日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ES
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAは日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの内容です。
Q あなたが大学時代に最も力を入れた事は何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？(5行）
A 飲食店でのアルバイトで信頼を得ることに注力したことです。私は調理場を担当し、初めは自分の業務に精一杯でしたが、店全体を把握し貢献するために様々な仕事に挑戦したいと考えていました。そこで私は「信頼される」ことを目標に、ただ業務をこなすだけでなく周囲を補助しようと協力的な姿勢で働きました。そして「誰もやらない」ようなこまめな温度管理や以前から疎かにされていた設備の掃除における新たな仕組みづくりなど、周囲に配慮を持った行動を心がけました。その結果、教育係や担当以外の食材の仕込みなど新たな仕事を任せられ、目標を達成しました。私はこの経験から、目標と自分の意思を持って行動し努力することで自らを成長させると学びました。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q あなたが大学時代に最も力を入れた事は何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？(5行）
A 大学のディベートゼミで代表チームを引っ張り、他大学との対外戦に勝利しました。 対外戦は各大学4名からなる代表１チームで模擬裁判風に行われ、本番前に練習試合を行います。その練習試合で、０対２４で大敗しました。 私は大敗した原因について、勝利にこだわるあまりメンバーの意見が衝突し、チームの論の一貫性や一体感がなかったからだと仮定しました。そこで意見の調整役に回り、メンバーの意見に耳を傾けて深く掘り下げ、時には自分の意見を加える事でチームの方向性をあわせるようにしました。 その結果メンバーが同じ方向を向き、全員が納得する論を策定できました。そして本番では一貫した主張で議論を展開でき、４対２で勝利することができました。特に外部の専門家の方全員から票を頂けた事は本当に嬉しかったです。この経験から、状況に応じて必要な事を判断する事と、メンバーの意見を受けとめて皆で一つの方向を向く事の重要性を学びました。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q あなたが大学時代に最も力を入れたことは？そこで得た成果はどのようなものですか？
A フライングディスク部での活動に力を入れました。 中でも、練習の進行に力を注ぎました。チームの雰囲気がゆるんで練習が長引いてしまい、バイトで早退しなければならない部員がいたからです。これが原因で、女子キャプテンが男子に練習相手のお願いをしているのを見て、練習のゆるみ解消に取り組みました。問題解決のために、水分補給休憩の長さと準備の段取りの悪さを改善しなければならないと思い、自ら動いて働きかけることで解消しました。結果、最終的には30分の練習時間短縮を達成しました。加えて、周りを見て何が必要なのかを判断し、自分なりに動くことができるようになりました。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？
A 私が最も熱心に取り組んだことはフットサル部の活動である。特に二年生の時に幹部代としてチームメイトと共により良いチーム作りに邁進したことが最も自分を成長させた経験である。 大学の性質上、三年生が留学で部を離れるためフットサル歴が一年あまりの知識も技術も十分ではない状況で部の運営を担うことは困難なことであった。そのため幹部代で定期的にミーティングを行ったり、先輩の意見を積極的に聞きに行ったりすることはもちろん、一年生のスムーズな戦術理解の促進のための動画の作成や、プロの選手をコーチとして呼ぶなど様々な工夫を凝らした。その結果、東京都大学リーグで例年以上の成績を収め、私自身の留学前に次の幹部代の後輩に活動の礎を残すことができた。 この経験から私が学んだことは、困難なことにも粘り強く取り組む姿勢とチームで目標を設定し、それを共有することの大切さである。この学びを社会人になっても活かしていきたいと思う。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術総合職）
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Q 当社の会社説明会に参加された方は説明会の感想をお聞かせください。
A 会社説明会を通して貴社の事業内容や強み、将来の展望をよく理解することができました。技術力の高さや社会貢献の方針に触れ、環境貢献に取り組んでいる貴社に対してより深く興味を持ちました。また、実際に技術者として活躍する先輩社員の方々のお話を具体的に聞くことができ、貴社で働く自分の姿のイメージが湧き、とても有意義な時間を過ごすことができました。私も社会・環境に考慮した製品を作り社会貢献できる仕事をしたいと思いました。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたが学生時代頑張ったことは何ですか。またそこから得たものは何ですか。
A 合気道サークルの新歓企画部リーダーの仕事である。サークル全体を巻き込み、新歓を牽引した結果、例年の3倍以上の新入生の入会を達成した。 新歓企画部は新歓の企画から運営、新歓後の新入生へのフォロー等一貫して新歓を行う。私は以前一人で全ての仕事（文集作成）をこなそうとして失敗した経験から、次の3点を意識した。 ①積極的に周りに仕事を任せる：自分一人ではなくみんなで新歓を創っていく。 ②周りのメンバーから意見を集める：自分の知識や考えは限定的である。様々なアイデアを集めることでより良いモノを作ることができる。 ③感謝の気持ちを伝える：気持ちよく仕事できる雰囲気を作る。 この3点を意識し、サークル一丸となって新歓に臨んだ結果、上記の成果を出すことが出来た。この経験から「チームで目標に向かう重要性」を学んだ。社会に出ても自らが「台風の目」となり、チーム一丸となって目標に突き進んでいきたい。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？
A ４０人ほどの規模の社会人サッカーチームで、チームの潤滑油としてチーム力の向上に取り組みました。 チームには学生と社会人がおり、両者の対話は積極的ではなく、連携に支障をきたし、低迷していました。そこで、誰もが活き活きと活動できるようにし、チームを強化したいと考えました。はじめは練習の中で間を取り持とうとしましたが、功を奏しませんでした。こうして、相互理解の場が必要なのではないかと考え、親睦会や芋煮会などの催しを企画しました。当初は社会人の人数が少なかったですが、個別に自分の考えを伝えたり、告知を早くしたりと改善を加えたところ、全体の８割ほどが参加するようになりました。すると、各々が自発的に対話を重ねる雰囲気に変わり、連携も向上しました。その結果、翌年のリーグ戦でチームは歴代最高成績を収めました。 この経験からは、問題の根本を捉えることや、主体的にものごとに取り組むことの重要性を学びました。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAは日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの内容です。
Q あなたが学生時代に力をいれたことはなんですか。そこで得た成果は？（手書き）
A スポーツサークルを設立し、会長として運営しました。絶対に存続させるという強い思いを持って取り組みましたが、部員が思い思いの活動をしており活動の方向性が一致していませんでした。そこで同期後輩問わずなるべく全員で話し合うことでサークルを全員で作り上げる意識をもってもらいました。また存続に対する強い思いや使命感を何度もぶつけ、共感をしてもらい部員の思いを一つにしました。魅力的な活動や雰囲気の実現を可能にした結果、部員は60人を超え、多くの部員が継続して活動に参加しています。チーム全体が一つの目標に対して一丸となり、達成することにやりがいを感じました。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAは日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの内容です。
Q ♦ 1. 説明会の感想をお聞かせ下さい。
A 貴社の事業内容の詳しい説明に加え、６名もの社員の方とお話できる機会を設けてくださり、まさに就活生のためのセミナーだと感じました。懇談会でどの社員の方も貴社の技術力に誇りをもってお話されていた点、社内の雰囲気が良く社員同士で協力して会社を良くしようとする風土があるとお話されていた点が特に印象に残りました。 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAは日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの内容です。
Q ♦ 1. 説明会の感想をお聞かせ下さい。
A 貴社の事業内容の詳しい説明に加え、６名もの社員の方とお話できる機会を設けてくださり、まさに就活生のためのセミナーだと感じました。懇談会でどの社員の方も貴社の技術力に誇りをもってお話されていた点、社内の雰囲気が良く社員同士で協力して会社を良くしようとする風土があるとお話されていた点が特に印象に残りました 日本ガイシ(日本碍子、NGK)の本選考ESの回答です。
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