展によって代替されていく可能性がある。そうした状況を踏まえると、aiを活用して事務的な作業を効率的に処理し、より人間の手が必要とされる仕事に多くのリソースを投入することのできるビジネスマンは、高いパフォーマンスを発揮できると考えられる。より生産性を発揮できるビジネスマンになるために、Aiを活用するための知識を身につける必要があると考える。 0
インターンエントリーシート リンクエッジ 2021卒 Q 学生時代最もがんばったことを具体的に書いてください。
A 私は学生時代にフリーペーパーサークルに所属しており、営業チームの一員として、「運営の黒字化」に挑戦しました。私が入った頃、冊子を発行するのに毎号2万円ほど赤字が続いており、営業チームでは黒字化が目標でした。私たちはチームで話し合い、現状を分析することで、問題点を特定し、解決策を考えて実行しました。具体的には、赤字の原因として、ひたすらお店や企業に電話やメールを送るといった、非効率的な営業の問題がありました。また、営業のマニュアルが存在せず、先輩から口頭で教わるといった教育制度の問題もありました。そこで、私たち営業チームはターゲットを絞るといった営業の効率化や営業の仕方などのマニュアル化をチームで実行しました。その結果、毎号3万円以上の黒字化に成功しました。営業を効率化・マニュアル化したことで短期的な利益だけではなく、長期的に継続した利益が出るような体制を作ることにこだわり実現しました。 0
【合格】インターンエントリーシート（マーケティング） リンクエッジ 2021卒 Q 学生時代に直面した最大の挑戦を教えてください。
A 私の最大の挑戦は「後輩に憧れられる選手になる」ことです。 私は大学の部の選手と〇〇を兼任しています。憧れられる先輩方の引退により部活全体の士気が低くなっていました。そこで私こそが後輩にとって「憧れる先輩」になるべく、練習時間を増やすことで自分の技術レベルを上げ、部員のやる気を引き出そうと考えましたが、膨大な量の〇〇の仕事に追われ実行できずにいました。 この状況の中、〇〇の仕事内容を見直しIT技術を導入して効率化を図り、また同期と仕事を共有し再確認し合い、精度を高めました。結果、仕事の時間を短縮し練習時間を増やせました。そして地道な練習を重ねたことで自身のレベルも伸び、部員の士気を高めることができました。 この経験を通じ、課題に立ち向かった時自分自身から変わることの重要性を知りました。また仕事を効率良く処理する力や仲間を頼ることの重要性を学びました。 1
【合格】インターンエントリーシート リンクエッジ 2020卒 Q 学生時代に打ち込んだこと（400字以下）
A 私は留学生支援の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。活動の中で、満足度調査の結果が6割と低く、直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多かったため、悔しさを感じました。それで、担当の留学生だけを生活面で支援する構造が問題だと考え、幅広く交流できる機会を作って留学を楽しくしてあげたく、部員を集めて会議をしました。 会議で意見の違いはありましたが、責任を持って「留学生のために」という目標を明確にし、意見をまとめながら、交流と文化を軸に○○を企画しました。また、直接参加し、体感したことや参加者の意見から課題を見つけ、次の企画を改善することを心がけました。その結果、親密で持続的な関係が築かれ、感謝されただけではなく、満足度調査の結果が9割まで上がったため、達成感を感じました。そして、相手のニーズを把握し、価値を提供することで、力になる喜びを学びました。 2

リンクエッジのインターンシップに参加する学生へのアドバイス

現在、インターンシップに参加する学生へのアドバイス情報を収集中です。

リンクエッジの企業情報

現在、企業情報を収集中です。

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