富士フイルムのインターンES
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インターンエントリーシート
金融・保険 2017卒 男性
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このQAは富士フイルムのインターンESの内容です。
Q 学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。(全角300文字以内)
A 困難に対して粘り強く立ち向かう力です。 高校時代には全治6か月という大怪我をしましたが、諦めず、チームに必要なものを考え、それを自分が埋めることで復帰後に○○という結果を残しました。 大学時代に所属したサークルでは、その強制力の弱さから人が来ないことに長い間悩まされましたが、練習メニューの大幅改革を行うことで結果を残すことができ、結果的に下級生の参加率が上がりました。 ただ、前者も後者もリスクを負っているため、失敗した時のことを考えると最善の策ではなかったように感じます。したがって、結果を追い求めるあまり手段を選ばないという部分は改善していくべきだと感じました。 富士フイルムのインターンESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(インターン)
商社(総合・専門) 2017卒 男性
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このQAは富士フイルムのインターンESの内容です。
Q 学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。(300文字以内)
A 強みは、文化を越え信頼関係を構築できる行動力だ。 私は留学先の大学で体育会テニス部に入部したが、チームの信頼がなく試合に出られなかった。そこで信頼を得るため、誰よりも練習、英会話の特訓、運営への進言を繰り返した。この過程でチームは徐々に私を認めてくれ、結果レギュラーとなることができた。 一方で改善すべきは、最初から自分の考えに固執してしまう点だ。運営への進言をした際、私は部員全員と話し合いをした。異なる考えを持つ部員に対し、私は最初から自分の考えに固執してしまい話し合いが紛糾した。この経験から、相手と考えが異なる時は、まずは自分の考えを客観視し、その上でお互いの考えを評価していくべきだと学んだ。 富士フイルムのインターンESの回答です。 4 -
【内定】エントリーシート(インターン)
エネルギー 2017卒 女性
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このQAは富士フイルムのインターンESの内容です。
Q あなたらしさが一番表れているエピソードを1つ紹介してください。
A 私は他者とのかかわりの中から現状の問題を解決することにやりがいを感じる人間です。大学生活の中では二つのテニスサークルに所属し、その中でひとつのサークルで問題とされていた練習機会の少なさを改善するために努力しました。両サークルから練習状況に関して意見をもらい、問題の原因は指導者の不足だと考え、もう一方のサークルで慣習とされていた他サークルとの交流戦やOBの方をお呼びして行うテニス講習会を導入することで問題を解決することができました。このことから他者とのかかわりから自分とは違う考えを多く知ることで、現状の問題に対し、より優れた解決策を提示することができると考え、そこに私はやりがいを感じます。 富士フイルムのインターンESの回答です。 9 -
【内定】エントリーシート(インターン)
卒
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このQAは富士フイルムのインターンESの内容です。
Q (1)あなたらしさが一番表れているエピソードを1つ紹介してください。(全角300文字以内)
A 私は、企画者として周囲を協力し目標を達成できる人物だ。 所属するNPOで海外インターン生受け入れ企業の新規獲得のため、受け入れ先の武田薬品などの社員様とインターン生が登壇するセミナーを行なった。10名の受入目標に対して6名と目標達成が困難であったため、創設10年のチームで初めての取組として私が企画しリーダーを務めた。 私の役割は2つだ。前者は、開催資金の確保と集客だ。私は約50の企業に赴き、20万円と5社の広報協力を得た。後者は、後輩の育成だ。来年度のため、後輩に運営やプログラム内容を任せた。結果、約40社が当日ご参加され、うち2社が受入を表明し、年間で12名のインターン生受入を実現した。 富士フイルムのインターンESの回答です。 9