NTTビジネスソリューションズの本選考ES
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エントリーシート（営業）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q あなたがNTTビジネスソリューションズで実現したいことを、あなたの社会に対する想いとともに教えてください。 (300～600文字)
A ICTを用いて企業の課題解決を行い、働く人が豊かな生活をできるようにしたい。私は留学先で外国人が「日本は仕事が忙しく、家族や友人との時間を持てずに鬱な人が多い」という印象を持っていることを聞いて、衝撃を受けた。実際に日本の労働生産性は低く、その要因はIT化の遅れや労働力不足にあることを知った。また、コロナ禍では日本のIT化の遅れが目立つ一方で、テクノロジーが日常で欠かせないものであると感じた。そこから、テクノロジーを用いて、企業の業務改善を行い、人々の生活を豊かなものにしたいと考えるようになった。これを貴社で実現できる理由は2つある。1つ目は貴社のソリューションの幅広さである。貴社の高い技術力に加え、多様なベンダー企業との連携があることからお客様のあらゆるニーズに応えられると考える。2つ目は地域との繋がりの深さだ。貴社のネットワークを生かすことで、日本企業の大半である中小企業で働く1人1人の生活や地域を豊かにすることに携われると考えている。私は貴社で働くことを通じて、働く人が生き生きと暮らせる社会の実現をしたい。 NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 自由に自己PRをおこなってください。 （400文字以内）
A 私は常に目的を意識して行動します。私は、地域活性化サークルの活動でこの強みを獲得し、グループワークでも目的を再確認して簡潔な発表に成功しました。私は企業のインターンシップに参加し、10年後に発売する新製品をグループで議論しました。最初に、社会に提供するコンセプトを決めたのですが、製品の具体的な仕様を集中的に議論したため、コンセプトと無関係な機能が多い案になっていました。私はそれでは聞き手が理解できないのではと考え、「コンセプトを再確認し、それに合う製品の提案で簡潔な発表にしよう」と伝え、議事録上のコンセプトと製品アイデアを線で繋ぎました。その結果、コンセプトと製品の関係が単純化され、最低限の情報量で発表できました。この経験で、目的を意識した行動が論理的な企画作成と聞き手の理解に必要だと実感しました。貴社でもこの強みで、対象に提供する価値を第一に考えたソリューションを提案できると考えています。 NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q あなたがNTTビジネスソリューションズで実現したいことを、あなたの社会に対する想いとともに教えてください。（300文字以上600文字以内）
A 私の社会人としての夢はICTを活用してスマートな未来を創り、社会課題解決に貢献する事です。貴社は都市部から地方までカバーするネットワークインフラと顧客基盤を持ち、最も世に影響力があると考えます。貴社で働くことが夢を実現する最適な方法であると考えたため貴社を志望します。貴社がこれまで培ってきた信頼関係は、変化の早い社会において変わらないものとして大きな強みになると考えます。その強みを活かして、私は社会課題を解決する程の影響力の大きな仕事をしたいと考えています。お客様と共に課題を取り組むという対人関係ならではの仕事であることに責任感とやりがいを感じ、法人営業職を志望します。貴社でなら学生時代に身につけた「コミュニケーション力と主体性」を駆使し、ICTによる様々な提案で、実現したい事の前提にあたる多くの企業の課題解決を行っていけると考えているからです。その過程おいて、ただお客様に対してソリューションを提供するのではなく、お客様の“真のニーズ”を徹底的なヒアリングを通して自身の力で開拓し、お客様と共に新たなビジネスモデルを構築していきたいです。具体的には、異業種のビジネスパートナーとアライアンスを組んでスマートな未来を社会に提案したいです。DX推進による新たなビジネスモデルを創出し、社会課題解決に向けた新しいサービス開発や導入を自身の目標としています。 NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業 ）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 自由に自己PRをおこなってください。
A 【主体性をもって行動する！】私の強みは主体性をもって行動する力だ。私は学生カフェでのインターンシップにおいて大きな成果を出した。そのカフェは学生を集客し、学生と企業をマッチングするための施設であり、集客が主な業務である。店舗では半年で500人の利用者数を目標としていた。しかし、当時は知名度も低く、目標を超えることは難しい状況であった。そこで、私は公式インスタグラムの開設や行事イベントなど、半年で5つの企画を自ら進んで提案し実行した。企画を提案する中で、特にインスタグラムは企画が通らなかった。私はそれがくやしく、通らない場合は何度も何度も繰り返し練り、企画を提案し続けた。その結果、私が出した5つの企画で利用者数560人中320人の新規ユーザーを獲得した。諦めず、何度も挑戦することが大切であると学んだ。主体的に行動し成果を出した経験は貴社においても役に立つと考えている。 NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q あなたがNTTビジネスソリューションズで実現したいことを、あなたの社会に対する想いとともに教えてください
A 私が貴社で実現したいことは、２つあります。1つ目は、九州をよりビジネスを行いやすい街にすることで、地元に貢献することです。東京の会社を九州に呼ぶことは、福岡の魅力を発信する機会になると考えています。会社にとっても、地方にいるいい学生の採用や、土地代や物価などのコスト削減などのメリットがあります。しかし、東京との距離はデメリットになりかねません。九州で社会に影響力のある仕事を行っている貴社で、NTT西日本グループが持つ高度で広く存在するネットワークと、自らのアイデアを組み合わせることで、その距離を縮めることができるよう、お客様にとって最適なソリューションと大きな安心を提供できるよう努めます。お客様に寄り添えるシステムエンジニアになるために、一つ一つの業務に真剣に取り組み、信頼される存在になりたいです。２つ目は、より温かい社会を作ることです。現在、SNSやインターネットの普及によって、遠方の人とも繋がりやすいようになりました。一方で、相手の声を聞くことや、実際に会って話すことで伝わる人の温かさとは、どこか疎遠になってしまった気がします。今後ますますICT技術が発展して、パソコンなどの機器を介した交流が活発になったとしても、人が人の温もりを感じられるような社会であってほしいです。そのため、ICT技術で人の時間に余裕を作り、人が行うべき業務に十分な時間を費やすことができる社会を作りたいと考えています。 NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 自己PR(400字以内)
A 「縁の下の力持ちとして、自分の力を発揮できる」これが私の強みだ。高校の文化祭ではクラスで舞台創作ダンスに取り組んだ。裁縫等の細かい作業が得意な私は、自分の強みを活かして踊り子をサポートしようと考え裏方を担当した。５人の裏方メンバーと共に生地の買い付け・２７人分のサイズ測定・衣装の作成・照明等多くの仕事を引き受け、舞台の完成になくてはならない仕事を担った。また、本番２日前に衣装の生地が足りなくなるというアクシデントが生じた際、私は各自がやるべきことを割り振ることで率先してメンバーの方向性を指揮した。そして無事本番を終えた後は言葉にできないやりがいと達成感を感じた。このように、私は直接スポットライトを浴びることがなくてもそれを苦とせず、周りのために動くことが出来る。会社に入っても自分の業務をこなすだけでなく、周囲の社員をサポートし全員が一丸となって仕事の業績を伸ばしていけるように努めたい。 NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q あなたがNTTビジネスソリューションズを志望する理由、および弊社で実現したいことを教えてください。（100文字以上300文字以内）
A 志望する理由は2点あります。1点目は、【教育現場において、ICTで教師の業務効率化をサポートしたい】という志を貴社で実現できると考えるからです。自身の経験から教師の多忙の実態を知り、ICTにより教師の本業である生徒と接する時間を外部から提供したいと考えるようになりました。2点目は、【地域貢献性】に魅力を感じたからです。私は生まれ育った関西の発展のため、仕事を行いたいと考えます。実現したいことは、学校のICT環境を整えることです。NTT西日本のグループの高い技術力と提案力を持ちながら地域に密着して働くことができる貴社で、より良い学校環境を実現し、教師や子供達の為、更には地域発展のために貢献したいと考えます。（298文字） NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはNTTビジネスソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 自己PR ４００字以内
A 私の強みは問題意識を持って主体的に行動できることです。それは軽音学サークルで、部員が減少している中、辞めた部員を５人復帰させたときに実感しました。 当時、部員達はただ定期的なライブ活動をするだけで、減っていく部員には無関心でした。そういった雰囲気を打破するため、私は辞めた部員も参加の企画を考え、自ら先頭に立って問題解決に取り組みました。 辞めた部員へのヒアリングから、私は閉鎖的な雰囲気と楽器の演奏力の格差が部員減少の原因だと考えました。そこで、全体の交流が深まるようなライブや、楽器の講習会を企画しました。目標を共有することや、人物相関図を作成しアプローチすることで、参加率を上げることもできました。企画はサークル内外で好評になり、他の部員が自主的にさらに企画を考えるという好循環も生まれました。一年間の取り組みの結果、５人の部員を復帰させることができ、新たに辞める部員はいなくなりました。 NTTビジネスソリューションズの本選考ESの回答です。
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