NTTビジネスソリューションズの企業研究

本選考ES 8件 インターンES 2件 インターンレポート 2件

NTTビジネスソリューションズの本選考ES 8 件

エントリーシート（営業　） NTTビジネスソリューションズ 2020卒 女性 Q 自由に自己PRをおこなってください。
A 【主体性をもって行動する！】私の強みは主体性をもって行動する力だ。私は学生カフェでのインターンシップにおいて大きな成果を出した。そのカフェは学生を集客し、学生と企業をマッチングするための施設であり、集客が主な業務である。店舗では半年で500人の利用者数を目標としていた。しかし、当時は知名度も低く、目標を超えることは難しい状況であった。そこで、私は公式インスタグラムの開設や行事イベントなど、半年で5つの企画を自ら進んで提案し実行した。企画を提案する中で、特にインスタグラムは企画が通らなかった。私はそれがくやしく、通らない場合は何度も何度も繰り返し練り、企画を提案し続けた。その結果、私が出した5つの企画で利用者数560人中320人の新規ユーザーを獲得した。諦めず、何度も挑戦することが大切であると学んだ。主体的に行動し成果を出した経験は貴社においても役に立つと考えている。 6
エントリーシート（SE） NTTビジネスソリューションズ 2020卒 女性 Q あなたがNTTビジネスソリューションズで実現したいことを、あなたの社会に対する想いとともに教えてください
A 私が貴社で実現したいことは、２つあります。1つ目は、九州をよりビジネスを行いやすい街にすることで、地元に貢献することです。東京の会社を九州に呼ぶことは、福岡の魅力を発信する機会になると考えています。会社にとっても、地方にいるいい学生の採用や、土地代や物価などのコスト削減などのメリットがあります。しかし、東京との距離はデメリットになりかねません。九州で社会に影響力のある仕事を行っている貴社で、NTT西日本グループが持つ高度で広く存在するネットワークと、自らのアイデアを組み合わせることで、その距離を縮めることができるよう、お客様にとって最適なソリューションと大きな安心を提供できるよう努めます。お客様に寄り添えるシステムエンジニアになるために、一つ一つの業務に真剣に取り組み、信頼される存在になりたいです。２つ目は、より温かい社会を作ることです。現在、SNSやインターネットの普及によって、遠方の人とも繋がりやすいようになりました。一方で、相手の声を聞くことや、実際に会って話すことで伝わる人の温かさとは、どこか疎遠になってしまった気がします。今後ますますICT技術が発展して、パソコンなどの機器を介した交流が活発になったとしても、人が人の温もりを感じられるような社会であってほしいです。そのため、ICT技術で人の時間に余裕を作り、人が行うべき業務に十分な時間を費やすことができる社会を作りたいと考えています。 10
エントリーシート（総合職） NTTビジネスソリューションズ 2020卒 女性 Q 自己PR(400字以内)
A 「縁の下の力持ちとして、自分の力を発揮できる」これが私の強みだ。高校の文化祭ではクラスで舞台創作ダンスに取り組んだ。裁縫等の細かい作業が得意な私は、自分の強みを活かして踊り子をサポートしようと考え裏方を担当した。５人の裏方メンバーと共に生地の買い付け・２７人分のサイズ測定・衣装の作成・照明等多くの仕事を引き受け、舞台の完成になくてはならない仕事を担った。また、本番２日前に衣装の生地が足りなくなるというアクシデントが生じた際、私は各自がやるべきことを割り振ることで率先してメンバーの方向性を指揮した。そして無事本番を終えた後は言葉にできないやりがいと達成感を感じた。このように、私は直接スポットライトを浴びることがなくてもそれを苦とせず、周りのために動くことが出来る。会社に入っても自分の業務をこなすだけでなく、周囲の社員をサポートし全員が一丸となって仕事の業績を伸ばしていけるように努めたい。 13
エントリーシート（総合職） NTTビジネスソリューションズ 2018卒 女性 Q あなたがNTTビジネスソリューションズを志望する理由、および弊社で実現したいことを教えてください。（100文字以上300文字以内）
A 志望する理由は2点あります。1点目は、【教育現場において、ICTで教師の業務効率化をサポートしたい】という志を貴社で実現できると考えるからです。自身の経験から教師の多忙の実態を知り、ICTにより教師の本業である生徒と接する時間を外部から提供したいと考えるようになりました。2点目は、【地域貢献性】に魅力を感じたからです。私は生まれ育った関西の発展のため、仕事を行いたいと考えます。実現したいことは、学校のICT環境を整えることです。NTT西日本のグループの高い技術力と提案力を持ちながら地域に密着して働くことができる貴社で、より良い学校環境を実現し、教師や子供達の為、更には地域発展のために貢献したいと考えます。（298文字） 7
エントリーシート（総合職） NTTビジネスソリューションズ 2018卒 男性 Q 自己PR　４００字以内
A 私の強みは問題意識を持って主体的に行動できることです。それは軽音学サークルで、部員が減少している中、辞めた部員を５人復帰させたときに実感しました。 当時、部員達はただ定期的なライブ活動をするだけで、減っていく部員には無関心でした。そういった雰囲気を打破するため、私は辞めた部員も参加の企画を考え、自ら先頭に立って問題解決に取り組みました。 辞めた部員へのヒアリングから、私は閉鎖的な雰囲気と楽器の演奏力の格差が部員減少の原因だと考えました。そこで、全体の交流が深まるようなライブや、楽器の講習会を企画しました。目標を共有することや、人物相関図を作成しアプローチすることで、参加率を上げることもできました。企画はサークル内外で好評になり、他の部員が自主的にさらに企画を考えるという好循環も生まれました。一年間の取り組みの結果、５人の部員を復帰させることができ、新たに辞める部員はいなくなりました。 9

NTTビジネスソリューションズのインターンES 2 件

【合格】インターンエントリーシート NTTビジネスソリューションズ 2022卒 男性 Q あなたが自主的に興味を持ち取り組んだ経験、新しい発想や新しいアイディアで取り組んだ経験をご記入ください。
A 成人式の実行委員を務め、二次会の参加率を80%以上にした経験があります。私は大学2年生のとき、成人式の実行委員を務めました。私の地元では、高校卒業後に就職する割合がとても多く、仕事の都合により成人式後の二次会に参加したくても参加できない人が多いという問題がありました。そこで私は、二次会は成人式後に行うものだという概念を捨て、成人式の前日に前夜祭として同窓会を行うことを提案しました。成人式の前日は、高校単位で同窓会を行う学校も多かったため、会場探しや両方に出席したい人に配慮することが一番の問題点でしたが、時間をずらすことや、高校の同窓会会場を調査して、できるだけ近い会場を予約することによって、そのような問題を解決しました。その結果、前夜祭の出席率は80%を超え、たくさんの人から感謝の言葉をいただくことができました。この経験から、過去の慣習や固定観念にとらわれずに、柔軟な発想で問題を解決する大切さを学びました。 0
【合格】インターンエントリーシート（総合職） NTTビジネスソリューションズ 2021卒 男性 Q あなたが自主的に興味を持ち取り組んだ経験、新しい発想や新しいアイディアで取り組んだ経験をご記入ください。（200文字以内）
A アメリカ留学で異文化交流に興味を持った私は、学内に新設された国際交流施設の運営スタッフを務めています。開設当初は利用者が少ないという課題があったため、私はイベントを積極的に企画しました。特に、学生に気軽に交流してもらおうと実施したカルタ大会は好評を呼び、その後のリピーターも増えました。結果、１か月で利用者が500人以上増えました。この活動によって主体的に問題解決を図る思考力と行動力が身に付きました。 3

NTTビジネスソリューションズのインターンレポート 2 件

インターンレポート NTTビジネスソリューションズ 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 7月 0
インターンレポート（総合職） NTTビジネスソリューションズ 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 1

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