ANA大阪空港の新卒就活・採用情報

エアラインスクールには通いませんでしたが、学校のキャリアセンターなどで面接をたくさんしました。旅客サービスを志望している場合、グループ面接であってもみんなと異なる質問をされたりと、その場で判断する力を見られていると聞きました。その為、様々な答えを用意できるようにしていました。
ANAグループ...

説明会や企業パンフレットを見て、何が伊丹空港の特徴としてあるのか(他空港との違い)を明確にしました。その上で、自分の価値観や思いと合っているのかを照らし合わせ、面接時に自分がどれだけこの企業で働きたいのか自信を持って伝えられるようにしました。後は、キャリアセンターの先生や友人に面接練習をしても...

ANAホームページ、OB・OG訪問

unistyle

旅客サービスを目指すのであれば、お客様に分かりやすく説明する必要がある為、分かりやすく話す事が大切です。
最終選考は、50代くらいの方々が出てくるため、サービスなどを尋ねられるのではなく、将来どの様に考えているのかという事をより尋ねられました。会話中心でした。

入室する時から誰にも負けない笑顔で行こうと決めて面接に臨みました。ほかの職業と違い、グランドスタッフは第一印象がとても大切な為、身だしなみ、笑顔は徹底するべきです。私は自然な笑顔を見せることに初めは苦労しましたが、意識をする事、鏡をみたり動画を撮って練習する事で鍛えました。面接では面接官とコミ...

【二次選考】社員2：学生4　　20分程　＠新大阪
失敗から学んだエピソードは何ですか。
あなたの強みを弊社でどの様に生かしていきますか。
チームで取り組んだことはなにですか。
最後に一言

【最終選考】　社員2：学生3　20分程　＠新大阪
どの様に本日は来たのか。
どの職種に興...

一次面接(2:5)、3年以内に苦労、社会人と学生の違い、人に喜んでもらった経験、最後に一言
最終面接(2:2)、志望動機.伊丹が第1志望なのは何故、ESからの質問、最近新しいサービス受けた事あるか、働くとは何か、最後に一言

どちらの面接も少し硬い感じはありましたが、特別怖いだとか圧迫と...

特になし。終始穏やかな面接であった。
しかし、関西出身でない受験者は、なぜわざわざ大阪空港を選ぶのかを聞かれていた。

最近受けた新しいと思ったサービスはありますか。の質問が印象に残りました。その事はグランドスタッフという職業に生かせるのか、と深堀もされたので、普段から周りを見て、仕事との接点を考えたりする必要があると感じました。

全てがグループ面接の為、的確に回答する様に心掛けました。
後は笑顔を心がける事です。他の人が話している表情も良く見られていますので、表情には気を付けました。
なぜ大阪空港なのかを良く考えて選考を受ける様にしていました。

面接中は、常に笑顔を忘れない事・ほかの学生が話している時は頷く事で聞いている姿勢をアピールする事・話をする時は結論を述べてから具体的に、面接官が出来事をイメージ出来るように話す事を心掛けて面接に臨みました。