山田コンサルティンググループの新卒就活・採用情報

企業研究、合同説明会への参加、履歴書、職務経歴書の作成に力を入れました。
企業研究研究のために合同説明会に参加や、HPのチェックにより企業がどのような人材を求めているかの確認、企業がどのようなことに力を入れているかの把握しました。
履歴書、職務経歴書の作成ではどのようなことを書けば採用担当...

企業のHP

自分が学生時代に学習していた国税三法の知識とアルバイトで勤務していた会計事務所での業務経験特に電話来客応対、法人税、所得税、消費税の確定申告書の作成経験、会計帳簿の入力のように即戦力になるか否かを重視されていたかのように感じました。

一次面接　受験者一名と社員2名　所要時間1時間程度
質問内容
志望動機、長所、自己PR、これからどのような社員になりたいか、今まで協力して物事に取り組んでたことがあるか
面接会場
東京本社の会議室
面接の雰囲気
かなりフレンドリーな感じでした。

二次面接
質問内容
自己紹...

特になし

面接では面接官に私の強みである所有している資格のアピールや会計事務所での事務経験について説明できるように心がけました。
あとは逆質問の際に企業に興味があることをアピールできる質問をできるように心がけました。

WEBテストのみの選考であったため特に何もしなかった。参加確定後もこのインターンのために何かをするというよりはこのインターンをどうこの先の就活に生かしていこうかと考えていた。テストも特殊なものなのでありのままで受けるとよいと思う。

選考はWEBテストのみだったため、特に対策は行わなかった。しかし、通常のウェブテストではなくあまり見ないタイプのテストだったため、あまりで出来は良くなかった。実際にインターン参加の特典としてWEBテストの結果を開示してもらったが、てうｓとの点数は6割程度だった。

選考ではWEBテストの点数だけで切っていると人事責任者の方がおっしゃっていました。インターン中は常に考え続ける姿勢とわからないことは自分の仮説を立てた上で聞きにいくことが評価されていたようです。さらに、質問に対して頂いた返答やアドバイス内容をしっかりとその後のアウトプットに盛り込むことができた...

WEBテストは初めて経験するタイプで、戸惑ってしまい感触は悪く落ちたと感じた。実際にインターン特典として開示された結果をみると6割程度しか取れていなかった。実際にはWEBテストはそこまで難しいものではなく、形式に慣れれば普通に点数が取れるテストのため、もしこの企業のインターンシップにどうしても...

早期選考の案内がきた。

本選考に呼ばれる。

即内定ではないが、希望者は早期選考に参加できる。

希望すれば参加者全員が本選考に呼ばれる。インターンで優秀と認められれば、一次面接が免除となる。

かなり濃いインターン期間だと思います。どんなことをやっている企業なのかをしっかりとリサーチした上で臨むとより得るものが大きくなるのではないかと思います。いわゆるコンサルのイメージとは乖離が多少あると思いますが、そこも含めて他社との比較に活用できるように情報を集めることをおすすめします。

事業再生コンサルティングは特殊だが、コンサルティングを志望しているなら勉強のつもりで参加してみるのもありだと思います。