GSユアサの本選考ES
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エントリーシート（総合職）
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Q 今まで最も困難だった出来事についてご記入ください（200字以内）
A 中学時代に野球部の試合中で怪我を負い、全治約1年と宣告され、たゆまぬ努力で乗り越えたことである。その際にチームが地区大会で準優勝し、仲間の活躍が嬉しい反面、貢献できていないことが悔しく感じた。そこで、野球専門のリハビリへの通院や毎日全体練習後に監督と１年間練習を繰り返した結果、復帰後は全試合投手として出場し、大阪府準優勝を果たした。この経験から、困難な状況に直面しても諦めずに挑戦する重要さを学んだ。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系総合職）
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Q 卒業論文と修士論文のテーマと概要
A 省略 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経理）
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Q 卒論／修論 概要
A 研究の動機と目的は、○○が増加する中で、企業のメリットに疑念を抱き、その企業戦略を見出すことだ。私たちは実際に○○に足を運び、店内の設計や立地を調査した。その結果、○○には複数の形態があること、また、それによって発揮されるシナジー効果にも複数の類型があることがわかった。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 希望職種
A ①国内営業 ②海外営業 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（一般職）
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Q あなたの適性・セールスポイントと苦手な事をご記入ください。（200字以内）
A 適性は傾聴力があることです。塾講師のアルバイトにて生徒の学力向上のため、しっかりと彼らの話を聞きました。その話を通じて、生徒の性格やバックグラウンドを理解し、それぞれにあった指導法を考えることができました。このように、傾聴力という強みを用いて、違った価値観を持ってる人とも信頼関係を築き、スムーズに仕事ができると考えています。また、苦手なことは話を聞きすぎることで意思決定が遅くなることです。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（地域限定事務職）
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Q あなたの適性・セールスポイントと苦手な事をご記入ください。
A セールスポイントは共感力が高いことです。友達が悩んでいたら、夜でも家まで行き、相談に乗る。店長がシフトの人数が足りず、悩んでいたら率先して入る。ゼミの教授が企画したイベントのボランティアをする。幼稚園の頃も、聴覚障害の友達の助けになりたくて手話を始めたことがあります。このように相手の立場になって行動することで、周囲の人と信頼関係を築けると考えています。苦手なことは頼まれた仕事を断ることです。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（人事）
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Q 今までに最も困難だった出来事について（200字以内)
A 11年間続けるバレエで、納得いく立ち位置が取れなかった事です。柔軟性と助言を受け入れる素直さの欠如が原因で後列でしか踊れない状態が続いていました。私はコンクール入選に向け、週5回の練習、毎日の柔軟、先生の助言を納得いくまで読み返し続ける活動を半年間続け、遂にコンクール入選を勝ち取りました。この経験で、壁にぶつかっても、絶対に諦めず、次の目標に向け努力を重ねれば結果に繋がる大切さを学びました。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術職）
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Q 困難だった出来事を教えてください。
A 大学院に入り、新規の研究テーマを任されたことです。私の研究は企業との共同研究のため期限内に実験装置から評価方法まで一から検討する必要がありました。そこで効率良く行動するため、やることを枚挙し、一週間毎に計画を立てました。また、疑問点があれば積極的に友人や先生に相談しました。その結果、研究を軌道に乗せることができました。以上の経験から私は困難な状況でも持ち前の主体性を生かして乗り切ることができます。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 電池業界に興味を持った理由とGSユアサを選んだ理由（300字）
A 私は電池というものが将来的に非常に大きな存在になると考え、電池業界に興味を持ちました。今後省エネ社会が進むにつれて、環境に優しい電池は化石燃料にとって代わるものであると考えられ、電池の需要はますます大きくなると考えます。 その中でも貴社は国内最大のバッテリーメーカーで、昨今急激に普及するハイブリットカーや電気自動車用のリチウムイオン電池の生産に注力されており、その需要は日本だけでなく海外にも広がると考えます。そして海外19か国に展開し生産拠点も有する貴社であれば、我々の生活を支えるバッテリーの販売を通じて、グローバルに活躍できると考えたからです。 以上が電池業界並びに貴社を志望する理由です。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術職）
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Q 卒論概要（150字以内）
A タイヤと路面の衝突現象により、タイヤが加振され発生する音がタイヤの騒音の要因の1つとなっている。そこで、根本的な低騒音化のために、タイヤと路面の衝突現象に関する物理モデルの構築を行った。そこで、モデルの精度向上のためにある条件に着目し、最適な値を導出しモデルに適用することでモデルの精度を高めた。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）（商品開発）
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Q 修論概要（150字以内）
A 研究テーマは電動〇〇〇用〇〇〇同期発電機の設計検討です。電動〇〇〇用発電機に〇〇〇技術を用いることで電動〇〇〇の実現可能性が高まります。文献調査を元に固定子コイルの形状変更を中心に形状を検討し、磁界解析を通じ高出力密度・高効率・高調波成分の低減を並立させた最適な構造の発電機の設計に取り組んでいます。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職 事務系）
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Q 今まで最も困難だった出来事についてご記入ください。
A アルバイト先で会話を通して接客の質を上げたいという提案に対して、最低限の仕事をこなすべきという否定的な意見を乗り越えた。勉強会を開き、会話をすることで接客に付加価値を加えられ、お客様の笑顔や感謝の言葉は働く意欲向上に繋がると粘り強く伝えて意識改革をした。結果、お客様と積極的に会話をしたことでお客様からの「ありがとう」が増え、やりがいを感じるスタッフが多くなり、お店は顧客満足度全国一位になった。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q 卒論／修論 テーマ
A 大学進学における教育機会の平等 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（地域限定事務職）
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Q あなたの適性・セールスポイントと苦手な事をご記入ください。
A 私の長所は、困難なことにも挑戦する前に実行可能かを判断せずチャレンジし、その自分の意思や行動に責任を持ってよりよい成果を出すために努力し続けられることです。また、サークル活動で代表を務めた経験から人と人を繋ぎ合わせ、サポートすることにやりがいを感じています。一方で人の依頼に即座に断ることが苦手で、自分の限界ぎりぎりの仕事を請け負い、人から「頑張りすぎている」とブレーキを掛けられることがある。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（産業用リチウムバッテリー）（商品開発）
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Q 修論予定内容(150文字)
A 今後の技術発展に伴う省エネ化に向け、次世代半導体として酸化ガリウムが注目されている。商⽤化されていないが、研究段階で従来の90%以上の省エネにつながると報告された。私はその材料に対して電気的特性評価に向け、導電膜上に酸化ガリウム薄膜を作製し、その結果を報告予定である。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q 「電池業界に興味を持った理由とＧＳユアサを選んだ理由をご記入ください。（100～300字）」
A 電池を通して地球の未来を救う一員になりたいと思い、貴社を志望致しました。私はモノづくりを通して社会の課題解決に貢献したいという軸の下、就職活動を行っています。リチウムイオン電池は環境にやさしい低燃費自動車を普及させる原動力であり、国際社会が抱える環境問題の改善に必要不可欠となっています。また、新興国における自動車の需要増加に伴い、エコカーに対応した高品質な鉛畜電池も大きく期待されています。貴社は電池業界の中でも先進的企業として高性能な製品を持ち、グローバルにビジネスを展開されているため、電池を通して地球が抱える課題解決に貢献したいという私の夢が実現できる場所であると感じ、強く志望しております。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 卒論／修論 テーマ
A 鹿児島県曽於市の地方創生について GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q 学生時代に困難だったこと（200字以内）
A 私は個別塾講師として、塾で誰も指導したことがない既卒生の英語を担当した。固定の指導方法は存在せず、自分でカリキュラムを構成した。最初は成績は上がったが伸び悩んだ。そこで、生徒主体の指導に変える必要があると考えた。問題の所在を生徒に意識させ、生徒が自分の言葉で説明する場を設けた。結果的に志望校に合格した。私自身良い指導を検討する中で既存の事にとらわれず、新しいことを試みる際の姿勢が身についた。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（生産技術職・開発職）
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Q 希望職種
A 生産技術 商品開発 技術営業 GSユアサの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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このQAはGSユアサの本選考ESの内容です。
Q 今まで最も困難だった出来事についてご記入ください。
A 現在行っているキャプテン業です。年、月、週の計画を立てたうえで一日の練習メニューを考えますが、実際のチームの現状によって調整するので対応力と目標を見失わずに周りを導く力が求められます。大きな困難には先輩後輩の垣根なく部員の意見も取り入れ改善しています。 GSユアサの本選考ESの回答です。
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